组织部想招新生要进行的面试问题，请您对下文进行参考：以下是人见人爱的小编分享的组织部纳新面试问题（优秀7篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
组织部思想教育组面试问题
1、你高中阶段有没有担任过什么职务，这些工作对你有哪些影响？（测定其工作能力）
2、怎样看待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
3、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
4、如果你进了学生会，怎样处理好学习和工作，干部和学生的关系？（大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得自我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长（姐）和朋友。）
5、谈谈你曾经组织或参加活动的经验或者教训。
6、你怎样协调各部门之间的关系？
7、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
8、你不喜欢的人是什么样子的？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
9、你对学生会的理解和认识？（学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥自我的特长，为同学服务，并在工作中发现自己的不足，提高自我，充实自我。）
10、你进学生会的目的是什么？（学生的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。）
11、一场长跑比赛中，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你是第几名？
12、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拔赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？
13、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这是你会如何处理？
14、如何在最短时间内认识一个人，并把他（她）的联系方式弄到手？假设你在火车上、自习室或者就在此刻，你会如何办到？
15、假如你和你的好朋友同时想竞选某职位，但他（她）主动告诉你他（她）想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？
16、对新一届学生会你有哪些建议？
17、你认为自己最大的弱点是什么？
18、你认为做好组织部的工作最重要的是什么？
19、你如何看待一个组织的规章制度和纪律？
20、如果给你一个机会来当我们组织部部长或者是更高的职位，你有信心干好吗？
21、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的认知能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
22、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离？
23、古人说：临河羡鱼，不如退而结网，你怎么理解？
1、 自我介绍
2、 组织部最吸引你的是什么？
3、 你知道秘书处有几个部室吗？请列举一下
4、 你知道组织部下设几个小组吗？
5、 谈谈对你影响最深的一句话，为什么？
6、 谈谈对你影响最深的一个人，为什么？
7、 谈谈你心目中的大学生活？设想一下你将如何度过你的大学生活
8、 做学生工作会比较忙，你对你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么样的看法
9、 你还加入了哪些学生组织？在班上有没有担任什么职务？
10、长这么大，你最感激的人是谁？他做过最让你感动的。事情是什么？
11、你有理想吗？你曾经为了你的理想具体做了些什么？今后又打算具体做些什么？
12、你是这样看待“尽力”这个词的？
13、你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的？
14、在工作中，你是这样看待犯错误得到？
15、听说你对xx很感兴趣，那请你谈谈你对xx的看法吧（根据面试者自己填写的。特长和爱好来提问）
16、你的好朋友是这样形容你的？
17、你如何看待工作经验缺乏这个问题？
18、你恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱这个问题？
19、你认为你有什么样的能力可以干好组织部的工作？
20、谈谈你自己的优点和缺点？
21、你觉得你的什么闪光点可以吸引我？
22、评价一下这位师兄、师姐
23、有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想？
24、我们不会限定固定的位置，你认为你最适合干什么样的工作？谈谈你的工作观
25、谈谈你的失败的经历？从中你获得了些什么？
26、你认为集体工作和单独工作哪个会更有效率？
27、你的工作完成了，而你的同伴没有，你会怎么办？
28、如果你是招聘者，你希望招聘什么样的人？
29、你想在组织部得到什么样的锻炼？如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想？
组织部面试问题及答案_学生会组织部面试技巧
学生会内部门众多，有活动性部门，也有常规性部门，各部门各司其职，才有了学生会工作的有序进行。对学生会内组织部感兴趣的小伙伴们可能会想，学生会组织部面试技巧有哪些呢？学生会组织部面试经常问哪些问题呢？本期乔布简历小编将为大家介绍一下组织部面试问题及答案，感兴趣的小伙伴们下面就一起来看看吧~
1、既然你想入组织部，那你对组织部的了解有多少呢？
（考察大家是否了解组织部，是不是盲目选择了一个部门加入）
A：根据我对组织部进行的初步了解，我发现组织部并不是一个组织活动的部门，组织部的主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促各团支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。负责完成院分团委交办的其它事务等。
2、你为什么觉得自己适合加入组织部能够胜任组织部工作？
A：通过对组织部的了解，从其工作内容中，我发现组织部的工作是非常琐碎繁杂的，只有踏实有能力、注意细节有耐心的同学才能胜任组织部的工作。我的性格比较踏实稳重，做事也比较细致，中学时期担任班干部的经历使得我具备了独立开展团会工作的能力，因此我有充分信心胜任组织部工作。
对学生会其他部门感兴趣的同学，乔布简历小编推荐大家看看《学生会都有什么部门》~
本文来源简历
问题：
1、如果让你在面试的人当中选两个人合作，你会选择谁，为什么？
2、你怎么平衡自己的工作、学习和生活？
3、你觉得当前学院各支部的团组织生活存在哪些问题，有什么样的解决方案？
4、针对目前的特色团支部的建设，你觉得作为组织部的部长应该怎么做以便各支部更好的落实和开展特色团支部建设工作？
5、你怎么看待校团委一些比较形式化但是却关系到学院考核、部门考核的工作要求？
6、我们部门每学年都是要办团日观摩会的，如果你是组织部部长，你觉得应该围绕什么主题，怎么办？请大概说说
7、你觉得你在过去的一年里在组织部里最大的收获是什么，为什么？
8、你觉得正副部长有什么区别？
9、你觉得你的哪一点品质是适合于组织部的工作的？为什么？
10、如果你成了组织部的部长，你希望选择什么样的副部长？
11、如果成功竞选后，你作为部长，第一节要做的事情是什么，为什么？
12、组织部哪一点吸引了你，即你为什么要竞选组织部干部职务？
13、为什么你会直接竞选副部长，而不是部长？
14、你觉得作为组织部部长应该具备哪些品质？
15、谈谈你给自己一年的表现，如果10分满分，你会给自己几分？为什么？
16、支部是组织部开展工作来往最密切的对象，你觉得组织部在加强部门与支部沟通方面应该怎么做？
17、你觉得担任组织部的部长或副部长一职能带给你什么样的收获，请简要的谈谈。
18、你知道什么是公推直选吗？请简要的谈谈。
19、团干部主要包括哪些，请简要谈谈。
20、支部即班级，班级即支部，这种说法正确吗？如果不正确，那么班级和支部的区别在哪里？
1、当你和同事在工作上发生争执时，你怎样解决？会不会影响到和他的私人关系？
2、我们为什么要聘请你呢？
3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么？
4、你能为我们组织部带来什么呢？
5、你为什么来应聘这份学生工作？（或为什么你想到这里来工作？）
6、你参加过什么业余活动？
7、你的业余爱好？
8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么？
9、你以一个怎样的心态加入这个组织？你想在这里得到什么或是学习到什么？
10、如何看待一个组织的规章制度和纪律？
11、除了团委组织部外，还报了那些学生组织？
12、如果一件事你做失败了，将怎样对待自己的失败？
13、你欣赏哪种性格的人？
14、组织部是团委与各组织的协调联系部门，假如一件事情各家有多种不同意见，你如何听取和处理各种不同意见呢？
15、在什么样的条件下你工作最有效？
16、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别？非常了解你的朋友是怎样描述你的？你的知识能力和应变能力如何？你的归纳总结能力如何？
17、如果这次你没有被聘用怎么办？
18、眼下你生活中最重要的是什么？
19、你认为如何才能最快和陌生人谈话拉短距离？
20、谈一下你最失败或是你觉得没做好的一次经历？原因在哪？
21、如果部门工作和你的学习时间或是其他事发生冲突，你会怎样做？
22、组织部是一个纪律相对较严的部门，你觉得自己能适应吗？
23、除了本部门的份内之事，其他份外事你会不会主动去做？
24、如果我们给你一个机会，让你自己给自己打分，10分，你会给你自己多少分？
25、你想和什么样的上级共事？请用三个词概括你自己。
26、你怎样理解“团结”这个词？
27、下学期学院会举行“数学文化节”大型特色活动，如果你是总负责人，你将如何策划活动？谈谈你的策划思路
28、今年5月份学院举行了“数学文化节”大型特色活动，如果你是一个负责人，根据策划（今年的策划），你如何组织活动？
29、什么是团委学生会文化？怎样打造团委学生会独特的文化？
30、重庆大学数学与统计学院团委学生会主席团成员来我院参观、交流，请你为他们详细地介绍我院团委学生会
31、目前我院团委学生会存在的关键性问题是什么？如何解决？
32、团委学生会应设哪些部门？每个部门的职责是什么？成员怎样安排？
33、根据今年数学文化节的策划书，请你为活动做一个详细的宣传方案，并进行说明。
初试
复试：
1、自我介绍（最多三分钟）
2、进行快速问答，（问题针对组织部的工作需求）共答题：
1、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？
2、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？
个答题：
1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱？打算用来干什么？？？
2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？
3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？
4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。
5、高中阶段担任的职务，这些工作对你的影响
6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？
7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。
8、对你影响最深的一句话，为什么？
9、对你影响最深的一个人，为什么？
10、你的朋友们是怎样形容你的？
11、你觉得这次面试相对于别人，你有哪些优势？
12、你认为集体工作和单独工作哪个更有效率？
13、谈谈你失败的经历，从中获得了些什么？
14、你是怎样看待“尽力”这个词的？
15、谈谈你心目中的大学生活？
16、既然想要加入组织部，对组织部有什么认识
17、你认为做人最重要的原则是什么，做事？
18、你会拒绝和什么样的人一起工作？
19、你希望在团队中处于怎样的位置？
3、进行小组讨论环节（考察面试者的团队合作和讨论组织能力）。
给小组成员2分钟准备，后3分钟小组发挥，可以采用各抒己见，也可以采 用互相补充，形式多样，力求创新。
讨论题：
1、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？
2、现有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作，但如果做好了对自己很有发展前景，你会选择哪一个？为什么？
4、每个人用一句话总结今天的面试，可以是感受，也可以说服我们录用你，自由发挥。（考察面试者的总结概括和情感渲染能力）
选人标准：
【微笑的表情和亲和力，责任心强，热情，态度积极，团队合作，集体意识，组织协调能力和应变能力，做事有准备，听话但不死板，有想法，有特长，擅长的】
无领导小组讨论
1、一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活： 1．孕妇：怀胎八月
2．发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车
3．医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展 4．宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球 5．生态学家：负责热带雨林抢救工作组 6．流浪汉
这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢？
问题与要求
1．请考生认真读题，并准备发言提纲，时间2分钟。
2．依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。3．考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间20分钟。4．小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。
荒岛逃生【试题分析】
本题属排序类的多项选择式无领导小组讨论题目。多项选择式无领导小组讨论题目往往没有一个确定的答案，但是也并非“只要言之有理， 选什么都行”。对于排序类的题目，考生一定要事先确定排序原则和方法。对于这道“六选一”的题目，考生究竟是选择孕妇，还是宇航员，抑或是流浪汉，不能单纯地思考一个独立个体的特征，一定要纵观岛上六人的生存状态，按照最终能救出所有人的原则和思路来分析。即谁能安全乘坐橡皮球吊篮离开，找到救援队伍，并且返回荒岛争取把所有的人都平安地救出来。确立了这样一个原则和思路，很容易就能排除掉干扰项，从而找到命题专家设计的相对正确的选项。
2、一、情景： 你们正乘坐一艘科学考察船航行在大西洋的某个海域。考察船突然触礁并立即下沉。队长下令全队立即上橡胶救生
筏。据估计，离你们出事地点最近的陆地在正东南方向 1000 海里处。救生筏上备有以下物品，除这些之外，又些 同志身上还有香、火柴和气体打火机。
二、问题：
现在要求按物品的重要性进行排序，在25分钟内定出统一方案。
物品：指南针、剃须刀镜、饮用水、蚊帐、机油、救生圈（一箱）、压缩饼干（一箱）、小收音机一台、航海图一套，二锅头一箱、巧克力二斤、钓鱼工具一套、15尺系缆绳、驱鲨剂一箱、30平方尺雨布一块。
最佳答案（主观题，回答有有理可据可自圆其说即可）:饮用水、压缩饼干（一箱）、巧克力二斤、驱鲨剂一箱、救生圈（一箱）、剃须刀镜、、30平方尺雨布一块。钓鱼工具一套、二锅头一箱蚊帐、15尺系缆绳、小收音机一台、指南针、航海图一套，机油、原因 : 一是先保命，二是防止意外，三是用雨布当帆，四是二锅头用来暖身用的。
组织部面试问题
组织部面试问题参考
1、给你一元钱，十元钱，一百元，你会选择多少钱？打算用来干什么？
2、在组织部工作，给你一张纸，一支笔，你想干什么？
3、凭你的个人第一感觉，看出部长（副部长）的缺点是什么？
4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方。
5、你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？
6、对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？
7、给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。
8、你为什么选择组织部？在你概念中组织部应该是怎么样的？
9、你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？被录用的可能性有多大？
基本题:
1、自我简介一分钟！（如用三个词形容一下自己）
2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）
3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。
4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？
5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题，如何对待台独分子？又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富？
6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？
7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
10、你怎么协调各个部之间的关系？
11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决？
情景题：
1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？
2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？
3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？
4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他（她)主动告诉你他(她）想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？