职业学校科研简洁工作总结（精选3篇）
随着期末的脚步越来越近，本学期院电视台的工作也接近了尾声。一个学期以来院电视台全体成员在学院实验实训管理中心的指导下，团结努力，积极进取、锐意开拓，在工作上取得了骄人的成绩，得到了我院领导及广大师生的认可。同时电视台的工作也在创新中不断前进，一系列活动开展得有声有色，每次活动后，自我检讨、总结，力求在下次的工作任务中考虑的更细致，想法更全面，院电视台与学院各大学生部门相互协作，共同努力，使学院工作再上一个新台阶。
现将本学期主要工作总结如下：
一、20xx级新生、试点班新生迎接
金秋送爽，桂丹飘香，又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了浙江警官职业学院，为使新生更好的熟悉新的生活环境，院电视台的成员们参加了20xx级新生的迎接工作。在本次的新生迎接工作中，我院电视台的成员们态度诚恳、认真细心、服务周到，给各位新生及家长留下了良好的印象。同时，电视台成员的辛勤工作也为学院增添了一份宝贵的影像资料。
二、新生军训拍摄
作为我院的一个宣传部门，电视台在新生军训期间进行了拍摄工作。成员们拿起手中的相机认真记录了20xx级新生在军训过程中的点点滴滴，用相机捕捉了一个个让人值得回忆的镜头，用文字叙述了一个个温暖人心的故事。为每一位新生留下了一份珍贵的回忆。
三、招新工作
随着20xx级新生的融入，电视台的招新工作也如期进行。在总体安排下，电视台各部门都进入了紧张有序的招新活动中，新生们也表现出浓厚的兴趣。从填表报名到第一轮筛选再到最后的面试，一切工作都按照计划中的有序进行。历时一个月，各部门敲定了电视台新一届干事的名单。并在本学期院电视台的第一次例会上，对所有加入电视台的新成员表示了欢迎。
四、20xx级迎新晚会
本次迎新晚会我院电视台积极准备，协助学院社团联合会，与杭州电子科技大学广播台“杭电之声”联谊，共同主持本次迎新晚会，为20xx级的新生们送上了一份精彩的视觉盛宴。晚会期间，电视台采编部负责了整场晚会的拍摄工作。晚会持续了近两个小时，在各部门的积极配合、协调下，晚会拍摄、主持任务圆满完成。
五、换届
随着大三毕业班的学习越来越紧张，换届工作也被提上日程。大三的学长学姐在过去的每一次工作中都认真细致，他们对待工作的态度值得我们每一位电视台成员学习。为了感谢他们在过去的两年多时间里为电视台做出的努力和贡献，台里举办了换届大会。
一是为了对优秀的大三的电视台台长、副台及各部长进行了表彰，
二是宣布了新一届的电视台的台长、副台及各部长的名单。
简单的仪式过后我们送走了大三的学长学姐们，接下来又是一个新的开始，我们不忘学长学姐们努力、勤恳的工作态度，将会继续做好电视台的每一项工作。
六、运动会拍摄
11月我院迎来了第九届运动会。我们电视台的工作又变的繁忙起来。广播稿的播报、精彩瞬间的拍摄等等。成员们在运动会期间积极投身工作，虽然很多成员在运动会期间有自己的项目，但是还是努力地完成了电视台的各项工作。大家都克服了阴雨天气带来的不良影响，尽全力为学院的师生服务。工作态度值得肯定。
学院电视台的工作很多，有的也很琐碎。这一个学期下来，学院电视台共召开五次例会，一次换届大会，一次台助竞选大会。工作上有很多好的方面，尤其是每一位电视台的成员的工作态度，都是值得肯定的。但是，我们还存在很多不足。有时对上级交给我们的任务不能及时迅速的完成，偶有完成效率不高的现象。办公室的值班、打扫等还有待加强。
但是，总的来说这半年来我们院电视台在学院实验实训管理中心的带领下工作成绩还是可喜的，从电视台的招新到协助学院其他各部门组织的各个活动，我们电视台的表现还是值得肯定的。我们不怕累，不怕苦，充分发挥团队合作精神，相互照顾、相互体贴，努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有电视台成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考，我们才能不断进步，电视台才能不断发展，电视台事业的明天才会更加辉煌壮丽！在全体成员的努力下，相信下学期我们的工作会更加出色！
小学20xx学期第二学期学校科研工作总结本学期，围绕学校“多元共生文化引领自主发展”的工作思路，按照学校新五年规划20xx年度工作要求，以科研为先导，以文化为引领，以课程建设为抓手，以校本研训为载体，进一步深入推进“教研修”一体化，扎实落实学校的“播撒幸福的种子，开启美好的人生”的办学理念，继续实施研究项目，努力提升教师综合素养，不断深化“激情、合作、专业”为核心的学校队伍文化建设，为努力打造新优质学校建设一支高水平的教师队伍。
一、努力营造教师专业自主发展氛围
学校十分重视教师队伍的建设。本学期，学校继续推出教师个人发展计划，指导教师科学规划专业发展。一学期来，教师们根据学期初自行制定的规划，积极参加市区教师师训、校本培训，以及学科教研组组织的分层培训目标，学期结束时再组织教师回头看，细数各自目标落实情况，学校进行考核，引导教师进一步合理规划个人专业发展目标，为新一年的发展打好基础。
在合理规划教师队伍的基础上，我们整合学校多项要求，认真组织多层次研修，努力打造教师专业能力发展空间。我们组织教师在听取市教委教研室副主任姚剑强老师的专题讲座、自学文章、经验总结的基础上，先后撰写了《学习体会》、《走进中华民俗文化》、《依标据本，注重实效》等学习体会，促进了广大教师强化“学生立场”、深化课标意识、进一步认识社会主义核心价值观和中华优秀传统文化。
此外，学校一贯重视师德师风建设，以项目推进教师职业道德水准的提升。本学期，学校外借社会资源，内挖教师特长，开设了打击乐、瑜伽、茶艺、网球和DIY创意五个动静结合的教师社团，丰富了在校教师的业余生活，提升教师的综合文化素养。
二、认真组织多层次教师专业研修
1、继续指导教师开展现代化电子技术运用的培训。学校首先对起始年级的学科教师开展教学网上即时评价的培训，促使相关教师熟练借助“豆朋网”趣味评价平台，客观地收集教学整体干预数据的体验，帮助教师真正密切关注孩子的多维度发展，注重评价过程，以评促学，为孩子树立自信心，而且使评价更科学、及时。
结合市、区教师培训活动，提升教师改进教育教学意识和能力。我们组织全体教师完成市教委组织的“一师一优课一课一名师”报名登记工作，指导数学、音乐、自然、劳技和信息教师完成“一师一优课一课一名师”网上晒课，数学和语文教研组先后参加了市教研室组织的视频学习交流活动，实现了教学资源、教学智慧的共享。
2、继续推进学科特色发展。学校本学期继续聘请市、区两级专家定期来校指导，开展“学科带头人工作室”、“高级指导老师基地学校”各项指导团队工作，对学校数学、英语等强势教研组，及组内青年教师开展专业引领，在为各水平、各层次的'教师打造适合其自身特质的成长和发展的途径的同时，不断提高学科教师的整体研修能力。
在强势学科打造的同时，其他学科同样也在扎实挖掘学科特色。本学期，语文教研组低段的老师们，在区教育学院兼职教研员丁莉老师的带领下，继续深入研读教材，规范教学行为，寻找教学重点难点的突破口。
在强化学科特色的过程中，积极开发校本课程。继20xx学年学校开发出了四套精品校本课程教材之后，本学期初步推出了《童谣》、《英语主题阅读》、《创新思维》等学科拓展型课程教材，一方面扩展了学校特色课程资料资源，另一方面为提升教师课程研发能力，丰富学生学习体验提供了新的途径。
3、为青年教师搭建展示的平台。学校在对青年教师队伍建设中，进行了共同而有区别的培养。即在扎实教学常规的基础上，对工作未满5年的青年教师开展“入格”培养，对工作满5年以上、10年以内的青年教师开展“升格”培养。在日常的各项工作中，引导他们聚焦课堂，研究学生，着重提高他们的专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力，争取早日能够独当一面，较快提高学校教师的整体实力。
三、积极推进教研修一体化研究
1、努力促成学校新五年规划实验项目走向新高点。20xx年1月21日，我们校成功举行了市级课题《基于民俗文化教育活动的学生多元发展实践研究》的开题活动。课题启动短短一个学期，形成了17个活动方案、2篇综合案例、26篇中华民俗文化学习体会、区及校层面进行了3堂学科特色研究实践的展示活动、成功申报了区智能创新实验室项目等一系列研究实践成果，凸显了学校龙头课题对学校发展的引领、推动作用。
2、指导各学科继续开展学科问题研究。本学期，学校各教研组或团队或个人，围绕学校“学生学习好奇心的培养”的研修主题，继续实施各学科的近十个校级课题。经过将近一个学期的研究，各项研究均有收获。其中，语文、数学、英语、品社、自然课题组分别在市、区两级层面进行了研讨展示活动，取得了很好的效果。
3、认真做好各项常规市、区两级课题的日常管理工作。本学期，在我校市级课题《基于民俗文化教育活动的学生多元发展实践研究》实施过程中，主动设计规划了该课题的实施分类细目，为相关课题子项目承担者有序组织实施研究提供了指南；在区教育局和区教育学院信息平台上发布了《秉承学生立场提高课程执行力——记回民小学“基于课程标准的教学与评价”专家讲座专场活动》、《化蛹成蝶水到渠成——记普陀区回民小学基于课标关注学生立场语文研修专场活动》，向区内外及时传递了我校研修信息，让同行、家长、社会了解我校的最新发展情况；在带领语文学科开展“弘扬中华优秀传统文化”的学科节活动中，与教研组长一起策划、组织、实施，做到了学生全参与、年级全覆盖、教师全投入，做到了全程有效管理，取得了良好的活动效果；
一学期来，通过以文化为引领，以科研为先导，以课程建设为抓手，以校本研训为载体，加强教师队伍建设，切实促进了教师教育教学能力的提高，取得了积极的成效。我们将在认真回顾历年来学校科研工作中取得的经验基础上，进一步规划新学期的科研工作，争取取得更大的成效。
各位领导：
20xx年春季我校的职高分流工作，在全体教职工齐心协力的努力下任务完成很好，就我镇的一些做法向各位领导进行汇报：
一、提高认识，统一思想
提前摸排，对“目标学生”进行学情会商，建立学情台帐，不定时召开班教导会，共同探讨每位学生下一步进行分流工作可能采取的最佳措施和办法。班主任做好记录，然后共同制定出每位学生的具体可行的分流方案。
二、领导包靠，齐抓共管
教管办成员和学校校委会成员分别包靠到班级，一名教管办成员和一名学校校委会成员包靠一个班级。每位毕业班任课教师包靠到学生，共同协助班主任做好本班的职高分流宣传、动员、家访等工作。
三、制定制度，奖优罚劣
我们实行了日报告制度，对各班进展情况一天一调度。学校还制定了职高分流管理办法及奖惩政策，以更好地调动广大教师的积极性。
四、宣讲发动，各个击破
我们一开始就形成了浓厚的“我要上职高”的氛围，各班主任收集以往职高学生的成功案例进行介绍，以身边最现实的.例子，剔除学生错误认识；教会学生如何与家长沟通，使家长认识、接受职业教育，愉快地帮孩子做出正确选择。
五、排查摸底，分类“击破”。
对于学生自身不愿意的学生，各班通过主题班会，班主任单独谈话、任课教师个别谈心，请职高优秀学生谈感受等形式，让学生认识到考学不是唯一的人生之路，上职高大有作为，让那些举棋不定的学生坚定上职高的信念，强化工作的针对性。
六、进村入户，动员家长。
我们采取电话联系，邀请家长到学校面对面座谈、观看宣传影片、发放宣传资料、带家长一起到职高参观等方式，感化学生家长，促使其改变观念。对于家长不到校的，学校统一派车，校干、班主任、任课教师一起上门家访动员，有时还想方设法找到有些学生的亲属和朋友来帮助做工作，有时还和村委取得联系，帮助我们做思想转化工作。
在今后的工作中我们将再接再厉，总结经验，力争为职高输送更多的学生。