创新创业学习总结范文（精选3篇）
一、大学生实践与创新能力培养工作回顾
1、基地平台建设与环境建设
基地拥有专用场地9800平方米，可同时容纳学生28个项目，近200成员入驻，基地利用学校实训中心的激光雕刻机、3D扫描仪、快速成型、电子线路制版机、自动贴片系统及多种高端测试仪器等设备，进行创新作品科研开发及制造，极大改善了创新实践硬件条件；20xx年科技投资1 0余万元用于改善环境，加强了基地文化宣传建设。
2、开展大学生创新创业训练计划项目
20xx年共有校级立项1 81项，省级立项4 0项，获2 01 5年国家级大学生创新创业训练计划项目1 6项。通过项目开发研究，提升大学生的工程实践能力和创新精神。
3、积极开展大学生科技创新创业竞赛活动
20xx年基地与各学院组织举办了机械设计竞赛、电子设计竞赛、“互联网+，’大学生创新创业大赛、挑战杯竞赛等20余项校级竞赛，参赛学生超过7000人次；组织学生参加省级以上大赛20余项，获国家级、省级以上奖励733项，比去年增加203项，获奖数量和等次均名列省内高校前列。在第十二届“挑战杯”辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我校再获辽宁省“挑战杯”竞赛团体总分第一名，捧得第十二届辽宁省大学生课外学术科技作品竞赛“挑战杯”。在20xx全国大学生机器人大赛总决赛中，以绝对黑马、小组第一身份出线，最终挺进全国八强，获得国家一等奖。在全国大学生电子设计竞赛中，我校首次获得国家一等奖，取得历史突破。由我校“机械设计创新团队”三名同学组成的“8字项目竞赛团队”获第四届全国大学生工程训练综合能力竞赛一等奖。在中国大学生电动方程式大赛中，学校万得车队经过激烈角逐，一路披荆斩棘，超过多所知名高等学校，全国总成绩排名第7岩，东北三省高校第1名。在20xx年日本大学生方程式比赛中，万得车队首次与来自世界各国车队在日本赛场同场竞技，获得直线加速第三名，体育精神风尚第二名，是第一年参赛车队中奖杯最多、表现最突出的车队。在20xx年全国大学生数学建模竞赛中，我校获得国家二等奖8项，获国家奖总数量位列辽宁赛区第一。在第八届全国大学生网络商务创新应用大赛中，2项作品获国家一等奖。艺术设计与建筑学院的学生组成的创新团队，参加了20xx德国IF概念设计大赛，在IF“汉斯格雅节水设计奖”中，我校学生作品“Water—Saving Shower”（节水淋浴器）摘得殊荣，成为国内唯一荣获该奖项的院校。在20xx年全国大学生计算机设计大赛中，两部作品获国家一等奖，另外11件作品获国家二等奖，1 3件作品获国家三等奖。
4、加强校级大学生创新创业团队建设
目前基地拥有14个校级大学生创新创业团队，各团队在指导教师指导下，充分利用课余和节假日时间，以大学生创新训练项目为驱动，开展专业学习、工程实践、设计开发、学术探索等实践创新活动。基地为每个团队提供了工作室或创新平台，提供了活动资金和必要的硬件设备，20xx年14个校级大学生创新创业团队积极开展活动，参与学生700多人，特别是在大学生创新创业竞赛中取得优异成绩，并发表论文24篇，获得实用新型与发明专利23项，发挥大学生创新创业团队的引领示范作用。
5、创业指导及创业项目孵化
基地积极开展创业项目孵化、高新技术转化、校企协同创新、创业事务代理等“一站式”服务，20xx年创业孵化项目达到31个、成果转化达到6项；帮助3个创新创业团队成功创业。
6、师资队伍建设
目前基地共有校内外指导教师共145入，其中校内指导教师102人，省大学科技园驻园企业兼职指导教师28人，校外企业（公司）高级工程师、设计师及企业高级管理人员15人。
二、完善大学生实践与创新能力培养的管理与保障机制
为了保证各项大学生实践与创新能力培养机制有效实施，提高创新教育的质量，实施了如下的管理及保障机制：
1、落实大学生创新创业教育工作的管理规章制度
学校高度重视大学生创新工作，重视大学生的实践能力和创新能力培养，20xx年出台了《辽宁工业大学关于加强学生创新精神和实践能力培养的实施意见）），将学生创新精神与实践能力的培养，溶入到人才培养过程的教学环节之中，构建与我校人才培养目标相符合的创新教育体系。20xx年出台了《辽宁工业大学关于深化创新创业教育改革的实施方案》，方案围绕学校人才培养目标定位，结合我校创新创业教育工作经验，建立了符合学校实际的创新创业教育工作体制和机制，建立了健全课堂教学、自主学习、结合实践、指导帮扶、文化引领融为一体的创新创业教育体系，促进人才培养质量不断提升，学生的创新精神、创业意识和创新创业能力明显增强，投身创业实践的'学生显著增加。
2、落实专项基金与奖励机制
学校与科技园设立了专项资金专门用于奖励在大学生实践与创新工作中取得优秀成绩的教师及管理单位，每年投入资金近300万。主要用于大学生创新创业训练计划项目、大学生创新团队建设、日常创新创业活动及创新创业竞赛优秀指导教师奖励。制定了《辽宁工业大学关于对参加省级以上竞赛获奖项目的指导教师进行奖励的有关规定》《辽宁工业大学教师职务聘任基本条件》等文件，积极鼓励教师围绕高水平大赛开展教学活动，并把教师指导学生参加省级以上科技竞赛获奖作为教师教学工作成绩，在职称评定及岗位聘任时列为基本条件并量化加分。
辽宁工业大学科技园大学生创新创业教育基地在“校大学生创新创业教育指导委员会”指导和科技园有限公司管理下，根据我校大学生创新创业教育基地人才培养的定位要求，以培养学生的创新意识、创新理念、创新创业能力为目标，进一步完善大学生创新创业教育机制、建立健全了规章制度及激励政策，在大学生创新创业课程教育、科技创新活动中取得了较为显著成绩，极大提高学生的学习能力、实践能力和创新创业能力。今后我们会再接再厉，按照基地建设规划进度，积极开展工作，逐项落实，力争早日实现建设目标。
为了认真贯彻落实县委、县政府“一个优先，五个重点”的重大举措，让xx镇青年农民能谋得一计之长，引导部分青年转变就业观念，参与创业培训、拓展就业渠道，提高青年自身素质，帮助青年通过自主创业实现就业，全力支持新县城的建设，加快推进灾后重建和社会事业的全面发展，根据统一安排，团县委结合工作实际，在xx镇行政区划内开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结：
一、加强领导，高度重视
xx镇失地农民的就业安置直接关系到新县城的建设进度，关系到xx县整个社会政治稳定大局，关系到xx县的公共社会形象，随着新县城征地拆迁安置工作的开展，团县委在县委、政府的统一安排下，对青年农民的就业培训和创业支持工作高度重视，成立了以书记为组长的xx镇失地青年农民就业培训领导小组，制定了明确的、具有可操作性的实施方案，为青年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位，关心失地农民、服务失地农民，抓住灾后重建的有利时机，就近就地大力开展失地农民就业、再就业与创业培训活动，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高失地农民的再就业本领。
二、加大调查了解力度，切实掌握就业技能情况
为了将此项工作做深、做细，团县委组织志愿者在xx镇、xx镇开展了就业创业情况大调查，共计发送就业创业情况调查表3000余份，针对青年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面，走村窜户，深入调查，了解和掌握青年农民的实际情况和困难，立足将青年就业创业工作推广下去，切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。
三、认清形势，开拓创新，开展市场大调查
由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策，经济正在缓慢复苏，但是仍然造成大量的农民工返乡，就业压力增大。为了适应形势，团县委组织干部职工，认真学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，积极发挥其主观能动性，为县委、政府分忧解难。一是络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场未来发展前景，为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作qq群，调动各大中企业的积极性，培养其为灾区做实事，帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查。组织发动全国各地的志愿者在各自所处的.城市做好市场调查，针对市场上最需要的技能进行调查，并由团县委进行汇总分析，寻找适合xx县灾区群众能力和素质的岗位。
四、全面落实政策，开展专业技能培训
通过前期的市场调查，针对金融危机下，市场对技术工人的需求并且结合xx县灾后重建实际，有针对性的开展青年农民技能培训，主要开设了羌绣工艺刺绣班，园林园艺裁培，电焊工，建筑施工人员，市场营销人员、保安等工种，并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份，使200名失地农民工拥有一种或多种技能，大大增加了社会竞争能力，同时缓解了社会稳定压力，推进了加快建设新县城的步伐。
五、下一步工作计划：
要的技能进行调查，并由团县委进行汇总分析，寻找适合xx县灾区群众能力和素质的岗位。
四、全面落实政策，开展专业技能培训
通过前期的市场调查，针对金融危机下，市场对技术工人的需求并且结合xx县灾后重建实际，有针对性的开展青年农民技能培训，主要开设了羌绣工艺刺绣班，园林园艺裁培，电焊工，建筑施工人员，市场营销人员、保安等工种，并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份，使200名失地农民工拥有一种或多种技能，大大增加了社会竞争能力，同时缓解了社会稳定压力，推进了加快建设新县城的步伐。
五、下一步工作计划：
（一）继续做好xx镇失地青年农民工的技能培训工作
继续积极认真的完成县委、政府下达的任务，团县委将在4月内完成培训500名青年农民工的指标，并介绍就业。
（二）加大青年创业项目的宣传和推动工作
根据xx镇失地青年农民的实际困难，加大青年创业政策的宣传力度，调动广大青年朋友创业的积极性、主动性，团县委将积极争取灾区青年创业特殊的政策，通过成立“羌族自治县青年创业促进协会”，ybc青年创业基金、邮政储蓄小额贷款、青年创业大赛、青年创业典型评选表彰等方式对创业青年做好协调服务工作，鼓励自主创业，帮助他们寻找项目，寻找机会，争取创业启动资金，推进征地范围内青年的创业工作。
为深入开展学习实践科学发展观活动，推进市委市政府“增信心、保增长、扩内需、调结构、重民生、促稳定”决策部署，加强工会自身建设，更好地团结动员广大职工同舟共济、共谋发展，在推动经济平稳较快发展与社会和谐中充分发挥主力军作用。经研究，决定在全市开展以创建模范乡镇（街道）工会、模范村（含社区、行业，下同）工会、模范职工之家（以下简称“模范工会”）为主要内容的乡镇（街道）、村、基层工会“三级联创”活动。现提出如下实施意见：
一、充分认识创建“模范工会”的重要意义
近年来，我市开展党建带工建“三级联创”和“基层基础年”活动取得了明显成效，形成了党委重视、行政支持、工会运作、各方配合的工作格局。全市各级工会以贯彻中国工会__大精神为契机，在围绕中心、服务大局、协调劳动关系、构建和谐社会等方面，发挥了积极的作用。当前,工会工作面临新形势新要求，同时也给工会工作创新发展提供了机遇。进一步深化党建带工建“三级联创”活动，创建“模范工会”，是深入学习实践科学发展观的客观要求；是工会组织应对风险挑战，团结动员职工为保持经济平稳较快发展建新业立新功的现实需要；是基层基础“深化提高年”，加强工会自身建设的重要举措。因此，我们要以创建“模范工会”为抓手，进一步深化“三级联创”活动，更好地发挥工会组织的作用。
二、创建“模范工会”的总体要求和工作目标
（一）创建“模范工会”的总体要求。全面贯彻党的__大、中国工会__大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委市政府“增信心、保增长、扩内需、调结构、重民生、促稳定”决策部署，以动员广大职工保增长促发展为首要任务，以推动落实保障和改善民生政策、促进企业和谐、维护职工队伍稳定为重点，以坚持解放思想改革创新、推进工会自身建设为动力，以服务发展、服务企业、服务基层、服务职工为着力点，团结动员广大职工同舟共济、共谋发展，为推动经济平稳较快发展与社会和谐充分发挥主力军作用。
（二）创建“模范工会”的工作目标。在前一轮“三级联创”活动的基础上，通过三年的努力，使全市50%以上的'乡镇（街道）工会、15%的村工会、10%以上的基层工会达到模范工会的目标。
三、创建“模范工会”的基本标准
（一）模范乡镇（街道）工会创建标准。党委政府重视支持好，党委对工会建设“三带”（思想上带、工作上带、组织上带）有具体措施和工作制度；组织网络健全好，组织体制完善，领导班子强，工会干部配备落实；围绕中心开展工作好，围绕党的中心任务，服务大局主动性强、措施有力，得到同级党委和行政的肯定；履行基本职能好，维权机制健全，实际工作有成效；指导帮助基层好，指导和服务基层工会有办法、有措施、有典型；服务职工群众好，为职工群众做好事、办实事、解难事，使职工满意。
（二）模范村（含社区、行业）工会创建标准。村（含社区、行业，下同）党组织和村委会重视支持工会工作，各类组织健全，配好工会干部，区域（行业）内工会组织覆盖面和职工入会率高；围绕村经济发展，组织开展社会主义劳动竞赛，提升职工素质，开展创建“和谐企业”活动，及时调处劳动争议案件，推行区域性（行业性）职代会制度和工资集体协商制度，开展困难职工帮扶活动；建立健全各类制度，工会内部运作好。
（三）模范职工之家创建标准。基层党组织对工会工作重视支持；工会组织健全，职工入会率在95%以上；平等协商集体合同和工资集体协商、企业民主管理、劳动争议调解、劳动法律监督检查等制度建立完善，运作规范，效果明显；组织动员职工围绕企业生产经营建功立业有方法、有措施、有成效；开展和谐企业创建活动成效显著；实施企业文化“五个一”工程，职工帮扶送温暖工程成效显著。
（四）有下列情况之一的，不能申报模范乡镇（街道）工会、模范村工会和模范职工之家
1、党组织对工会建设思想上带、工作上带、组织上带无具体措施和工作制度；
2、规模企业工会组建率达不到95%，其他企事业单位工会组建率和职工入会率达不到85%；
3、工会工作作用不明显，职工满意率达不到80%；
4、由于工会工作不到位，当年发生职工越级集体上访，并造成不良社会影响；
5、工会经费收缴面达不到建会数的70%。
四、创建“模范工会”的实施步骤
（一）调查研究，制订规划。按照市委组织部、市总工会创建“模范工会”的总体部署和要求，各局、乡镇（街道）要结合本部门、本区域工会建设实际，制订“模范工会”三年创建规划、目标和年度工作计划，并报送同级党组织和上级工会。活动规划要体现上下联动，工作特色，有较强操作性。
（二）明确目标，落实措施。乡镇（街道）、村、基层工会要对照创建标准，找出差距和不足，明确争创的具体目标，制订切实可行的工作措施，重在抓好落实。乡镇（街道）工会要在加强自身创建的同时，抓好村企工会的分类指导，建立和完善竞争激励机制；村工会要以抓好自身建设和凝聚企业工会为重点，发挥中间环节作用；基层工会工作要以增强活力为重点，全面推进基层工会规范化建设，充分发挥基层工会作用。
（三）分级考核，检查验收。每年年终在乡镇（街道）、村、基层三级工会组织自查申报的基础上，由市委组织部、市总工会组织力量联合进行考核、验收和表彰。
1、自评申报。各工会通过自评，凡达到90分以上，却无创建模范工会基本标准第四条所列的，均可向上一级工会申报。
2、考核验收。采取分级考核的办法，村、基层工会创建活动由局、乡镇（街道）考核验收，市委组织部、市总工会抽查。乡镇（街道）工会创建活动由市委组织部、市总工会考核验收。
3、表彰。凡考核验收合格的，由市委组织部和市总工会共同表彰。
五、切实加强对创建“模范工会”的领导
（一）坚持党建带工建原则。各级党组织要按照对工会建设“思想上带、工作上带、组织上带”的要求，把创建“模范工会”纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核；各级工会要在党组织领导下积极主动地组织和实施创建的具体工作。党组织要加强和工会联系，对于创建活动中遇到的问题，联合进行调研，共同帮助解决。
（二）加强对创建活动组织领导。各级党组织要加强对创建“模范工会”的领导和协调，有专人协助抓好创建活动的具体工作；各级工会在创建活动中要做到工会主席亲自抓；要重视对创建活动的调查研究和检查督导，及时发现和解决创建过程中出现的新情况、新问题，总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展。