有工作经验的简历范文(优秀14篇)

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有工作经验求职简历 1

有工作经验者简历模版

RESUME
Personal Information:
Famlily Name:WangGiven Name:Bin
Date of Birth:July 12, 1971Birth Place:Beijing
Sex:MaleMarital Status:Unmarried
Telephone:(010)62771234Pager:99900-1234567
E-mail:career@
Work Experience:
Nov. - present

CCIDE Inc, as a director of software development and web publishing .Organized and attended trade shows (Comdex 99) .

Summer ofBIT Companyas a technican ,designed various web sites . Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials, content editing to designing web page by FrontPage, Photoshop and Java as well ;
Education:
1991 - AugustDept.of Automation,Tsinghua University, B.E.
Achievements & Activities:
President and Founder of the Costumer Committee Established the organization as a member of BIT President of Communications for the Marketing Association Representative in the Student Association
Computer Abilities:
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills :
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213
Others :
Aggressive, independent and be able to work under a dynamic environment . Have coordination skills, teamwork spirit. Studious na ture and dedication are my greatest strengths.

简历有工作经验 2

有工作经验简历样本

教育/培训

2008-09~2011-06东莞南博职业技术学院物流管理大专

工作经验至今0年6月工作经验,曾在2家公司工作

公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务业

担任职位:客户服务专员/助理

工作描述:岗前培训期间任培训班班长,协助培训工作管理,正式上岗客服代表后任实习小组组长,协助召开小组当天工作会议,且工作期间表现优秀,较好的为客户解决了问题,各项数据在实习组多次第一。

离职原因:返校参加专项考试

(2009-07~2009-09)

公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)

担任职位:销售代表

工作描述:工作期间任服装销售人员,主要负责服装的销售工作,具有良好的沟通谈判能力。

离职原因:返校继续深造

技能/专长

语言能力:普通话流利,粤语一般

英语 口语:一般

第一外语: 英语 一般

计算机能力:全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:能够比较熟练的操作计算机

其它技能:具备良好的沟通谈判能力,有一定的管理经验;掌握物流方面的各项流程,取得了助理物流师证书,参加了 报关 员的培训,掌握了 外贸 方面的流程。

语言能力:

第一外语: 英语 一般

计算机能力:中级

计算机详细技能:

其它技能:1.熟练运用AutoCAD、SolidWorks和ProeWildfire软件进行产品内部结构设计、产品装配图以及制作工程图。以及相关工程文件的编制。

2.对玩具牙箱结构和运动机构有深入的认识,能根据玩具的具体的功能要求做出相应的机械结构。

3.懂模具结构和模具跟进,熟悉常用塑胶材料性能,并能根据具体情况具体运用。

4.熟悉塑胶玩具开发的的全部流程(从手办到EP、FEP、PP、PS),对每个阶段工作有清楚的了解。生产大货时成本问题、生产可行性及装配是否方便等。

5.熟悉产品喷油、移印和改善包装方法来简化生产,熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工艺。

发展方向

玩具行业。

希望可以在工作中不断成长,接受各种不同程度的挑战,在提升自己的同时也为公司创造更大的利益,一步一脚印,踏实进取。

其他要求

有保险安排住房等

应聘 自我评价

我为人诚实、开朗,待人友好、做事认真,有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的。自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动,会使用WORD/EXCEL等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位上尊重领导,团结同事,团结合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会,我将会用实际行动来证明自己的实力。

1待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强;

2处事自信、有主见,不怕辛苦;

3具有较强的沟通谈判能力;

4喜欢团队一起协作,对工作认真负责。

有工作经验者简历模版 3

姓名:某某某

出生年月:1986/6/21

性别:男

婚姻状况:未婚

民族:汉

文化程度:大专

籍贯:陕西

工作年限:3年

e-mail:×××@

联系电话:152××××7019

联系地址

江苏省昆山市××××

自我评价

1.具有3年多在大型台资制造业从事仓库管理、物控及生产计划的实务管理经验,其中有1年生产线管理经验;熟悉各种物料作业流程,及sap操作管理系统,熟悉计算机的操作。思维敏捷,责任心强,工作认真,能吃苦耐劳,能够独立解决问题。

2.擅长团队组建与扩充、人员培训及物料相关管理体系的建立与完善;

3.熟悉现代电子企业及大型家电企业生产、品保、pmc与物料管理相关工作流程;

4.擅长供应链库存成本管理,精通jit备料模式;

5.学习实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。富有工作激情。乐业敬业,富有团队合作精神。

求学经历

/09---/05在陕西国防工业技术学院专业:数控加工与编程

社会实践

工作经历

/6至/7:上海昌T科技有限公司制造部

2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部

一、/6至2010/7:上海昌T科技有限公司制造部

1.负责物料一切工作事务,确保物料工作顺利,并完善各项工作任务

2.处理产线物料各项紧急状况,及时处理各种异常状况,保证生产顺畅

3.监督材料管理工作,确保料帐一致,盘点无差异

4.安排及合理分配作业员工作,降低成本

5.配合物料专员及物控控制材料库存,降低成本,降低损耗

6.完善执行会议达识导入,确保材料料帐同步,料帐一致

7.推行监督物料5s及纪律,负责每日各项稽核,稽核人员按照sop作业

8.安排及完成材料日盘点,循环盘点,年度盘点等,确保材料料帐一致,盘点无差异

9.负责对外沟通协调dps安排及产线物料各项事务,不停工待料

10.负责编制物料培训资料,建立完善的物料培训资料

11.培训新人,培养物料领班,提升物料工作效率

12.参与并推行物料改善计划,完善产线物料各项作业,提高整体作业效率

13.仓库安全的管理,人员管理,库房的料帐管理,在库料件的定期盘点。

14.熟悉操作sap仓储管理系统对物料进出库进行操作;

15.协调并参与人员日常的生产工作:包括订单处理,接收和储存物料,仓库控制,仓库内物料,工具,设备和零部件购置和分发。

审核记录,查看信息的准确性,并与已建立的相关程序相符合;

16.熟悉操作办公自动化软件,有数据库管理经验;

17.熟悉仓库操作管理流程。

二、2010/7至2010/12:昆山富士康科技集团有限公司制造部

1.制定a需求计划、5m确认,生产前的准备工作。.根据生产需求计划为依据,按订单交期、性质和大小、客户重要性、产品生产流程及规模等原则进行备料供产线生产。生产进度跟进、通过生产报表和仓库出入库交接掌握生产进度各效益,并枳极与生产部门进行串通确保生产计划顺利执行。生产异常的处理及汇报,协调各生产部门,寻求妥善的解决方案。阶段性生产任务计划完成后的问题改善,针对库存,不良品率、生产达成进行分析改善。协助生产部完成其指派的各项工作、配合品保、生管、业务部门成品出货品质的卡关。

聪明出于勤奋,天才在于积累。我们要振作精神,下苦功学习。

有工作经验简历 4

姓名:XXX 性别:女

籍贯: 年龄:

民族:汉族 婚否:未婚

文化程度:中专 特长:办公软件操作

联系电话:

邮箱:

身份证号码:

家庭住址:

现工作地址:

毕业学校:9月-6月 就读于广东肇庆市肇庆理工学校

所学专业:计算机及应用

获得证件:计算机操作中级证书

工作经验:2月-203月 就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店 任职 服务员

离职原因:假期实习

206月-2月 就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司

任职 文员、技术员(工作内容包括:物料管理、开单、计划生产、安排生产等)

离职原因:个人发展

203月-年12月 就职于泰星电子有限公司

任职 采购员(工作内容包括:开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)

离职原因:公司搬迁

自我鉴定: 工作期间,能自我检讨当天的工作、成长、经历,有积极上进的工作态度,工作责任心强、有时间观念。能熟练使用计算机软件,认真落实上级交代的各项工作。

如能加入贵公司是我的荣幸,能在贵公司发展、发挥自己的才能,更是我的荣幸。我相信我的工作态度及工作能力不会让贵公司失望。希望能成为贵公司的一名成员。

有工作经验简历 5

教育/培训

-09~-06东莞南博职业技术学院物流管理大专

1998-09~2001-06湖北工学院机械设计制造及自动化大专

工作经验至今0年6月工作经验,曾在2家公司工作

(-07~2010-10)

公司性质:国有企业行业类别:通信、电信运营、增值服务业

担任职位:客户服务专员/助理

工作描述:岗前培训期间任培训班班长,协助培训工作管理,正式上岗客服代表后任实习小组组长,协助召开小组当天工作会议,且工作期间表现优秀,较好的为客户解决了问题,各项数据在实习组多次第一,

离职原因:返校参加专项考试

(-07~2009-09)

公司性质:私营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)

担任职位:销售代表

工作描述:工作期间任服装销售人员,主要负责服装的销售工作,具有良好的沟通谈判能力。

离职原因:返校继续深造

技能/专长

语言能力:普通话流利,粤语一般

英语 口语:一般

第一外语: 英语 一般

计算机能力:全国计算机等级考试一级

计算机详细技能:能够比较熟练的操作计算机

其它技能:具备良好的沟通谈判能力,有一定的管理经验;掌握物流方面的各项流程,取得了助理物流师证书,参加了 报关 员的培训,掌握了 外贸 方面的流程。

语言能力:

第一外语: 英语 一般

计算机能力:中级

计算机详细技能:

其它技能:1.熟练运用AutoCAD、SolidWorks和ProeWildfire软件进行产品内部结构设计、产品装配图以及制作工程图,

以及相关工程文件的编制。

2.对玩具牙箱结构和运动机构有深入的认识,能根据玩具的具体的功能要求做出相应的机械结构。

3.懂模具结构和模具跟进,熟悉常用塑胶材料性能,并能根据具体情况具体运用。

4.熟悉塑胶玩具开发的的全部流程(从手办到EP、FEP、PP、PS),对每个阶段工作有清楚的了解。生产大货时成本问题、生产可行性及装配是否方便等。

5.熟悉产品喷油、移印和改善包装方法来简化生产,熟悉吸塑、印刷和刀模方面的工艺。

发展方向

寻 求职 位:1.高级工程师;2.项目工程师;3.产品工程师

玩具行业。

寻 求职 位:1.销售类;2.物流、采购类;3.助理、储备干部

希望可以在工作中不断成长,接受各种不同程度的挑战,在提升自己的同时也为公司创造更大的利益,一步一脚印,踏实进取。

其他要求

有保险安排住房等

应聘 自我评价

我为人诚实、开朗,待人友好、做事认真,有条理、有目的也具有一定的责任心。自我要求严格有一定的自学能力参加过自考和计算机网络技术考试。对待工作积极主动,会使用WORD/EXCEL等办公软件。沟通能力强善于与人建立良好关系,具备良好的敬业精神及雷厉风行的工作作风,同时本人在以前的工作岗位上尊重领导,团结同事,团结合作意识强,勇于面对挫折及工作中的压力,能适应不同的工作环境也有很强的接受新事物的能力!很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

我真诚的希望贵公司给我一次锻炼和学习的机会,我将会用实际行动来证明自己的实力。

1.待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强;

2.处事自信、有主见,不怕辛苦;

3.具有较强的沟通谈判能力;

4.喜欢团队一起协作,对工作认真负责。

有工作经验简历 6

yjbys

男 27岁 湖北人

学历: 本科

工作年限: 3-5年

期望薪资: 8000-1元

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:技术工程师 | 技术/工艺设计

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强 阳光开朗

工作经验

(工作了2年11个月,做了1份工作)

黎明液压有限公司

工作时间:2月 至 1月[2年11个月]

职位名称:技术主管

工作内容:内容:负责华南地区的技术服务以及客户的非标产品设计,还有公司的新产品开发。能够独立完成公司的产品设计,校核,输出,生产跟踪及市场应用调查。

业绩:能够满足客户的。技术需求,完成客户的非标设计。主要负责徐工、雷沃、临工等工程机械的过滤器选型和非标设计,以及船厂的管道清洗系统的开发设计。在职期间,为公司申请了实用外观专利一项,实用新型专利一项,负责了2台清洗过滤装置的设计和生产工作,并为客户设计了几套清洗装置方案,满足了客户上百套非标过滤器的设计,能够解答客户的各种技术问题。

教育经历

6月毕业 三峡大学 机械设计制造及其自动化

专业技能

CAD等技术软件和office办公软件:熟练 经验:4年

语言技能

英语:较好

证书奖项

证书名称:CAD资格证书 颁发时间:10月 颁发机构:中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心

自我描述

通过第一年的实习工作和后三年的设计工作,培养了全面和较强的办事能力,品行端正,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神,具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨,责任心强。

有工作经验者如何写简历 7

个人简历

个人信息

姓名:     性别:女

学历:中专    工作年限:四年以上

出生日期:    户籍:

联系电话:     婚姻状态:未婚

教育经历

2005年9月―2007年6月 湖南郴州经贸电子学校 计算机专业

2003年9月―2005年6月 郴州市第三中学

工作经历

2007年―至今 广州海信贸易有限公司 验货员

工作职责:

负责一个楼层量产开发,AQL、各项物性测试、半成品、成品的制作流程品质稽核,以及对车间5S、NOS生产推行,并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生,严格按验货标准执行验货,确保出货的成品鞋质量合格,并在每周每月向公司及客户做工作汇报

有工作经验者简历

培训经历

耐克制鞋类知识培训:各类鞋材鉴别、开发、开版、裁断、针车、组底、成型、包装、化工-RB.EVA.IPP.IPM.PU.TPR制程、以及成品鞋的验货。

鞋厂精益生产 NOS后拉式生产、5S的深刻学习推动。

通过对鞋类知识的学习对不同鞋型具有较强的问题预知和防范能力,对鞋子成品半成品的制作流程能够有效的稽核、控制并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生,严格按验货标准执行验货,确保每一双出货的成品鞋能够达到客户满意。

个人说明

三年多大型鞋厂验货工作经验,对各类休闲、运动鞋、高低邦、登山鞋、防水鞋、童鞋、凉拖鞋、IP射出鞋等开发生产流程,熟悉鞋类开发、AOL,生产、流程稽核、各类成品鞋验货及标准、熟悉NOS生产管理模式、5S生产管理稽核标准,从事耐克鞋类验货工作三年多,具备良好的沟通协调能力,参加过最系统的耐克鞋类验货员培训。在此也诚挚的希望能成为贵部门一员,为贵公司增砖添瓦!

有工作经验简历 8

个人信息

姓名:陈清方

性别:女

学历:中专

工作年限:四年以上

出生日期:1991年8月18日

户籍:湖南

联系电话:

婚姻状态:未婚

教育经历

20xx年9月—20xx年6月湖南郴州经贸电子学校计算机专业

20xx年9月—20xx年6月郴州市第三中学

工作经历

20xx年—至今

广州海信贸易有限公司验货员

工作职责:

负责一个楼层量产开发,AQL、各项物性测试、半成品、成品的制作,流程品质稽核,以及对车间5S、NOS生产推行,并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生,严格按验货标准执行验货,确保出货的成品鞋质量合格,并在每周每月向公司及客户做工作汇报。

培训经历

耐克制鞋类知识培训:各类鞋材鉴别、开发、开版、裁断、针车、组底、成型、包装、化工-RB.EVA.IPP.IPM.PU.TPR制程、以及成品鞋的验货。

鞋厂精益生产NOS后拉式生产、5S的深刻学习推动。

通过对鞋类知识的学习对不同鞋型具有较强的问题预知和防范能力,对鞋子成品半成品的制作流程能够有效的稽核、控制并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生,严格按验货标准执行验货,确保每一双出货的成品鞋能够达到客户满意。

个人说明

三年多大型鞋厂验货工作经验,对各类休闲、运动鞋、高低邦、登山鞋、防水鞋、童鞋、凉拖鞋、IP射出鞋等开发生产流程,熟悉鞋类开发、AOL,生产、流程稽核、各类成品鞋验货及标准、熟悉NOS生产管理模式、5S生产管理稽核标准,从事耐克鞋类验货工作三年多,具备良好的沟通协调能力,参加过最系统的耐克鞋类验货员培训。在此也诚挚的希望能成为贵部门一员,为贵公司增砖添瓦!

有工作经验简历 9

yjbys

男 32岁 广东人

学历: 本科

工作年限: 3-5年

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:机械工程师 | 机械设计师 | 机械维修工程师

沟通能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 沉稳内敛 阳光开朗 善于创新

工作经验

(工作了3年9个月,做了1份工作)

株洲欧科亿硬质合金有限公司

工作时间:207月 至 4月[3年9个月]

职位名称:机械维修工程师

工作内容:1,4月-月,担任二厂机电班长,负责设备维护保养,统筹设备维修工作;

2,年10月-208月,调任数控加工中心筹备组,任设备主管,前期负责厂房建设的规划,监管厂房建设安全。后期负责设备安装调试,建立设备档案,设备维护保养规程。

3,年8月调任涂层部PVD工艺员,负责数控刀片涂层工艺,以及设备维护保养和维修,保证生产正常运转。

教育经历

2010年6月毕业 中南大学 机械设计制造及其自动化

专业技能

Pro/E:一般 经验:1年

AutoCAD: 经验:4年

UG:熟练 经验:2年

语言技能

普通话:很好 粤语:较好 英语:较好

自我描述

求知欲强,能很快接受新事物,并且有很强的动手能力;

有良好的团队意识和协作能力,性格踏实稳重,有强烈的责任心和荣辱感,工作勤勤恳恳,喜欢富有挑战性的工作。

有工作经验求职简历 10

有工作经验者如何写简历

1.以“目标宣言”作为开头。

正如你提到的,这些段落描述了求职者想象自己将要从事的工作,通常没有包含任何有用的信息。

相反,简要总结截止到目前,你的主要职业成就。他说:“可以使用一些符号,突出个人的特殊技能。”如果处理得好,就能激发阅读者的兴趣,进而确保他或她会继续读下去。

2.试图满足所有雇主的所有要求。

高级经理人通常拥有各方面的丰富经验,所以,他们有时候很难清楚地表明哪些职位是适合自己的。但是,招聘人员却非常注重按类别来划分。他们的工作就是为每一个岗位找到最适合的人员。如果你试图说明,自己对所有事情都很擅长,那么结果很可能是,你什么也没有表达清楚。

解决方案:简历只需突出一两份最重要的工作。其他相关的技能和成就,可以等到与面试官面谈的时候再谈。

3.措辞过于模糊。

写简历时,最常见的一个错误是,简历基本上都是工作职务的列表,下面是‘岗位职责’——负责这个,负责那个。问题在于,许多职位并不很常见。在你任职位的公司以外,或许别人并不明白它的意义。而且‘岗位职责’也不够明确。

用实打实的经济数据,或者至少用百分比来展示你的成就,比如:“你将销售额增加了X,你将成本降低了Y,你花费多少资金提高了效率等。你需要将自己的成就表达得一清二楚”——然后,在此基础上进行引申,你能为未来的雇主带来哪些具体的`成果。

4.把所有内容挤在一页纸上。

人们普遍认为简历应该限制在一张纸以内。但与此相反,汤尼•贝什拉对雇主的调查却发现,95%的雇主会阅读,或者至少浏览一份两页纸的简历。(在某些领域,包括医疗、信息技术和学术界等,即使3页或4页的简历也是可以接受的。)

你不可能把甚至更长的工作经历挤在一张纸上,同时又能保证它条理清晰,方便易读。重要的是,第一页要以摘要和最近的成就开头,并清晰地表述你的经历,以便迅速给对方留下印象。然后,第二页回顾之前的工作经历时,可以减少细节,突出亮点及其与你未来职业生涯的联系。

5.忘了简历的真谛在于自我推销。

对于自己取得的非凡的成就,即使最杰出的经理人,也会选择低调处理,他们会说:‘我只是在做我的本职工作而已。’他们不愿自吹自擂。但是在简历里面,自我标榜是可以接受的。实际上,你必须要这么做。别忘了,简历就是一份市场营销材料。

有工作经验简历 11

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

(请依个人情况酌情增减)

此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的'为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力。

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库。(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:

__________________________________________________

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

有工作经验简历 12

有工作经验的自我评价简历

1.本人有逾的电子厂质量管理经历,有丰富的客户投诉处理经验。

2.善长利用PDCA的方法来改进个人工作。

3.熟悉品质系统(ISO-9000/ISO***审核技巧,来料控制,8D解决方法,4M1E,5个Why,5W2H,7S以及抽检方案的应用。

4.有跟进产品安规及法律法规跟进的工作经验(如:CCC,CSA,UL,及ROHS, REACH)。

5.熟悉QC七大手法,MSA的应用。

6.熟悉FMEA,PPAP,APQA,控制计划的应用。

7.流利的英语书写与会话能力。

8.具有良好的日本语的书写与阅读能力。

体系主管自我评价:

1、精通ISO9001:20xx国际质量管理体系、ISO14001:20xx环境管理体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系,有着丰富的体系推行和维护经验,持有内审员证书;

2、熟悉大中型制造型企业的运作流程、品质控制流程,有着丰富的现场审核经验,能独立策划和组织内审工作;

3、具有丰富的社会责任体系建立和审核经验,熟悉欧美众多大采购商的审核要求,有成功帮助企业推行和维护ICTI、BSCI、SEDEX的案例;

4、较强的语言表达能力和文案写作能力,能独立编写质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系文件;

5、熟悉相关环境、安全和劳动方面的法律法规要求及众多欧美客户审核要求;

6、熟练使用各种办公软件,具备一定的英语水平,能用英语编辑文件和报告以及与客户沟通;

7、善于沟通,善于以原则性管理结合人性化管理来协调推行工作,敢于承担责任,工作积极负责,属于乐观、积极型职员。

有工作经验简历 13

有很多人在写简历的教育背景的时候,都是着重写接受过哪些教育、培训,以及个人的学历等等。这些固然是非常重要的,但是求职者所接受的教育学习也非常重要。尤其是在现代社会,学校对人才的影响也很大,那么求职者也要紧追职场向标,突出毕业学校的优势。

一些外企公司在招聘的时候很重视员工的专业性,其实现在大多数的职位分工非常明细,也都有所对应的专业。 在写个人简历的教育背景的时候,也要注意明确你所学习的专业。

教育背景在个人简历中所起到的作用非常大,最重要的是HR会通过教育背景来看出一个人能力来,比如说求职者的学历以及专业方面。个人的教育背景包括很多方面,在写的时候一般要遵循趋利避害的原则,也就是说一些不好的经历,比如说在学习期间的挂过科,这种信息就不要出现在个人简历上了。

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姓    名:yjbys性    别:
出生年月:***联系电话:***
学    历:专    业:

简历有工作经验 14

民    族:
毕业学校:***
住    址:***
电子信箱:/jianli
自我简介:

有丰富的新厂筹备,设备导入管理及制程改善的的经验。个性开朗,活泼又不失稳重,富有领导力,善于创建积极向上的团队文化。对新事物有很强的接受能力,喜欢具有挑战性的工作。
求职意向:

目标职位:工程或设备管理 | 项目经理
目标行业:仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工 | 医疗设备·器械
期望薪资:面议
期望地区:***
到岗时间:1周内
工作经历:

20xx***太阳能  设备主管
职责和业绩:

1.参与***太阳能***组件分厂筹建(500MW)

2.***分厂设备考察,选型,核准,导入,释放工作

3.分厂组件工艺设备流程的建立与完善

4.分厂设备保全人员技能养成,团队建设,更优服务于内部客户

5.设备层面管理与运营权,直接负责于营运总监

200x—200x***阳光电力  工程师
职责和业绩:

1,参与新厂筹划(300MW),设备设施的采购,定型,安装

2.全程参与公司自动化进程,定制圭臬,核准指针

3.对人员进行督导训练,技能养成,树立为一线生产服务的。意识

4.制订产线设备的SOP,CMK,建立标准化文本,健全设备台帐,管控备品备件

5.有丰富的TPM,CRM导入经验,熟悉IE工具进行降本增效

6.根据生产计划合理安排设备的维护,保养工作。

200x—200x***有限公司  设备工程师
职责和业绩:

1.负责MLCC相关设备的整体维修保养动作的制定与督导

2.主导***厂切割站自动化改善进程

3.变更公司OEE指针,提升嫁动率

4.设备人员的技能培训与素养养成

职业技能与特长:

项目经验:

1.项目主旨:全自动组件车间导入

项目时间:11/03~至今

项目描述:采用NPC,leis机器人,hope,spire公司之设备,导入一条年产能100MW的全自动组件车间,在组件焊接,层压,移载,测试单元完全做到全自动作业,最大程度减少组件因人为造成的不良及降低人力需求。

责任描述:

1.设备的选型,评估,导入,调试作业

2.项目的主导跟踪,资源的调配

3.导入过程事务统筹

4.给出验收圭臬

2.项目主旨:M02车间自动化导入

项目时间:09/12~10/07

项目描述: 按照公司要求在M02组件生产中对三条生产线导入自动化,半自动化设备,提升车间产能,减少对人力的依赖,并得到切实准确的数据为后续公司全面导入给出稳定高效的系统。历时半年时间,通过自动焊接机,自动流水线,双层层压机的应用及配套作业手法的建立,达到了预期目的。

责任描述:

1.设备选型,评估及导入

2.与协力商接洽统筹配合事宜

3.项目实施中渐进式改善,逐步完备流程

4.给出验收圭臬

3.项目主旨:N/T站自动化改善

项目时间:08/07~08/11

项目描述:要求在原运营成本的基础上提升N/T站产能13%,本项目历时***个月,期间通过对设备作业方式,人员作业手法,机台布局等三部分的改善,在改善成本要求范围内使日均产能提升了15%,完成了此专案

责任描述:

1.全面评估切割站现有状况,给出改善提案

2.研讨改善提案,得出可行性报告

3.项目整体导入,对送料,收料,切割三点进行攻关

4.项目验收

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