工会财务整改报告汇编3篇

工会财务整改报告(通用3篇)

工会财务整改报告 篇1

财务审计是企业管理中至关重要的一环,它可以帮助企业了解自身财务状况,及时发现问题并进行整改。财务审计整改报告是对企业财务审计结果的总结和反馈,下面将以某公司财务审计整改报告为范例,介绍整改报告的内容和格式。

报告概述

某公司在20xx年接受了独立审计师的财务审计,审计结果显示存在一些财务管理方面的问题,主要包括资金使用不规范、会计核算不准确等方面的问题。针对审计结果,公司制定了整改方案并进行了具体整改措施,下面将详细介绍整改情况。

整改措施

1、建立内部控制机制

公司加强了内部控制制度的建设,完善了资金使用流程,并明确了各项支出的审批权限和程序。同时,加强了会计核算的内部审查,确保会计凭证的准确性和合规性。

2、加强财务人员培训

公司对财务人员进行了专业知识和操作规范的培训,提高了财务人员的业务水平和风险意识,确保财务管理工作的规范性和准确性。

3、优化财务管理软件

公司更新了财务管理软件,增加了财务监控功能和预警机制,及时发现和处理异常账目和交易,提高了财务数据的真实性和准确性。

整改效果

经过上述整改措施的全面落实,公司的'财务管理水平和质量得到了明显提升。资金使用的规范性得到了有效保障,会计核算的准确性和透明度得到了有效增强,财务管理工作的科学性和规范性明显提高。

未来规划

公司将继续加强财务管理人员的培训和管理制度的完善,不断优化财务管理系统,提高财务管理的精细化水平,全面提升公司财务管理工作的专业性和规范性,以应对日益复杂的市场环境和竞争压力。

总结

财务审计整改报告是对企业财务管理工作的一次全面自查和总结,通过报告的撰写和实施整改措施,可以有效提高企业财务管理水平,增强财务稳健性,为企业的可持续发展提供坚实的财务保障。因此,企业在收到审计结果后应该及时进行整改,并就整改效果进行清晰的报告和未来规划,以确保整改措施的有效实施和财务管理水平的持续提升。

工会财务整改报告 篇2

20xx年6月23日,审计署发布《中国有色矿业集团有限公司20xx年度财务收支审计结果》,审计结果显示发现中国有色集团7年虚增收入、成本1226.61亿元等问题,针对审计结果中涉及的财务管理和会计核算方面的问题,现摘录中国有色集团关于审计结果中上述财务问题整改情况如下:

(一)关于20xx年至20xx年10月,所属中色国际贸易有限公司(以下简称中色国贸)等8家企业为完成业务考核目标,通过虚构购销业务虚增收入和成本各1226.61亿元,其中20xx年虚增收入和成本各262.42亿元的问题。

整改情况:中国有色集团已经规范了账务核算和会计报表,对于无交易实质的空转贸易以及变相融资行为,今后将严格执行不得按照贸易业务确认收入的要求。关于违规开展购销业务已经制定了一系列整改措施,一是完善制度,实施贸易业务审核及备案管理;二是加强宣贯,严格禁止违规贸易;三是定期统计,加强对各级企业贸易业务开展情况的监管。

(二)关于20xx年至20xx年,所属大冶有色将下属2家企业调出合并财务报表范围,造成少计收入311.57亿元、成本317.65亿元,多计利润6.08亿元,其中20xx年多计利润6.55亿元的问题。

整改情况:大冶有色已经调整了相关会计账目和财务报表,下一步将根据《企业会计准则》的相关要求,结合相关单位法人治理的.实际情况,依法依规确定报表合并范围进行会计核算和财务报表编制。中国有色集团在今后将进一步加强对出资企业合并报表范围的审核和监管,确保合并范围准确完整。

(三)关于20xx年至20xx年,所属中色奥博特等2家企业期货套期保值业务盈亏未计入损益、完工项目借款利息计入在建工程等,造成多计利润7068.56万元,其中20xx年6895.98万元的问题。

整改情况:中色奥博特等2家企业已经进行了整改,在核算铜产品套期保值实际平仓时,已经按照实际盈亏数据入账;将不符合资本化规定的利息全部计入财务费用。今后将严格按照《企业会计准则》关于套期保值和借款费用的规定进行会计处理。

(四)关于20xx年至20xx年,中国有色集团总部及所属90家企业将个人所得税代扣代缴手续费返还收入721.57万元在往来科目核算,其中用于奖励财务人员564.76万元,造成少计收入721.57万元、费用564.76万元,其中20xx年少计收入47.67万元、费用40.15万元的问题。

整改情况:中国有色集团及各级出资企业根据财政部、国家税务总局、中国人民银行《关于进一步加强代扣代征税款手续费管理的通知》(财行[20xx]365号)的规定,将收到的个人所得税代扣代缴手续费返还款记入收入,将其中用于奖励员工的部分记入成本费用,并调整相关报表。今后将加强对各项规章制度的学习,并严格执行相关规定,避免出现账务核算不规范的问题。

(五)关于20xx年至20xx年,所属中色发展投资有限公司等2家企业超工资总额发放住房补贴和奖金812.63万元,其中20xx年65.76万元的问题。

整改情况:中色发展投资有限公司等2家企业已经分别于20xx年和20xx年停止了该做法,已经调整了相关会计账目,将相关支出并入工资总额。今后将严格按照国家相关规定管理工资总额。

(六)关于20xx年,所属中色奥博特未将外部企业代其投资的100万元股权投资入账核算,造成少计资产和负债各100万元的问题。

整改情况:中色奥博特已经按照审计整改要求将外部企业代为投资的股权入账核算。今后将严格按照《企业会计准则》关于长期股权投资的规定进行会计处理,同时加强投资业务管理,严格履行审批程序。

(七)关于20xx年,所属中色国贸等2家企业通过签订虚假劳务协议、虚增项目成本等方式套取181万元,用于购买办公楼装饰品等

的问题。

整改情况:中色国贸等2家企业已将该装饰品记入固定资产,同时对办公楼资产进行全面清理盘点,对于相关单位赠送的物品,按照赠品属性确定资产类别,全部纳入对应资产类科目核算并纳入实物管理。今后将严格执行《中国有色矿业集团有限公司对外捐赠管理制度》,保证企业对外捐赠事宜的预算管理、内部审核和上报批准等各个环节合规。

(八)关于所属中色经贸有限公司财务管理不规范,存在财务管理机构和人员配置不完整的问题。

整改情况:中国有色集团已经为中色经贸有限公司配备财务管理机构,由财务部员工兼任中色经贸财务部经理,设置会计核算、银行对账、资金收付、出纳等岗位,明确了岗位职责。下一步将根据实际工作情况进一步加强财务管理,严控财务风险。

工会财务整改报告 篇3

为了加强学校财务管理,建立财务工作的正常秩序,充分发挥财务工作在学校教育教学工作中的重要作用,学校成立以校长为组长,总务处、财会人员组成的财务领导小组,本着精打细算,勤俭节约的原则,对学校各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制,完善财务制度,堵塞漏洞,严格监督资金的有效使用。现将有关情况汇报如下。

一、建立学校财务管理制度,加强对学校经费的管理

1、制定财务管理制度。财务管理制度包括对经费收入的管理,如上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设及拨款、上级拨入的预算外资金、学校代收费收入以及教职工水电费收入等。对学校的这些收入,我们都做到及时入帐,及时上缴学校财务专户,不私设小金库。

2、加强对经费使用的.管理。学校完善经费的开支审批制度,学校所有经费必须经校长审批,报销票据须签上经办人姓名,说明购物或开支用途,并由会计中心审核后才能报销。

3、严格执行收支两条线。学校不设小金库,所有的收入及时上缴财政专户,报帐员备用金存放不超过规定限额。

4、财务公开,接受监督。学校的一切开支帐目每季度在校务公开栏上进行公布,接受教职工和社会的监督。

二、严格执行教育收费,做到明明白白收费

学校严格按照省和县有关文件规定的项目和标准进行收费,没有巧立收费项目、搭车收费和擅自提高收费标准。每学期,学校在组织学生入学报名时,都通过公开的形式,将学校的收费项目,收费标准,收费依据等内容在醒目处张贴,向社会公示,主动接受学生、家长与社会的监督,提高入学收费的透明度,做到让学生明明白白交费,高高兴兴上学。学校收取的高中学费、初高中信息技术教育费、住宿费、择校费等一律统一使用《海南省非税收入一般缴款书》进行收费;课本费、作业本费等采用财政局统一印制的“代收费”发票进行收费。并按“收支两条线”的原则进行收费管理,所收款项及时上缴县财政专户,不挪作他用,不坐支,不设立小金库。

三、实际阳光操作,把“两免一补”资金及时发放到真正贫困的学生手中

20xx年,财政共三次拨给我校贫困寄宿生补贴25200元,20xx年4月拨给48000元。为了杜绝“两免一补”资金发放过程中的弄虚作假及暗箱操作现象,让“两免一补”资金真正发放到贫困学生手中,学校领导小组就发放的对象,发放的人数金额、形式等做出了规定。制定《乐东中学家庭贫困学生补助发放规定》,采用学生申请、学校调查摸底、学生家庭经济收入对比,领导小组讨论确认等办法,确定补助对象,张榜公示,对张榜公示中反映的情况进行再认真调查核定。然后造册发放,学校共分四次将这部分“两免一补”资金及时发放到家庭贫困学生手中,平均每个学生获300元补助,让家庭困难学生上得起学,读得起书,让贫困学生和家长感受到党和国家政策的温暖,使财政支农惠农资金真正成为民心工程。

四、规范教育学杂费管理,把钱用到刀刃上

20xx年财政拨给我校教育学杂费(包括中央所拨经费)共456924元。这部分资金直接拨到学校财政专户。这部分资金怎样用,用在哪里,我们认为除用于保证正常教学经费外,还要用来改善学校办学条件,做到一年完善一些,逐年完善,把财政拨给的教育学杂费用于教学和学校发展最需要的地方。

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