党支部考核评价意见范文(精选33篇)
一、加强基层党组织建设,不断扩大党的工作覆盖面。
1、重点与三小区、西区做好协调,做好新入区企业的摸底工作,具备条件的企业的党组织组建率要达到95%以上;
2、从党费缴纳、党组织生活、发展新党员等三方面,对基层党组织工作情况进行考核,评选并表彰20xx年度“优秀党组织”;
3、充实联合党总支领导班子,尝试由党建联络员担任联合党总支书记,选派优秀的联合党支部书记担任总支委员,协助党委将零散党员的管理工作做实;
4、做好第三批“党建示范点”的评选推荐工作;
5、继续做好对企业党组织的分类指导,由党委领导带队,深入到基层支部了解情况,进行工作推动;全年走访企业不少于100家。
二、加强教育和管理,不断提高党员队伍的整体素质。
1、发挥区内和市内两个“党员之家”的阵地作用,利用刊物、网络以及“党员之家”网页等资源,采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式,有针对性地对党员进行学习教育;
2、借助《党员之家》刊物、“企业党委”网页等媒体,积极地开展党员的活动,结合年度“优秀共产党员评驯,大力宣传企业党组织和党员开展“创先争优”活动,促进企业发展的先进事迹;
3、结合加快xx新区发展,邀请有关部门专家和领导为企业党组织负责人举办讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训;
4、加强对新建党支部的支部书记的培训和业务指导。
三、坚持党员标准,积极稳妥地做好党员发展工作。
1、上半年对入党积极分子开展一次有关党的基础知识、基本理论的培训;
2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针,做好组织发展工作,尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展党员的工作。
四、探索建立健全长效机制,巩固和扩大先进性教育成果。
1、建立“党员热线”,依托开发区管委会的信息技术平台,以移动通讯短信息的方式,为企业党员开展发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务;
2、尝试建立部分基层支部书记联席会,由党委牵头,按照行业、规模,党组织活动开展的不同情况等条件,组成若干个基层支部书记联席会,定期开展活动。
以上就是我们对于下一阶段工作的计划。如有不当之处,还请大家批评指正,谢谢大家!
一、指导思想:今年学校党支部的工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想实事求是,与时俱进。深入贯彻学习xx大报告,组织教职工学习新劳动法,树立和落实科学发展观,构建和谐社会。全面实施素质教育和科教兴国战略,切实加强党的领导。改变作风,不断提高教育教学质量、培养合格人才,为全面建设小康社会的宏伟目标做出应有的贡献。
二、具体工作目标及采取的具体措施:
1、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水平。认真组织了“开展保持共产党员先进性教育活动”。严肃认真落实好我校教工政治学习制度,按政治学习计划中的内容及时事政治、法律、法规等内容,学习采取集中、分组、自学等形式相结合,做到人人有笔记、有心得体会,并组织教工观看了《师德先进事迹报告团的影象片》,并写出比较深刻的体会,使广大教工的心灵得到洗礼,思想境界得到进一步的提升。
2、抓好宣传工作,今年支部继续加强了对本单位教育教学等各方面工作的宣传。积极踊跃向各级新闻媒体投稿,积极宣传学校的教育动态及办学特色。
3、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性,坚持民主集中制,坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分发挥党政班子成员在工作中的主观能动性,科学预见性,开拓进取性和果断决策性。把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终,不断提高领导干部的思想政治水平。只要学校教职工家遇上什么红白喜事,支部都会和工会一起亲自看望,让教职工感受到集体的温暖。
4、认真执行了支部的各项制度,努力提高民主生活会质量。今年七月一日支部开展了高质量的民主生活会和建党86周年庆祝活动,认真开展了批评与自我批评,改变作风,树立公仆意识,发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。牢记两个“务必”始终保持奋发向上的精神状态,激发立党为公,执政为民的责任感。并写出了深刻的体会文章。
5、组织输送合格党员,严格发展程序,认真培养,定期考核。充分发挥党内民主和监督作用,坚持不参加培训不予发展的原则,做到结构合理,保证质量。在发展党员工作中坚持“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,成熟一个发展一个,并组织党员在工作岗位上建功立业,深化“树、创、献”活动,树立党组织的光辉形象。领导班子做到了勤政、廉政、务实、高效。
6、全面实行校务公开,大力推进依法治校的进程,增强广大教职工参与民主管理的主人翁意识。认真落实责任制,同时对广大教职工反映强烈的热点、难点问题,认真对待,妥善解决,调解纠纷,化解矛盾,努力做到无集体上访事件的发生。
7、加强精神文明建设,提高广大教职工的文明程度和道德水准,结合师德建设年活动、民主评议行风工作、组织教工落实《公民道德建设实施纲要》,严格按二十字道德规范要求,加强家庭美德、社会公德、职业道德教育,严格遵守“八规范、八不准”为良好道德风尚的形成,促进和实现社会风气的根本好转。
8、加强学校安全工作和综治工作,维护教育稳定和安全,强化学校周边环境治理工作认真按规章制度开展工作,严格执行“责任查究制度”和“一票否决”制度,做到奖罚分明,按章办事。制订了我校的各类应急安全预案,成立了防汛安防领导小组,做到了遇到紧急情况可以从容应对。
9、加强法制教育,充分发挥法制副校长在学校法制工作中的作用举办专题讲座,深入学习法律、法规,广大师生学会用法律武器来维护自己的合法权益。加强依法治校、依法执教的力度。
10、领导工会围绕学校的中心工作,增强广大教职工参与民主管校的主人翁意识,发挥好教代会的职能作用,团结和带领广大教职工维护合法权益,坚持为他们办实事办好事,教育广大教职工敬业奉献,建功立业,按规定收缴会费。
11、充分发挥团队组织作用,少先队组织仍要坚持以培养少年儿童的创新精神,实践能力和高尚的共产主义情操为目标,抓好养成教育和《公民道德建设实施纲要》二十字基本道德规范教育,积极参加上级组织的各类活动,使少先队充分发挥了协助学校党、政、教育教学的作用。努力完成了上级下达的任务指标。
12、加强党政班子成员的自身建设,积极参与“先进性教育活动”,带头主动学习,不断提高自身的政治、业务水平、工作能力、法律素质,要求党政班子成员必须有政治学习笔记、业务学习笔记,写出高质量的个人总结与分析评议材料,,为更好的服务教育教学工作竭尽全力,为广大教师作出表率作用
20xx年车间党总支以党的xx届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“高标准、讲科学、不懈怠”思想,坚持“零误差、零缺陷、无瑕疵”工作理念。以确保站专支线、道口安全为主题,全面提升道口管理水平和站专支线设备质量为中心工作,发挥政治工作优势,深入开展以创建“安全屏障”工程活动为主要内容的党员监督岗活动,发挥车间党总支、工区党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结和带领车间干部职工,较好的完成了车间各项工作任务。
一、抓好党建基础工作加强两级班子建设以创建“五好党总支”为目标,以能力建设、制度建设、作风建设为重点,抓好总支班子自身建设。一是抓好班子思想建设,认真学习政治理论和业务技能,提升总支委员综合素质;二是坚持民主集中制原则,落实车间《议事规则》,注重发挥好班子整体合力,不搞一言堂,班子成员间遇事先商量,互相通气,发现问题都能够坚持原则,不护短、不遮丑,确保了党组织健康运转;三是加强班子作风建设,落实一岗两责制度,提高班子引领作用。车间主任在抓好安全生产工作的同时,特别注重思想政治工作,利用下班组、查道口、走区间的机会,了解职工的疾苦,掌握职工的思想动态,从而有的放矢的开展工作;总支书记勇于挑担子,主动配合主任,将思想政治工作融于安全生产,遇到安全生产中的问题不绕弯、不推诿,主动解决、主动补台
深入贯彻落实《铁路企业党支部建设纲要》,抓实抓好工区党支部建设。一是抓好支部书记培训,针对支部书记大都为一线工长的现状,利用车间月会的机会,进行了6次支部书记业务知识培训,提高了支部书记的党务工作能力和工作热情;二是坚持考核制度,每月定期检查支部政治学习、开展活动、安全生产的情况,并排名公示,进行经济考核。
二、围绕安全重点工作创建安全屏障工程围绕安全生产中心工作,注重发挥政治工作优势,组织党员开展安全攻关活动,用政治线确保安全线。
一是结合车间特点,开展党员包保活动。年初,车间党总支根据各工区实际情况,对车间管内安全重点设备、不放心设备、关键岗位,进行了全面排查,按照自下而上的原则,实行层层包保,联管联控。实践证明效果良好,20xx年7月11日星期天,黄石地区普降大到暴雨,车间干部郭运涛、党员周远军按照包保规定,放弃休息冒雨出巡,发现铁灵线K13+450路堑滑坡,立即组织人员投入抢险,确保了防洪安全。今年防洪期间,包保党员共发现并消灭险情三起。
二是发挥“党员监督岗”作用。车间对《“党员监督岗”实施细则》,规范了党员安全生产监督范围、内容、职责,党员挂牌上岗,在监督职工安全生产的同时,也接受职工监督。车间每月底进行综合验收时,对党员监督岗同步验收,从履行职责、标准作业、安全联控、精神文明等四个方面对党员进行评价,纳入月度经济考核。
三是开展党员练功比武、争先创优活动。今年以来,车间党总支相继开展了4次道口党员故障演练,同时组织非当班职工现场观摩,既提高了党员应对突发事件的能力,又对职工起到了良好的示范作用;组织了3次线路工区党员防胀演练、业务技能比武。
三、发挥思想政治工作作用确保职工队伍稳定
一是认真做好新职工队伍稳定工作。7月底,车间新分配40名复退军人补充到现场,这批退伍军人文化程度较高,思想活跃,刚到工区,由于对工务工作的艰苦性、责任性认识不足,一度不能较好发挥作用。车间党总支适时的召开了总支委员会议,决定由车间总支委员分片包保,采取家访、一对一谈心等方式,了解新职工的思想状况,有针对性的开展政治思想工作。对各工区的单身宿舍进行整治,新添置了部分炊具、电扇、床、衣柜等,尽力为职工创造一个良好的生产生活环境。如:黄石西工区电压低,夜间电扇不能启动,车间一面向上级反映解决,一面把发电机运到工区,夜间发电供空调运转,妥善的解决了新职工安全度暑问题。为了更进一步加强新职工管理,车间出台了《黄石重点维修车间新职工考核管理办法》,提出了新职工行为准则及相关考核措施,工区每月填写新职工评分表,作为新职工定级重要依据存档,规范了管理。
二是开展“立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段党委下发的有关文件和会议精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了生产过程中人身、设备安全和人员稳定。今年以来,车间结合安全生产阶段性活动,出宣传橱窗6期,悬挂横幅标语30幅,工区黑板报12期/处;组织职工开展读书活动1次,写出学习心得文章123篇,有力的鼓舞了士气、树立了正确的舆论导向。
三是坚持人文关怀,落实“三不让”承诺。今年以来,车间先后为偏远的金山店工区解决了用水难、用电难问题,给道口添置了热水器、空调;暑期,车间开展了松清凉活动,把组织的温暖送到了每一名职工的心中;对职工关心的难点、疑点问题,加强解疑释惑工作,不让一名职工带着疑问上岗、窝着火作业;车间职工家中红白喜事、小孩上大学等遇到困难时,都能及时得到及时的救助,进一步拉近了党群距离,密切了干群关系,增强了车间的吸引力、感召力和凝聚力,确保了职工队伍稳定。四是发动全体职工为玉树大地震、舟曲泥石流灾区捐款献爱心。两次自然灾害发生后,车间党总支都向全体职工发出了捐款倡议,并得到了全体职工的积极响应。通过捐款活动,升华了广大职工的思想情感,增强了党组织的凝聚力,支援了灾区同胞。
当然,回顾今年以来的工作,我们还存在以下问题:
1、政治学习不够,理论水平有待提高。主要表现在日常政治学习时间安排不够,个别工区党支部学习时停留在理论学习只是念一念,听一听的阶段,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际。
2、个别党员干部不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,当“老好人”。
3、工区党支部书记的素质有待提高。支部书记大多由工长兼任,他们在线路业务、道口管理上是行家里手,处理安全生产问题得心应手;但在抓支部建设上办法不多,主要是等上级安排布置,工作的主动性不强;对职工出现的倾向性问题,不能够从思想上分析,不能正确把握职工的思想“脉搏”,导致工作效果打了折扣。在以后的工作中,车间将努力从以下几个方面做好工作。
一是加强党员的政治学习,提高党员的政治理论水平,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。使每一名党员在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气;
二是抓好支部书记培训,采取“自培和送培”的形式,对管内支部书记进行正规培训,提高支部书记做好支部工作的能力;
三是建立完善信息收集、反馈工作。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。
四是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。
五是要进一步以“党员屏障工程”为契机,发挥党组织先进作用,以先进党员为主力,采取一对一结对子的形式,利用谈心、走访等方法,充分了解和掌握车间各种情况,鼓干劲,保安全,圆满完成好安全生产各项工作。
我财管党支部在过去的一年里,经过大家的相互配合,各项工作顺利的进行,并取得良好的效果,为迎接新的学期,也为使往后的工作可以更顺利更高质量的完成,我们对以前的工作进行全面总结,去粗取精,特拟定20xx年—20xx年第一学期财管党支部工作计划:
一、思想政治方面
1.根据学院党委的整体部署和系党委的具体要求,结合支部实际,继续更好地 深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义,推进创先争优活动深入开展;
2. 定时进行理论知识的学习,以新的《中国共产党章程》和《六个“为什么”》为理论指导,在全体学生党员和入党积极分子中继续开展“学习新党章,树立新形象”活动,加强党的理论知识的学习,并定期对党性知识进行考查。
二、组织建设方面
1.带头创新党支部组织生活,从意识形态入手,以生动活泼的形式,完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动;
2. 加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。并且在“党员亮身份”“党员下社区”“班导生工作”“党员一帮一”等各特色活动上继续不断完善,争先创优。
3. 增强支部凝聚力,开展主题鲜明的党内理论知识学习活动,强化学生党员的党性意识教育
三、内部协调方面
1.积极开展党员谈心活动,做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力;
2. 在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。
四、具体工作
1)党员教育工作
1.继续加强对新党章的学习,并进行考核。考核可采取笔试或抢答赛形式进行;
2.对于即将召开的xx届五中全会的学习也应保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。
2)党员日常管理工作
1.组织安排学生党员开展20xx级新生班级下班工作,负责辅助新生班级辅导员完成新生的军训工作。
2.班导生协助辅导员完成好以后的日常管理工作
具体要求如下:
A、辅助辅导员,带领团支部做好发展党员的工作,团内推优和群众座谈会等会议,班导生务必到场指导监督。
B、密切关注班级情况,积极参加班级活动,及时了解同学的思想动态,发现问题,马上解决。
3.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育:
A、指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导;
B、吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育;
C、要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况,肯定他们的成绩,指出不足和努力方向;
D、每学期组织入党积极分子参加党校的学习,并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会;
E、组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片,接受爱国主义教育。
3.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;
4.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。
一、指导思想:
以邓小平理论和“”重要思想为指导,贯彻党的xx大精神,树立和落实科学发展观,以学习实践科学发展观、保持共产党员先进性为主题,加紧教育行风建设、师德建设,规范教师从教行为,紧紧围绕实施新课程改革和推进素质教育,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育质量和促进学校加快发展提供精神动力和组织保障,确保先进党支部称号。
二、基本情况分析:
本支部有党员xx人,其中女党员x人;学校校委会、行政会成员绝大多数是党员;党员班主任x人、教研组长大多数是党员;xx岁以下年轻党员xx人,党员中,本科学历xx人,专科学历14人。
三、工作目标及措施:
1、发扬理论联系实际的学风,进一步加强党的思想建设
通过组织学习,把全校党员干部和广大师生的思想和认识统一到xx大会议精神上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来,是我校党支部当前和今后一个时期的重要工作。
(1).首先抓好党支部班子成员学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围,使我校领导班子立求成为学习型的领导班子,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼,始终保持政治上的清醒和坚定。
(2).认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间,将“”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。要认真执行党内“三会一课”制度,要求党小组坚持每月过一次组织生活,通过学习,保持共产党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的教育思想和发展理念,以理论学习促进教育工作,以工作实绩检验理论学习成效。
(3).抓好全体教职工的学习。教职工学习每周一次,要与校本培训和终身学习相结合,以提高教职工队伍整体素质为目标,以加强师德师风建设为重点,围绕“”重要思想、科学发展观等为主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。要充分发挥课堂教学主渠道作用,利用班会、团课活动、《铺路石》文学社团、社会实践活动,营造学习舆论氛围,提高学习宣传效果,进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。
2、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
坚持党要管党,从严治党的方针,结合学校教育工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。
(1).加强干部队伍建设。
继续开展“和谐校园”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。全面贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。实行中层干部竞争上岗,深化干部人事制度改革。要建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观,密切同群众的联系,把心思用在工作上,用在全心全意为教职工谋利益上。要按照德才兼备的原则,认真做好我校后备干部的民主考核、民主推荐和调整工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。
(2).加强党员管理,做好组织发展工作。做到艰苦奋斗,廉洁自律。
(3).深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力,牢记党的宗旨。密切联系群众,要经常深入教研组、深入课堂,积极解决师生普遍关心的问题,特别对困难教工、贫困学生要给予更多关爱,落实“两免一补”政策。同时,要继续做到“六个一”,即每年精读一本教育理论书籍,学习一门现代教育技术,研究一个课题,上好一门课,撰写一篇教育教学科研论文,抓好一个联系点(教研组或班级)。
(4).认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,弘扬学校正气。
3、坚持民主管理,推进依法治校
(1).进一步完善党建规章。结合学校工作实际,认真筹备开好每期一次的支部大会,要围绕主题,突出重点,认真开展保持共产党员先进性教育活动,引领教师加强行风建设,按教育局要求,在行风评议中做好学习动员,抓好自查、整改、提高三个阶段的各项工作。定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党教师中存在的问题,明确努力方向,维护教师的形象,活动中,发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”,加强党群联系,成立党员教师共同进步互助组,落实群众监督。严格规范党组织生活,提高民主生活会质量,完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”,要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全档案资料,要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。
(2).强化教育、监督机制,进一步加强党的作风建设
要深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》,按照《党员干部纪律条例》办事,切实做到勤政廉洁的要求,改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益,如评优评模、晋职晋级、师德考核、质量年度考核等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
(3).要不断提高依法办学、依法施教的水平,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,进一步增强全体党员和教师的纪律法制意识,提高学法、用法、守法的意识和能力。
(4).进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设。
4、加强对群团组织的领导,调动一切积极因素,促进学校的全面持续发展
要充分认识到学校的改革和发展,始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持,要调动学校各方面力量和一切积极因素,促进学校的快速、全面、持续发展。
(1).指导学校工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责,全面深入开展建设“教工之家”活动,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作,组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。工会要不断加强自身建设,和阵地建设,组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观、等交流活动,增强教工队伍凝聚力。
(2).加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设,加强对班团干部的培训,加强对学生会工作的指导,并继续推进社会实践活动,保护青年教师的积极性和创造性,全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。
(3).发挥职代会监督和参政议政的职能。坚持重大决策向职代会通报制度,征求他们对学校工作的意见和建议,调动一切力量,同心同德加快学校发展。
(4).办好家长学校,做好关工委工作,关心退休老师,尽力为他们排忧解难,多办实事;定期向他们通报学校工作,征求他们的意见、建议。
5、以文明创建为抓手,塑造教育新形象。
(1).开展多种形式的师德教育活动
学校将严格执行《中小学教师职业道德规范》,严格执行《教师十不准》的规定,组织教师学习罗田县十大师德标兵,尤其是本校毛群益同志的先进事迹,树立教师形象,端正教育行风,规范从教行为,做到爱岗、爱校、爱学生。完善教师职业道德考核机制,严肃查处师德失范的人和事。认真开展“评师、评教”工作,力争获得县行风评议先进单位。
(2).创建和谐校园
学校抓住创建和谐校园、创体育项目示范学校的契机,深化群众性创建活动。着眼服务推进新课程改革、着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。学校将开展文明班级、文明寝室、文明学生的评比活动。
(3).加强校园和周边环境综合整治工作
牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,反对一切不文明的思想和行为,积极开展“平安校园”创建活动,确保学校教育教学秩序正常有序。
四、活动安排:
略
一年来,商会党支部工作在上级党组织和政府正确领导下,特别是在环南党工委的直接正确领导下,在有关部门的关注支持下,结合本支部的实际,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极认真组织党员学习党的xx大四中、五中、六中全会精神,深入开展学习实践科学发展观,创先争优活动,在加强党支部自身组织建设和党员队伍建设等方面工作均取得了一定的成效。现将一年来的工作回顾总结如下:
一、加强学习,深入开展创先争优活动
根据上级党组织的统一部署和要求,于2月27日党支部组织党员和入党积极分子认真学习舟山市新社会组织创先争优活动领导小组转发的舟山市委创先争优领导小组文件精神,学习在中央党校举行的省、部级领导干部社会管理研讨班上“最大限度减少不和谐因素”讲话精神。学习会要求党支部支委会成员要带头学习,提高认识,破解存在的实际问题,认真贯彻落实,党员要以身作则争优秀,团结和谐深入开展创先争优活动。
3月22日,根据舟山市委舟创先发[20xx]2号《关于认真做好20xx年度基层党组织和党员公开承诺工作的通知》精神,党支部召开党员和入党积极分子大会进行认真学习贯彻。会议上,党支部和党员对20xx年作出的公开承诺履诺情况进行认真回顾总结。然后,20xx年度党支部根据自身工作的实际,20名党员根据各人的不同行业,结合各人的不同情况书写承诺书,并公开上墙公示,接受党员群众监督,促进党支部创先进,党员争优秀活动深入开展。
6月28日,为热烈庆祝中国共产党成立九十周年,党支部组织召开党员、入党积极分子和部分商会理事会成员参加的共30多人大会,开展“庆建党、学党史、办邮展、唱红歌”活动。会议专题学习了由原党支部组纪委员冯纪芳同志编写的中国共产党九十周年来历届党代会历史资料,资料各届党代会的召开日期、会址、代表人数、当时全国有党员人数、会议选举产生的中央领导机构等情况。特别是一大十三位党代表姓名、出生年份、当时年龄、籍贯作了介绍,应当进入代表之列而因种种原因未来的:如陈独秀、李大钊、杨明斋、张太雷、陈望道、施存统等。另外,在法国的张申府、周恩来、赵世炎、蔡和森,因路远联系不便而不能回国出席等情况也作说明。通过党史学习,广大共产党员提高了对党的认识,受到了教育。
会议间,由冯纪芳编制的“九十年辉煌历程”建国后各个历史时期国家邮政部门发行的邮票三框进行展览。通过邮展,追忆我党历史,方寸邮票见证了中国共产党的辉煌历程。会间,有16名共产党员为报党恩以缴纳“特殊党费”的形式缴纳25700元党费,向党的生日献礼。
会议最后,大家齐唱红歌“咱们工人有力量”、“团结就是力量”结束庆建党九十周年会议。7月18日,党支部组织召开党员和入党积极分子大会,会议认真学习了“七一”重要讲话,学习国务院批准舟山设立群岛新区文件精神。通过学习重要“七一”讲话,使广大共产党员深刻地认识到:九十年来,中国共产党团结带领中国人民,在民族独立和国家现代化建设的漫漫征途上,创造了一个又一个“中国奇迹”。在五千年文明古国的大地上,开创了前无古人的革命、建设和改革事业,彻底改变了中国的面貌。从封建专制到人民民主,从一盘散沙到团结和谐,从温饱不足到总体小康,从封闭愚昧到自信开放,从满目疮痍到世界第二经济体,从备受欺凌到重返世界舞台中央。从九十年前全国党员只有50多人,到今天拥有8000多万名党员的中国共产党。中国崛起已经日益成为国际社会的共识。九十年艰辛探索,九十载风雨辉煌,九十年的历史演进,无不昭示着这样一个真理:没有共产党,就没有新中国,就没有社会主义,就没有改革开放的中国,就没有中华民族的复兴。
在学习会上有的同志说,国务院批准设立浙江舟山群岛新区,这标示着舟山将迎来了最大的经济大发展的历史性机遇,我们作为在舟山创业经商的温州人,但我们又是舟山新区人,我们要紧紧抓住这个大好机遇,加大经营,扩大投入积极为舟山群岛新区建设作出应有的贡献。
11月3日,党支部组织召开党员、入党积极分子及部分商会理事会成员参加认真学习党的xx届六中全会精神。会上由党支部宣传委员金良同志宣读党的xx届六中全会公报,10月19日《人民日报》《迈向社会主义文化强国的伟大进军》社论。然后,大家展开了热烈的讨论,大家认为,这是一次中央专门召开全会研究通过社会主义文化大发展大繁荣决定的重要会议,这是团结带领全党全军全国各族人民,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,全面推进党的建设新的一项伟大工程。文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分,推动社会主义文化大发展大繁荣,关系到实现全面建设小康社会奋斗目标,关系坚持和发展中国特色社会主义,关系实现中华民族伟大复兴。通过学习讨论,大家对我国文化大发展大繁荣的重要性认识都有了进一步的提高。
二、开展学习创先争优活动,促进党支部组织建设
去年12月26日,商会党支部原宣传委员余坦立同志因经济违纪经党员大会全体党员民主测评,被评为不合格党员。
为严肃党的纪律,经党员票决通过,并报经上级党组织批准,免去余坦立同志中共舟山市温州商会支部委员会第二届宣传委员职务。
3月30日,商会党支部原组纪委员冯纪芳同志因身体原因向党支部请求辞去中共舟山市温州商会支部委员会第二届支部委员职务,经批准同意辞职。在党支部支委会成员空缺,组织不健全的情况下,于6月28日党支部召开党员大会,会议以无记名投票的方式补选二名支部委员,经票决通过并报请上级党委批准施惠萍、金良当选为中共舟山市温州商会第二届支部委员会委员,施惠萍同志任组纪委员、金良同志任宣传委员。从而健全了党支部的组织机构。20xx年10月15日,是舟山市温州商会党支部成立五周年纪念日。党支部召开党员大会进行座谈讨论,认真回顾、总结党支部五年来的各项工作和经验体会。会上由党支部组纪委员施惠萍向与会者汇报党支部成立五年来的工作,然后大家展开了座谈讨论。冯纪芳在发言中说:商会党支部五年来在上级党组织、特别是环南党工委的正确领导下,在市政府协作办、市民政局、市工商联和温州市政府国合办等部门领导关心和大力支持下,经过自身的努力,各项工作取得了一定的成效。这些成效的取得,这与上级党组织的正确领导和有关部门的关心和支持是分不开的。今后,还需继续努力,积极认真开展各项工作,不断提升党建工作科学化水平,力争支部创先进、党员争优秀,把创先争优活动有声有色地深入开展起来,为舟山新区建设多作应有的贡献。
三、学习创先争优活动,促进党员队伍和思想建设
党支部深入开展学习创先争优活动,促进了党员队伍和思想建设。20xx年10月15日党支部成立时仅有党员8名,经过几年的发展,党员队伍得到了逐步壮大,至20xx年底止共有党员20名。在此基础上20xx年又发展5名,从浙江嘉兴南洋职业技术学院毕业生迁入1名,至20xx年底本支部共有在册党员26名(其中5名预备党员),较支部成立时的8名党员增加2。25倍。近几年来,党员队伍得到了不断发展壮大。党支部通过深入开展学习实践科学发展观,创先争优等活动,不但党员受到教育,商会会员群众也受到了教育,有的会员原先只顾埋头创业经营做生意,赚钞票,不大过问政治时事,现在观念变了,他们深知翻身全靠共产党,要实业做大做强,靠的是党的好政策,只有听党话,跟党走,按党的方针政策办实业,才能把企业做强做大,才能对国家作贡献。商会副会长李银花,问她“你为什么要入党?”她说:“入党可以多受党的教育,使自己成为对国家有用的人,对国家才能多作贡献。”现在又有三名商会会员向党支部递交了要求入党申请书。总体上说党员综合素质有所很大的提高,党员争先进、争优秀意识增强。
四、党支部开展学创先争优,促进商会工作健康发展
一年来,商会党支部在认真贯彻执行党的路线、方针、政策,深入开展学习创先争优等活动的同时,按商会《章程》规定的宗旨,积极支持商会开展各项工作,起到了一定的促进作用。特别是在商会原副会长、党支部支委成员余坦立同志经济违纪等问题受影响下,党支部积极采取应对措施,支部与商会合作合力共事,促进商会各项工作的开展,取得了一定的成效:
1、慰问驻舟海军“温州舰”官兵。1月27日,在春节来临之际,商会张旭龙会长、副会长王宣芳、王光旺、施惠萍、李银花和理事王进等组团带着商会广大会员的深情厚谊,到驻舟海军某部“温州舰”慰问舰上官兵,赠送55寸液晶彩电一部、摄像机和照相机等慰问品,并进行了交流座谈,增进了军民情谊。
2、与兄弟商会间开展合作交流,共谋发展。3月1日,浙江永康市委、永康市温州商会会长朱金飞,商会党支部书记林志明一行来舟山市温州商会考察。张旭龙会长、盛永盈书记等热情接待,并向他们介绍了本会工作情况,介绍宣传舟山经济建设发展情况,进行合作交流。舟山群岛新区获国务院批准设立,市政府协作办向他们推介舟山大开发项目,观看《海上舟山》录像片,新闻单位舟山电视台也作了报道。
8月28日,辽宁省温州商会代表一行10人,乐清市国合办领导来我商会考察调研,张旭龙会长,盛永盈书记等商会领导热情接待,向他们介绍汇报本商会工作及活动情况和介绍舟山群岛新区建设发展动态情况,并向他们推介舟山群岛新区发展项目。5月30日,张旭龙会长应黑龙江省齐齐哈尔市温州商会邀请参加齐齐哈尔市温州商会成立五周年庆典会期间,两地商会缔结为友好商会,并签订了友好合作协议书。与宁波、杭州、绍兴、永康、重庆、昆明、南京等全国各地商会相互交流往来频繁。
3、举行庆“三八”妇女节。3月8日,商会在舟山新城财富君廷大酒店隆重举行庆祝“三八”妇女节大会。出席庆祝大会的有王世和名誉会长、市政府协作办李平翔副主任、市工商联施菲菲副秘书长和环南街道领导,商会理事会成员、女会长、会员家属等共120多人。会后舟山电视台新闻频道专门进行了报道。
4、关心会员、服务会员、走访会员企业。继去年商会首次给会员免费体检,端午、中秋节给会员发粽子、月饼礼盒之后,今年又在传统的端午、中秋节给会员发粽子、月饼礼盒。同时,在当国家法定节日--元旦、春节、五一、十一、端午、中秋、圣诞节到来之际,张旭龙会长、盛永盈书记向会员发短讯,祝节日快乐,身体健康,企业生意兴隆,合家幸福语。5月12日,商会领导和商会党支部带领办公室同志分三批到定海、沈家门、普陀山到30多家会员企业进行走访调研慰问,了解会员企业生产经营情况,听取会员对商会意见和要求,解决会员企业的一些实际困难和问题,受到会员的赞许。
5、宣传舟山新区建设和发展新形象、新动向。今年7月,商会利用网络平台,向全国各地省、市、地级200多家温州商会宣传舟山群岛新区建设和发展新形象、新动向,以此来扩大舟山新区的影响力、知名度,吸引更多的温商企业家来舟山投资发展,商会乐当为舟山新区建设牵线搭桥的“红娘”。
五、体会和存在问题
一年来,商会党支部虽是做了一些工作,也取得了一定的成效。我们体会是:
一是靠上级各级党组织正确领导,特别是环南街道党工委的直接正确领导和具体指导;
二是靠舟山、温州两地政府协作办,舟山市民政局、市工商联等部门的领导关怀和大力支持;
三是靠广大共产党员、商会理事会成员、商会广大会员群众共同合力支持;四是靠党支部支委会一班人自身的坚强团结协作努力工作的结果。但也存在一些不足之处,主要是:
一是学习创先争优等活动还抓得不够紧,结合实际不够紧密;
二是对党员和入党积极分子组织学习、培训考察加强政治思想教育还抓得不够;
三是党支部组织建设支委成员暂缺补选还抓得不够紧,党员队伍发展严格把关工作还存在一些缺陷;四是党支部在社团组织中发挥核心作用还不够、内部团结、和谐、协调、统一、合力也还不够,今后有待进一步改善。
六、今后工作安排意见
1、加强政治学习。认真组织学习党的xx届六中全会在下半年学习党的会议精神,深入开展学习创先争优等重要活动,对上级党组织有关重要文件精神做到及时传达贯彻。在学习方法上力争有所创新,有新的突破。
2、加强党组织建设,10月份党支部二届支委会任期届满,做好如期换届选举工作。加强党支部自身坚强团结合力,充分发挥社会团体党组织在社团组织各项工作中的核心作用。
3、加强对党员教育管理,做好对入党积极分子考察培训,学习党章,上党课,加深对党的认识。条件成熟的话在20xx年争取发展2-3名新党员。通过党员争先进、争优秀活动,充分发挥党员的先锋模范作用和在社会主义现代化建设中的作用。
4、积极支持社团组织按照社团章程规定的宗旨、任务开展工作。12月份商会三届理事会任期届满,协助做好如期换届选举工作,促进商会团结、和谐、科学健康发展,为舟山、温州两地经济发展,社会进步多作贡献。
5、在20xx年度内择适当日期组织党员到嘉兴或江西等地安排一次参观革命胜地“红色旅游”活动。
6、进一步完善做好支委会活动会务记录制度、日常台帐记录制度、印章保管制度、文件档案资料保管制度,建立党组织人事变动报告制度和重大活动事后汇报制度。在2月份编制出一本“商会党支部大事记(20xx-20xx)。”
今年以来,商会在县工商联的指导下,在党委、政府的坚强领导下,发扬求真务实、开拓创新的精神,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和县工商联的工作任务,充分发挥了商会在乡党委、政府和企业之间的桥梁纽带作用,商会工作取得了初步成效。
掘进一队党支部在公司党委、张村矿党总支的正确领导下,以党的精神作导向,以煤矿安全生产为中心,率领我队全体干部职工,努力拼搏、顽强奋战,克服重重困难,在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩,受到了矿党政领导的好评。
一、认真学习党章,时刻保持共产党员的先进性,增强党支部的凝聚力
本党支部坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策,学习《共产党先进性教育读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词,要求每位党员处处事事规范自己的言行,树立新时期共产党员的光辉形象,并时刻听从党的召唤,越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第一届党代会的会议精神,通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子,并要求他们向先进看齐、向党支部靠近,紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有两名预备党员已转成正式党员,培养出了一名预备党员、两名入党积极分子,还有6人向党组织递交了入党申请书。
二、如期完成安全生产计划是硬道理。
掘进一队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心,充分发挥每位员工的积极性,制定激励措施,使班组之间、个人之间开展劳动竞赛,并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机,从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动,形成了你追我赶的大好局面。掘进一队是一支成立9年的队伍,党支部仍然抓住重点不放松,首先稳定职工队伍,并对职工进行培训,在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力,并借助班组建设活动为契机,加强班组员工之间的团结,增强班组的战斗力和凝聚力。我队20xx年开掘总进尺为20xx米。开掘进尺中,工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是今年我队施工的二煤回风下山,井下工作条件十分恶劣、巷道内淋水大、压力大。在队领导团结带领下,广大干部职工奋勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓实干,安全顺利的完成全年生产任务,得到了矿领导的一致认可。全队呈现出心往一处想,劲往一处使的良好态势。为我队的发展创造了积极有利条件,奠定了坚实基础。
三、强化措施,加强党风廉政建设
坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育,在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化。
四、加强信访工作建设,促进稳定发展
基层是信访工作的基础,是形成信访问题的源头。加强基层信访工作,就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访,研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施,以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会这一战略中,起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育,提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任追究制,单位主要负责人是信访工作的第一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作,定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早报告、早化解,把问题消灭在萌芽中,做实、做细职工的思想工作。关心职工生活,重视职工的利益问题,特别是要关心弱势群体的生活,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际问题。对职工关心的福利、住房等热点问题,要及时作好宣传引导工作,化解矛盾,扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访为“零”的好成绩,为我队的安全生产奠定了良好基础。
五、以安全生产为中心,积极开展各项活动
党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。二煤回风下山以共产党员刘矿山为安全责任区负责人,建立质量标准化示范工作面,干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作,把提高班组长的素质作为班组建设重点,相继涌现出优秀班组楚春堂班,以及明星班组长李二娃。
积极组织安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、党员安全岗及“安全生产月”等活动,并获得中平能化集团“先进党员(安全)责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述,岗位描述”活动,使员工在现场施工中能够全神贯注,手脑并用,确保安全生产无盲区,无漏洞。在推行准军事化管理活动中,进一步规范员工行为,使员工养成准军事化的习惯。
六、关心职工生活,把党的温暖和关怀送给每位职工
党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关心职工疾苦,体贴群众生活,视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,使每位员工都能得到党的关怀。对上班期间思想抛锚,精神不集中,书记梁东章得知其情况后,多次与他们谈心、沟通,使他们明白违章作业的严重后果,从而全身心的投入到工作上,为我队的安全生产做出保障。
七、20xx年的工作打算
20xx年掘进一队党支部取得了一定的成绩,但这些都已经是过去,且离矿党组织的要求还相差很远。20xx年我队党支部工作的指导思想是:以党的三中全会精神为指导,以我矿发展思路和工作总体部署为指导,按照公司、矿党总支的工作安排,全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度,使党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥党组织推动
发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育,重视员工信访工作,密切联系员工、依靠员工,经常了解员工对党员、党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态;搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围。
今后掘进一队党支部在公司党委,矿党总支的领导下,认真总结经验,坚持以人为本,安全第一,党管一切的原则,时刻牢记“发展是第一要务,安全是第一责任,职工是第一牵挂”的理念。一如既往地依靠党员群众,不断开拓进取,为张村矿的安全生产做出更大的贡献。
x社区一支部的工作在山北街道党工委的领导和社区党总支的具体指导下,以邓小平理论和“”和“党的xx大”重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
1、社区党支部加强社区居民自治建设,积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生等方面工作,召开党员、居民会议,听取党员、居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。
2、配合社区党总支对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量,充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,积极开展各项工作:
①支部党员参加了社区组织的学雷锋活动,走上街头,进行为民服务,并多次在辖区清理各种乱贴乱画的小广告,搞好社区卫生。
②配合“创平安x)”活动,倡议居民都行动起来,为搞好社会治安做贡献,为此召开了居民组长会议一次、居民大会两次(一支部党员有活动能力的都积极参与);加强治安管理,经常下户核实居民情况,特别对流动人口进行详细登记、造册,调解各种纠纷,关心“两劳”释放、吸毒回归人员,做好帮教工作和各种法制宣传,对赌博人员及时处理,力争为居民创造一个良好的社区环境。
③配合社区做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和下岗、失业的群众。本支部已帮下岗失业人员办理《失业证》14本,《再就业优惠证》21本,通过各种渠道为他们提供就业信息,目前灵活就业人数(包括自谋职业)已达15人。关心病退老人,经常上门慰问。
3、社区党支部加强社区的各项文明建设,依靠各方力量,开展了文明社区和文明城区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。
①组织支部党员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流。每月14日为支部委员活动日、15日为支部党员活动日。7月1日,支部55名党员在社区党员活动室参加了党总支召开党员茶话会,庆祝建党87周年。
②配合总支积极组织支部党员及辖区居民参加区、街道举办的各种文体活动,建立了多支健身队伍,开展全民健身运动,并在无锡市举办的“太湖美”太极剑比赛中获第二名的好成绩,街道举办的书画展中也有人获奖。组织好春节、国庆节等重大节日和日常安全保障工作,促进社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。
一党支部目前有54位党员,在职党员为50人,今年发展、转正党员二名。社区在职党员积极参加社区的各项工作,如募捐、各项宣传活动及发放宣传资料、没有楼组长的主动担.版权所有当起楼组长的义务为本大楼居民服务等等。
4、社区党支部今后的打算:
组织好支部党员配合社区党总支做好社区的各项工作,进一步促进党员树立共产主义信念,为民服务的观念,增强党员的责任感和使命感,进一步健全党员的学习制度,进一步加强对流动党员的管理,进一步健全党组织的民主生活制度,进一步促进党员带头遵守国家法令、法规、带头遵守社会公德、带头讲奉献、带头参加社区的文明公益活动。经常对入党积极分子进行帮助教育,提高他们的思想觉悟,以积极、慎重、坚持标准的态度做好党员的发展工作。坚持党组织在社区事务中的核心作用,不断增强党组织的凝聚力和号召力,在今后的工作中,要更好地贯彻邓小平理论和“”和“党的xx大”的思想,与时俱进,开拓创新,更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为社区服务;希望各位党员同志多多支持我们支部的工作,为我们的工作多提意见和建议。
一、指导思想。
以学习贯彻党的精神为动力,以创建成都市先进基层党组织为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。
二、工作目标。
1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习,参加学习率达100%
2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。
3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设。
4、建立入党积极分子学习小组,加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。
5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。
三、工作要点:
㈠、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。
1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。
2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。
3、全体教职工在认真学习精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。
㈡、重视教师队伍建设,大力加大师德建设
1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,强力推进“王海名师工作室”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。
2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制等制度。
3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。
㈢、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。
1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。
2、健全党员联系户制度,抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。
3、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。
4、下半年组织一次有意义的党日活动。
㈣、优化支部工作,推进党风廉政建设。
1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。
2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。
3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。
4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。
5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。
㈤、加强对群团组织的领导,调动各方面积极性
1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导,进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设,组织教职工参与改革和管理,维护教职工的合法权益。
2、以“党建带团建”的方式,把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作,组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动,不断增强青年教师的创新意识和实践能力,提高青年教师思想素质和业务水平。
3、重视对妇女工作的指导,全面提高女教工的素质,维护她们的合法权利,根据我校女教工多的实际,要继续深化“巾帼建功”活动,发挥女教工的才能。
4、认真做好退休教师管理工作。
四、20xx年党支部行事历
一月份:
1、召开支部20xx总结大会。
2、制订20xx年支部计划。
3、制订20xx党员年度学习规划。
4、颁发学校20xx年度优秀共产党员奖。
二月份:
1、深入开展学校“名师工作室”建设,组织全体党员学习名师,争当名师。
2、布置党员寒假自学内容。
三月份:
1、开展“学雷锋、见行动”活动,组织党员志愿队廉洁从教活动。
2、参与组织“三八”妇女节活动。
四月份:
1、参与组织“继承革命传统,重走长征路”活动。
2、举办“一个好班主任就是一个教育家”报告会。
五月份:
1、组织青年教师参加党课活动。
2、参与组织“五四”青年节活动。
3、组织青年教师开展“学习先进党员活动”。
六月份:
1、上半年党员考核。
2、组织校务公开活动。
3、做好入党积极分子(邓蓉、傅强)的思想检查和帮助学习。
七、八月份:
1、开展建党纪念日活动。
2、布置党员暑期自学内容。
3、送培3名入党积极分子(黄波)。
九月份:
1、组织庆祝教师节活动。
2、举办“学习杨体华同志先进事迹,今天怎样做一名党员教师”专题报告会。(党员活动日)
十月份:
举办“一个党员一面旗帜”党课活动。
十一月份:
开展民主评议党员活动。
十二月份:
1、党员民主生活会。
2、组织校务公开活动。
3、党员年终考核。
学校的基本情况 我校有真实党员 10 名,今年的积极分子 2 名,全校 共有 12 名党员,54 名团员。 学生总数 281 名学生,其中少先队员数 234 名,班 级数 7 个,其中一年级有 2 个班。 20xx 年协德校小学党支部在双湖区教育局和校党 委、人民政府的正确领导下,坚强学校党组织建设,建 立加强学校党组织长效工作机制和教学工作长效工作机 制,为贯彻落实自治区党委提出的“坚固基地、抵御渗 透、为人师表、教书育人”的目标要求,认真落实好地 区党委提出的以“坚强一个地位、加强两支队伍、落实 三项措施”为目的在学校学习和认真落实“西藏工作会 议”精神、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”“创先 、 争优”学习实践活动的进行步骤与任务,抓紧做好了如 下一系列工作: 深化先进性教育活动,巩固成效、
一、深化先进性教育活动,巩固成效、发挥好了学校党 支部的政治领导核心作用。 支部的政治领导核心作用。 1.始终坚持“社会主义办学方向”和“学校党组织领导 下的校长负责制度” ,解决学校大小问题和突出问题采取 “班子成员共同讨论”措施,共同开展工作,发挥好了学校党组织的政治领导核心作用。 2.加强领导班子建设和党员队伍建设,落实好了“党委 工作计划”制度。坚持对党员进行党的知识教育、发挥 好了党员在“巩固基础、抵御渗透、为人师表、教书育 人”的模范作用。 学校党支部坚决执行学习“第五次西藏座谈会”内容及 实施,民主生活制度,民主评议制度和党员带岗制度的 同时,对于在“保持共产党员先进性教育活动”中提出 的突出问题,学习科学发展观总结经验,建立了加强学 校党组织的长效工作机制。 3.在坚持正确的政治方向及维护祖国统一、增强民族团 结、反分裂主义、抵御渗入的前提下,进一步加强对教 师队伍进行的思想政治教育,学习那曲教育工作会议内 容,有效地解决了“为谁培人、培养怎样的人、怎样培 人”问题。 4.进一步完善“党员联系群众制度” ,通过带领好党员, 推进了群众工作。 20xx 年选择政治上可靠,道德品德良好,具有一定的专 业水平和工作经验的 4 个年轻,推荐加入中国共产党, 加强了党员队伍建设, 20xx 年入党的 11 个预备党员转入 共产党员。
二、切实加强了对教职工进行的思想政治教育。 切实加强了对教职工进行的思想政治教育。1.以“四个认同”为核心,以“三维、两反”为重点, 以政治理论学习、课堂教学和各种活动为手段,以提高 全校党员队伍和教师队伍的政治觉悟和思想道德水平为 目的,从各方面开展了思想政治教育。 2. 建立学校领导班子, 党员和教师的政治理论学习制度, 组织全体教职工每周六 1 个小时的政治理论学习,组织 他们学习党的各项路线、方针、政策,法律法规,党的 xx大,17 届 4-5 中全会精神, “中央召开的西藏工作座 谈会”重要精神,提高了全体教职工的政治理论水平, 政治敏锐性和政治鉴别力。 3. 我校党委组织在上级部门的安排部署下积极参加各项党活动特别是校党书记通过一对一的形式对我校特困生进 行生活、学习上的帮助。每个党员出点钱,为这些学生买衣 服、买帽子、内衣内裤、袜子、鞋、作业本、铅笔、等学习 工具,周日还给适当学生零食,平时教育学生们不怕贫困就 怕没用文化,贫困是暂时的没有文化就永远贫困等等各种方 式教育学生。例如:达罗老师帮五村贫困户久久的孩子旦真 多吉买学习用具、帽子;云旦老师对五村贫困户达布的孩子 帽子、 零食; 梅朵老师对五村贫困户嘎玛的孩子仁青买鞋子、 上衣;其米加措老师对二村贫困户理比的孩子朗措买鞋子、 学习用品等我校全体党员踊跃参加一对一帮助贫困户的孩 子能在学校感到温暖,感到幸福。还利用周末时间在学生寝室组织我校全体党员进行一次个人卫生大行动。帮学生洗 头、理发、发冬季帽子和内衣内裤等彻底洗出身上的臭味。
三、认真开展“创先争优”“热爱伟大祖国 建设美好家 认真开展“创先争优” 热爱伟大祖国 园”学习实践活动。 学习实践活动。 我校在教育局和校党委的党建创先争优方案为依据,严 格执行学校党支部党建工作计划,深入贯彻落实“三个 代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力 和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水 平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体 教师积极争先创优,取得了可喜的成绩。 在学校教育教学工作中,
四、在学校教育教学工作中,把道德教育放在工作第一 位,实现了道德教育工作的经常化。 实现了道德教育工作的经常化。 1.结合思想品德课,对学生进行爱国主义教育,民族团 结教育,马克思主义“五观”教育, “四个认同”教育, “两反、三维”教育,进一步加强道德教育在学校教育 的突出作用,培养了政治上可靠,人民群众满意的社会 主义接班人。 2.除了对教职工进行专题报告,结合每天的活动,班会 和各课程内容,对学生不断进行道德教育,加大了道德 教育宣传教育力度。 学校以“关于加强未成年人道德教育的决定”为主导,对学生不断进行关于热爱祖国,热爱社会主义,热爱科 学的教育和有关的社会教育,养成了良好的道德和文明 行为。 3.学校趁每天举行的升旗仪式,对学生进行爱国主义教 育,社会主义教育和“四个认同”教育,巩固了他们的 信念。
五、抓紧做好了共青团工作和少先队工作。 抓紧做好了共青团工作和少先队工作。 把共青团工作和少先队工作例入到学校日常工作议程, 加强对团员和少先队员进行的思想政治教育和道德教 育。通过开展丰富多彩的活动,每周日播放爱国主义影 片,诸暨革命图片,对团员和少先队员不断进行团章知 识教育和少先队章程教育,发挥好了他们的带头、模范 作用。认同”就是对祖国的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对社会 主义道路的认同。
自20xx年6月党支部换届至今,已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,经研究,报市直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作,并进行换届选举。下面,我代表本届党支部做工作报告,请予审议。
过去三年的工作回顾:
三年来,在市委和市直机关工委的正确领导下,药监局支部紧紧围绕食品药品监管工作实际,深入贯彻党的、xx届三中、四中全会以及一系列重要讲话精神,以保障人民群众饮食用药安全为根本利益,进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强,不断激发党员干部的内在动力,使争当先锋成为党员干部的自觉意识和主动追求,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。
一、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平
三年来,按照上级党委的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,重点学习了《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的精神和同志的一系列重要讲话精神及省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计,三年来党支部共组织党员干部理论学习61次,参加上级组织的各类考试5次,学习的理论文章和篇目20篇以上,党员干部参加学习率达100%以上。
在理论学习中,始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:一是坚持理论学习制度,支部组织党员每周一集中进行学习,要求无论工作多忙,党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;四是坚持集中学习和个人自学相结合,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,重点抓好理想信念教育、群众观点和宗旨意识教育,切实把思想和行动统一到食品药品监管中,履行好监管职责,解决好群众关注的突出问题。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,通过领导带头上党课、观看宣教片、制作生动的教学课件,瞻仰革命旧址群等形式开展主题教育活动,召开围绕党的群众路线教育实践活动和“学习龚全珍,我该怎么做”专题讨论、学习交流3场次,撰写心得体会、讨论交流材料30篇。以“转变作风提升效率”为主题,开展服务窗口换位体验学习活动,通过亲身体验监管对象的办事过程和心理感受,体验服务对象的所急、所需、所难、所盼,发现和整改自身在“四风”方面存在的突出问题。
二、大力抓好支部建设工作,充分发挥党的战斗堡垒作用
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面重点做了以下工作:
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头践行社会主义核心价值观;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与科室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力。
三是努力完善党支部工作机制。首先,建立和完善党员干部的学习教育机制,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次,建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入干部群众的监督之下,以“党务公开”等各项规章制度,使各项工作规范起来。严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党员联系群众制度、及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年来共召开党员大会12次,支委会19次,组织党员活动12次,上党课14次,有力地促进了支部各项工作的开展。第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内,按照党员发展程序,经支部大会讨论通过,共吸收新党员6人,目前有3名职工写了入党申请书,有2名参加了市直机关工委组织的积极分子培训,并取得了党的理论知识和时事政治的良好成绩,有5名被确定为积极分子发展对象,增加了新鲜血液,有效的增强了党的组织战斗力。
四是创建机关党建示范点。结合食品药品监管工作实际,在开展学习型、服务型、创新型支部工作中,按照创建标准,制定了详细的创建方案。积极开展食品药品安全知识“五进五提高”,作风建设“四查四治”“三亮三比”等一系列活动。为激发党员干部干事创业热情,积极营造浓厚氛围,通过局网站、电子显示屏等形式,定期公示党建工作动态,并结合创建省级食品药品安全示范县和机关作风效能建设活动,先后制作展板19块、宣传长廊、宣传栏广泛宣传机关党建工作,提高机关党建工作的影响力、吸引力和感染力,不断推进机关党建服务的整体水平。
五是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求,党支部建立了自己的党员管理信息库,对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
六是按时缴纳党
“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。
在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。
选人--围绕支书建班子
我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。
--坚持标准定调子。
首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整。
--拓宽视野选苗子。
在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”。降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职。法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人。视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础。
--严格程序搞选举。
在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了《关于村级组织设置及其有关问题处理的意见》,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求。班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任。召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击。在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子。
--着眼长远抓后备。
为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来,按照1:1的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍。各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备,积极主动搞发展。据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党积极分子271人,建立后备干部队伍187名。与此同时,工作组帮助村支部,落实发展责任,形成了基层党员干部队伍发展的良好机制。
育人--解放思想换脑子
随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要。为此,县委在抓好“选人”的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的工作能力和政策水平。一是充分发挥县乡党校的作用,对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑子,带动本村经济快速发展。二是建立领导谈话制度。县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难。三是分类指导,重点培养。举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力。对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;对有群众基础,但缺少致富本领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走出去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评与自我批评,帮助其克服不足,努力工作。
在培训方法上,努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合。通过多种形式的学习培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的起色。南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,通过培训,进-步解放了思想。村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,树立大市场,大流通观念,带领群众努力发展规模经济,形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子。
用人--明确职责压担子
在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件,让支部书记放手工作,不断激发村支部一班人努力进取的积极性。涉及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新时期农村工作的任务和特点,及时明确了村党支部书记的五条工作职责,即:抓经济,带领群众致富奔小康;抓支部,发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部,建设好村组两级干部队伍;抓党员,发挥其先锋模范作用;抓思想,建设一个好的村风民风。以此来规范基层支部书记的行动。
在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部。一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为。
在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系。使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用。二是支部书记和党员的关系。支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督。三是支部书记与村干部的关系。村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议。四是支部书记和群众的关系。支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线。
通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥。不少整组村支部书记提出要“任职一届,致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型.
本季度,党支部在上级党委的领导下,结合自身工作实际,开展充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。
抓好党支部“六个一”建设工作,以建设优秀“四好”班子为目标,重点加强了班子的凝聚力建设工作,主要开展了班子重点事项的沟通研讨,如针对年度干部考核结果,班子静下心来,共同探讨存在的问题,造成的结果,解决的措施,明确了今后的工作方向,为今年工作开展做了良好的铺垫;针对工资考核产生的问题,及时进行沟通研讨,转变方式,理顺了职工情绪;针对干部作风问题,共同交流谈心,转变方式方法,改善了干群关系,增进了团结。加强班子成员任务承包监督,坚决完成重点工作,对安全、经营、服务、稳定等重点工作班子成员各负其责,任务包干,针对运行中出现的问题随时问责,限期解决,从而保证了各阶段任务的完成。
抓好党员队伍建设工作,首先是保持党员思想上的先进性,在党员学习、党员大会、党课中,让党员了解国际国内的形势、国家应对金融危机的举措和难题、油田的发展形势、面临的挑战、矿区党委和矿区今年的工作部署等,为党员工作指明方向,提供正确的思想导向;组织学习《党章》,了解中国共产党的发展历程,铭记自身肩负的使命,重温入党誓词,永葆共产党员的先进性。其次是发挥党员的先锋模范作用,以创先争优、党建“三联”、党员双示范、“五比一创”等活动为载体,深入抓好党员队伍建设工作,如在党员创先争优活动中,为每个基层站制作了“党员创先争优活动展示牌”,将每个党员的照片、工作格言、签名的创先争优承诺书都予以公示,接受职工群众监督;为每个党员配发了党员学习笔记本;制定了党员创先争优考核标准,每月考核并在创先争优活动牌中公示,接受群众评价。同时将各项载体活动相互结合,发挥党员的带头作用,结合党员民主评议、七一表彰,在各站树立了本单位的优秀党员,又将优秀党员树立为“党员示范岗”,再让“党员示范岗”带领“党员示范区”工作,最终让“党员示范区”引领各站职工群众共同奋斗,形成了工作系统,以点带面,以面促整体工作提升,打开了工作局面。将党员队伍作用的发挥同重点时期、重点工作相结合,如在近期高温迎峰度夏工作时期。
一是开展了“奋战60天,为油田上产保驾护航”的党员先锋活动。
二是组织广大党员带头组建“战酷暑党员巡查队”,每天对高温运行设备设施进行检查、调整参数、维修保养等工作,确保了工作的平稳运行。党员在各项工作中的先锋模范作用得到了体现,得到了职工群众的认可,作为榜样较好地影响和带动了周围的职工群众。
20xx年是充满希望与挑战的一年,任重道远,20xx年宁海移动分公司党支部建设的指导思想是继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以宁移党委[XX年]5号文件精神为索引,认真落实科学发展观,认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神,认真贯彻落实中共中央组织部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见》的文件精神,以“争做优秀党员、廉政自律”教育活动为抓手,不断增强领领导导班子的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和忧患意识及爱岗敬业、无私奉献,充分发挥党员的先锋模范作用,以“正德厚生,臻于至善”的企业价值观,认真贯彻全面落实集团公司“新跨越”战略的要求,以客户为中心,发挥规模优势,谋求平衡发展。
实施精细增长,做区域市场的领导者;实施创新增长,做移动生活的塑造者;实施高效增长,做运营效率的标杆者;实施和谐增长,做和谐发展的倡导者。促进公司硬实力和软实力的双提升,全面推进企业实现可持续稳健增长的工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,结合公司的总体发展目标和业务特点,抓好支部的学习、党员的先锋模范作用、支部思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党员的先锋模范作用,为营造宁海移动企业文化,打造移动品牌提供思想和组织保障。
一、深入学习xx届五中、六中全会精神,提高党员干部的政治思想素质。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的xx届五、六中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我公司发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。组织党员,职工开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质,加快分公司竞争力的提升。
2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神,为“创建学习型企业”而努力。
3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。
1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求,为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组,切实推动分公司各项工作健康有序发展。
2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[XX年]5号文件关于印发《中国移动宁波分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见(试行)》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。
3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来,充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式,在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时,与各部门、各支局齐心协力,同步提高分公司各项业绩的稳定发展,为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。
三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手,全面推进党支部建设和党员队伍建设。
不断提高党员素质,争做优秀党员,加强党支部建设,更好地做好服务工作,促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”,开展“党员先锋示范岗”,积极开展凝聚力工程,加大责任区的管理力度,把工作重点放在开展业务、提高优质服务上,同时关心职工的困难,关注职工的要求,关爱职工的健康,使责任区做到:群众有什么思想动态党员要知道,群众有困难要组织帮助,群众有思想凝结要进行谈心,群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。
进一步总结经验,深入研究,充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用,进一步激励党员发挥先锋模范任用,提高党员队伍的整体素质,促进党支部的自身建设,提高党员管理水平,建立和形成党员教育管理机制,积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。
实验小学党支部“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋 发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风” ,充分发挥 党员先锋模范作用, 党组织的战斗堡垒作用, 全力构建学校成长文化, 依靠先进的学校文化,办优质教育,建品牌学校。
一、狠抓领导班子建设,充分发挥干部的带头作用 为党旗添辉增彩,领导班子建设是关键。学校党支部带领全体党 员认真学习贯彻党的xx届五中全会精神, 深入开展学习实践科学发 展观活动。一是明确分工,责权统一。班子成员、中层干部各自的职 责范围明确,力求责权对等,由此调动每一位班子成员和中层干部的 学习、工作的积极性;二是坚持民主治校,坚持并完善了班子例会制 度,大事、要事广泛征求意见、重大财务开支事先研究,避免工作中 的决策失误;三是发挥班子成员的示范带头作用。学校班子成员带头 兼课,带头执行规范,要求教师做的事情班子成员首先做好;四是全 面关爱教职工。班子的号召力与战斗力来自于教职工的认同,为此, 我们倡导关爱每一名教职员工,无论是一线教师还是后勤教辅人员, 每一名同志家中遇到困难,学校班子都尽心尽力予以照顾,并帮助解 决。今年六月份,学校统一组织对所有教职工进行了全面体检。五是 扎实开展学习实践科学发展观活动,严格按照上级的布置完成工作。 在创先争优活动中,通过党员公开承诺活动、三进三促三服务活动、 创先争优领导点评工作等提升了党支部的思想政治建设, 加强了组织作风建设。
二、狠抓党的基础建设,充分发挥党组织的先进性
党支部在围绕中心,服务大局工作的过程中,强化规范管理。坚持“三会一课”制度,使组织生活正常化、党课教育规范化、党员学 习制度化,建立健全各项党建工作台帐,注意党建工作原始资料的收 集、整理、归档工作,使党建工作再上新台阶;加强支部和党员的目 标管理,细化目标分解,量化目标考核,做到考查与考核相结合,结 果和评聘相挂钩。健全支部实绩录和党员奉献录;积极做好党员发展 工作,抓好入党积极分子建设,采取挂钩帮带等形式,帮助入党积极 分子不断向组织靠拢。坚持发展党员公示制度,保证基层组织的先进 性、纯洁性。这些工作的开展,提高了学校党支部的创造力,党员组 织工作的凝聚力和战斗力。
三、深入开展学习实践科学发展观活动,充分发挥党员教师的战
斗堡垒作用 在工作实践中,学校深知:提高教育质量的关键在于提高教师素 质,而教师素质的提高又往往由干部、党员的素质来决定。因此,学 校抓住学习实践科学发展观活动的契机, 把建立一支高素质的党员教 师队伍作为实现学校可持续发展战略及争创先进基层党组织的重要 方面。一是成立中心学习组。为了深入学习实践科学发展观,深化教 育教学改革,加快推进教育现代化,加强领导干部党性修养和作风建 设,以良好的精神风貌,办人民满意的教育向建党 90 周年献礼,根 据旗教育局党委的要求,学校党支部研究决定深入开展“创先争优”活动,扎实开展“三进三促三服务”活动,通过全体党员的“公开承 诺”活动、 “创先争优领导点评”工作等系列活动。使全体党员和党 的积极分子在活动中加强共产主义理想信念,树立科学的世界观、人 生观、价值观和正确的利益观,在科学创新中爱岗敬业,发挥共产党 员的先锋模范作用。中心组定期组织专题集中学习,全年集中学习次 数不少于 12 次,每个专题学习后要有一篇以上心得体会。二是强化 师德教育,全面提高师德水平,学校从抓学习入手,认真贯彻落实科 学发展观,组织全体党员认真学习《中小学教师职业道德规范》《关 、 于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》 等一系列文件和教育 法规,引导党员教师联系自己的思想和工作表现进行有的放矢的讨 论,要求党员教师定期撰写阶段性学习心得体会。三是精心组织,认 真实施,扎实开展师德教育活动。我们组织党员观看《师道论坛》 。 在全体党员教师中开展了以“敬业奉献”为核心的“四送促和谐,双 争助发展”的“铸师魂,强师能,树师表”师德建设系列活动;开展 党员教师“师德标兵”评选活动,让科学发展先进思想进校园,让科 学教育理念进头脑,争做教育教学标兵,争做师德师风楷模,形成了 开拓创新的良好师风,树立了良好的师德形象。
四、大力推进素质教育,促进学校科学发展
为党旗添辉增彩, 最重要的落脚点和标志是学校各项工作的扎实 开展,学校的中心工作是教育教学工作,在广大教职员工特别是党员 教师的辛勤努力下,我校教育教学成绩始终在全旗名列前茅。 1.德育工作长抓不懈。学校始终紧紧抓住爱国主义教育和基础道德教育两条主线不放, 抓主题教育, 培养学生文明习惯。 清明节期间, 组织学生祭扫烈士墓,激励每一位学生的爱国情怀。建党 90 周年期 间,开展了红领巾心向党主题教育活动,歌颂党的丰功伟绩,培养学 生爱党爱国的思想感情。 2.教学中心位置凸显。提高教育教学质量是学校工作的生命线, 是学校生存与发展的基础,我校始终把教学质量放在突出位置。学校 从严格教学质量考评机制、科学安排教学活动、为教师发展搭建平台 等方面入手,狠抓学校教育教学质量的提高。
在各级领导的关心支持 下,在一批又一批教师的不懈努力下,我校的教育教学工作取得了一 定的成效。党的教育方针得以全面贯彻,学生德智体美劳诸方面得以 全面发展,良好的办学形象和全新的办学理念深得社会各界的认可。 支部的各项工作在科学发展观的指引下,取得了一些成绩,且展 示出自身的特色:
一是全体党员积极参加支部活动和社会公益性活 动,全校党员的党性观念进一步增强,工作作风有了进一步转变。 经过查找问题、公开承诺、领导点评等环节,全体党员找准了存 在的突出问题,深挖了思想根源,明确了努力方向,宗旨意识、党性 观念明显增强,教学态度明显改善,工作效率也有了显著提高,实现 了努力学习,注重修养,增强个人的法纪意识、责任意识、自律意识 和廉政意识的提高。实现了教育学习和推动工作“两不误、两促进” ;
二是密切了党群关系。 全体党员特别是校级领导干部坚持边学边查边 改,解决了一批群众反映强烈的突出问题,让群众看到了学习的成效 和带来的可喜变化,维护了党的形象,在学校形成了脚踏实地、狠抓落实的工作作风。三是坚持以教育活动促工作,学校将领导点评的结 果与个人工作相挂钩,认真研究新的工作思路,采取新的工作措施, 学校各项工作顺畅运转,健康发展。 成绩属于过去,未来等待开创,实验小学党支部的工作与广大师 生、家长对我们寄予的希望相比,还有许多差距和不足,我们将继续 坚持学习实践科学发展观,充分发挥党组织的先进性,党员的模范带 头作用, 踏实践行我们的理念, 最大限度的发挥学校教育资源的效益, 营造健康和谐的教育环境,不断促进学校的可持续发展,让实验小学 成为师生眷恋的精神家园,百姓信赖的一流品牌。
按照上级考核要求,现在,我就自身学习、作风、廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、自觉加强学习,努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。只有坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,学习现代科技、经济、法律、金融等新知识,才能够在政治上、思想上、工作上始终保持与时俱进,紧跟时代发展的步伐,适应形势发展的要求。作为党的一名领导干部,尤其是作为一个地区党委的第一责任人,我深知学习的重要性,坚决按照中央和自治区党委的要求,始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段,坚持不懈地在工作中学习,在学习中工作。
首先是加强政治学习,提高驾驭复杂局势的能力。保持政治上的清醒,是做好各项工作的首要前提。政治思想素质是首要的而且是必备的素质。没有政治头脑就把握不了复杂形势,驾驭不了复杂局面。为此,长期以来,我始终把政治学习放在各项工作的首位,特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真研读马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,把精读理论与工作实践相结合,深刻理解其内涵和精神实质,认真撰写心得体会,自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。
其次是加强科学理论和科学知识的学习,提高宏观决策能力。思路决定出路,而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握,来自于对自然规律、经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化,作为市委书记,要想领导好一个地区经济和社会的全面发展,就必须站在时代的高度,把握经济发展的内在规律,只有这样,才能确立正确的发展方向和思路。因此,我十分注重学习现代最新科技、经济、金融等知识,认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律,并自觉运用这些规律指导工作实践。结合丰镇实际情况,坚持项目拉动和投资带动,大力优化投资环境,引进项目和投资,特别是引进和扩建了氟化工、经纺、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大项目,不但优化了全市经济结构,提高了经济效益,而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。
二、不断改进工作方法,充分发挥作为“班长”在决策中的主导作用和工作中的组织带动作用一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力,关键在主要领导的领导方法和工作方法。我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善,把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来,收到了比较好的效果。
首先,在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。作为丰镇市委班子的“班长”,在工作实践中我始终以身作则,率先垂范,大胆创新,敢作敢为,能够充分发挥作为一把手的重要作用。
一是坚持发挥一把手在决策中的作用。每当做出一项决策之前,我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究,并认真贯彻党的民主集中制原则,尽量避免个人说了算,搞一言堂,对于每一项决策,都要提交市委会、党政联席会或四大班子联席会进行集体讨论,充分发扬民主,集思广义,最后形成决策,从而提高决策的科学性和民主性。
二是注重在抓落实中发挥带头作用。每一项决策出台之后,我总是身先士卒,带头深入基层、深入群众去抓落实,带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。特别是针对一些带有全局性、普遍性的问题,我都要亲自调研,提出解决的办法和意见,有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。
三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。使用什么样的干部,不仅关系市委的决策能否落到实处,老百姓能否得到实惠,而且关系人心向背,关系到全市人民能不能形成团结一致,努力拼搏,开拓创新,加快发展的强大合力。因此,在干部队伍和班子的建设上,我坚持按照中央、自治区和乌兰察布各级党委对干部工作的要求,大力倡导“以发展论高低、以实绩论英雄、以成效论成败”的用人导向,对于那些坚决执行党的路线、方针、政策,有高度事业心和责任感,敢于坚持原则,大胆改革创新,熟悉市场经济和本职工作,成绩突出,廉洁奉公,群众信任的干部坚决支持,大胆提拔,委以重任;并坚持公开、公平、公正的原则,采取“一推双考”和“公推直选”的方法,在全市公开选拔了一批科级干部,在干部群众中留下了很好的印象。
第二,注重在工作中发挥个人的组织带动作用。做好一个地区的工作,不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用,确保方向、目标、路线的正确性,而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用,调动好班子每一个成员、几大班子成员和广大干部群众的积极性。只有大家团结一致、众志成城,才能创造性地做好各项工作。所以,在工作中,我十分注重调动班子每一个成员的积极性,发挥每一个班子成员的作用,按照分工给他们压担子,让他们放手干,自己拿主意、想办法,我不但不直接干预,而且全力支持每个同志的工作,让他们心情舒畅地工作,充分发挥了每一个成员的智慧和才能。我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上,同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇、办事处的主要领导要集中精力想大事、谋大事、抓大事,要把具体工作交给分管同志亲自抓,发挥他们的聪明才智,调动他们的工作积极性。实践证明,这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩,而且各级领导班子更加团结,凝聚力、战斗力更强。
第三,注重发挥作为班长在班子团结中的作用。一个班子团结不团结,关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。所以,一年来,我自觉承担起“班长”的职责,坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想,统一全市各级干部群众的思想,凝聚他们的智慧和力量,在全市形成了团结一致,奋发向上,知难而进,攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。
一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。我作为一把手,始终十分珍视班子的团结,主动与班子成员在思想上交流、感情上沟通、工作上商量,协调班子各成员自觉按照党的组织原则办事,讲原则、讲民主、讲大局、讲风格,班子成员之间以诚相待,谦虚谨慎、虚情若谷,多干有利于凝聚力量事,不办不利于团结的事。凡是要求班子成员做到的,自己首先做好,凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。同时要求全市各级领导干部都要讲团结、识大体、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
二是注重协调处理好几大班子之间的关系,搞好几大班子间和成员间的团结。在党政班子关系上,我领导市委班子严格按党委的职能办事,按规定程序办事。在重点做好各项决策的同时,支持政府班子抓好落实工作,从不直接干预具体事务。对于工作中出现的重大问题或某些倾性问题,都及时和政府的同志们互相通报,一道研究解决,确保了全市政令的畅通。同时,十分重视发挥人大、政协在经济建设和社会发展等各方面的作用。党委的决策,事先都要充分征求人大、政协班子成员的意见,请大家献计献策。为充分发挥几大班子成员的工作积极性和聪明才智,在几大班子成员按照各自的工作职能抓好分管工作的同时,我组织几大班子成员紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,围绕市委提出的打造自治区一流旗县市的目标,抓环境、抓引进、抓项目,以此增进大家的联系和彼此之间的团结和理解。
我认为,一年来丰镇不论是市委班子内部,还是几大班子之间以及班子成员之间,都是特别团结的,是富有组织性、纪律性和凝聚力、战斗力的,是具有开拓性和创新性的领导集体。丰镇市的各项工作之所以能够取得显著成绩,主要经济指标名列乌兰察布市前茅,与班子之间、领导之间团结一致,知难而进,聚精会神搞建设,一心一意谋发展是分不开的。
三、严格执行中央、自治区党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在党风廉政建设中发挥表率作用执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为市委主要领导,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不论是开会还是在实际工作中,我都带头讲反腐倡廉工作,时刻教育全市的党政干部,不论职位高低都要把廉洁从政作为自己安身立命的先决条件,时刻不忘“自重、自省、自警、自励”,按照“三个代表”重要思想要求,加强自我约束。教育他们要树立加强对干部监督和约束就是保护和爱护干部的观念。时刻提醒大家,越是经济快速发展的时候,越要注意自己的自我约束,防止出现经济上去了,干部倒下去的悲剧发生。
在事关群众利益方面的问题上,经常告诫全市干部,不要在老百姓头上做文章,不能与民争利,更不能做损害群众利益的事。要求他们在涉及到人、财、物等敏感问题上,一定要严格按法律和政策办事,按程序规范操作,做到公开、公平、公正。要谨小慎微,做到慎重、慎重、再慎重。同时我也注意从制度建设入手,加强党内外监督,从源头上预防和治理腐败。从我本人来讲,能够带头执行《党章》、《准则》、《实施纲要》和中纪委提出“四大纪律,八项要求”以及“五个不许”,正确认识和运用自己手中的权力,无论是做出一项决策,还是处理群众来信来访,严格依据国家法律和政策,坚决维护法律的权威,凡是有违法律和政策的事,坚决不做。不仅要求各级领导干部要管好配偶、子女和身边工作人员,而且自己带头去做,不允许他们利用本人的影响谋取私利。
同时,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制各种消极腐败现象的侵蚀,能够自觉摆正自己在党内生活的位臵,无论在八小时内和八小时外都主动接受党内外监督,立党为公、勤政为民。每次下乡调研,始终坚持轻车简从,直接到田间地头、工厂车间,听实话,摸实情,办实事,同时我积极支持纪检、监察部门的工作,狠抓责任追究,在自己带动下,全市党风廉政建设取得了较好的成绩。
总的来讲,一年来,尽管我在加强学习、转变作风、搞好团结、廉洁自律等个人思想作风廉政建设等方面做了积极工作,促进了全市各项工作的顺利开展。但是,与新形势、新任务的要求和广大人民群众的期望相比,还存在着一些差距,今后要进一步改进,加倍努力,当好一名合格的领导干部。
20xx年宝麟铁路项目部党支部在公司党委的领导下,在项目党员职工的共同努力下,紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提高职工的政治素质和思想水平,扎实有效的开展党建和思想政治工作,为广大职工干部营造良好的工作氛围,在此支部将20xx年全年的工作情况总结如下:
党支部基本情况:党支部现有党员5人,下设1个党小组。目前有1人向党支部上交入党申请书,为党输送新鲜血液提供了保障。
党支部的工作开展情况:党支部严格按照集团公司的要求,着重加强项目班子建设,保证了公司党委决议能够在基层项目部贯彻执行,重点放在稳定推进党团建设,切实开展党员思想建设,落实党的群众路线教育实践活动几个方面开展,具体工作如下:
一、 围绕项目经营积极开展思想政治工作
党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理,安全生产和市场开拓中的模范作用,经常开展思想政治工作,激发了职工工作的积极性和创造性,赢得了职工群众的信任,密切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了经营管理工作的开展。
二、 加强领导班子自身建设,努力提升管理水平,注重加强项
目领导自身的业务素质建设
通过采取学习与实践相结合的方法,强化领导班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子政治理论思想工作,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕在党中央的周围,时刻保持党员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
三、本年主要召开党员大会
1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动:通过学习了习在xx届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件,并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后,使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识,对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说,通过这次教育活动,使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
2、深入开展整治“四风”活动:将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展党的群众路线教育实践活动以来,项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评,指出自身在工作中的不足;在班子管理方面,深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”,对“纠风”活动中排查出的问题,积极落实整改措施,并且定期检查整改成效,确保“问题”彻底根治不复发。
3、开展“党的群众路线教育实践活动”主题组织生活会:在专题组织生活会上,支部班子和全体党员根据征集到的意见,结合工作实际,全面查找了自身存在的“四风”问题,结合个人对照检查材料,会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题,与会的全体党员,深刻剖析了原因,明确了切合自身实际的整改措施。
4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度,以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝领导搞“一言堂”的做法,从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。
四、继续加强支部自身建设,进一步夯实基层党支部基础
自开展党的群众路线教育实践活动以来,党支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会,开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动,班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进,更好的拉近了干群距离。项目党支部严格按公司党委的要求,积极开展党内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松,每月召开一次支部党员大会,定期召开民主生活会,此外党小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容,使党员们能够统一思想,紧跟中央精神和改革步伐。
一年来,支部虽然能认真落实“三会一课”制度,加强党员任何学习、教和管理,深入开展创先争优活动,并取得一定成绩、但也存在差距。表现在:1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织党员干部职工学习政治理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、党员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。
在新的一年里,支部在公司党委的正确领导下以科学发展观为指导,继续抓好党内各项活动,进一步加强党员任何建设,扎实开展保持共产党员先进性教育活动、不断增强党支部的凝聚力和战斗力,为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。
三季度,X党支部紧密结合当前形势,立足当前,干好当下,强力引导党员、干部、职工正确地认识和理解改革,并积极地支持和参与改革,为助推企业攻坚克难,开创生存发展新局面起到了积极作用。现将主要工作总结如下:
一、深入开展主题系列活动,加力加码加速提绩效
(一)开展形势任务教育。充分利用宣传栏、黑板报、周二政治学习、党员大会等形式,组织学习“到企业最需要的地方去建功立业”、“以积极心态,正确认识、主动参与和支持改革”等公司党委宣传部形势任务教育材料,学习“立足当前、干好当下”系列形势任务教育材料,引导干部、党员、职工正确地认识和理解改革,并积极地支持和参与改革,先后有20余名职工踊跃报名支援边疆建设,为助推企业攻坚克难,开创生存发展新局面起到了积极作用。(二)深入开展调查研究。结合“两转一提”,车间领导转观念、转作风,于8月21日-25日采取深入班组座谈、深入现场检查的形式连续开展4次专题调研,查找出各类缺陷、隐患56项,每半个月召开一次推进会,确保各区域“设备隐患得以及时整改、现场风险得以及时辨识、违规操作得以有效遏制”。对于车间解决不了的10余项问题,车间已通过厂设备研讨会提出,目前已解决7项,其余3项正在推进中。
(三)深入开展技术比武、劳动竞赛活动。一是大力开展“岗位争星、班组创优”创标排行榜劳动竞赛、“战高温提绩效、立足岗位当先锋”劳动竞赛,全面激发职工超标创标能动性,打造“品格服务”品牌;二是结合职工职业技能鉴定工作,研讨制定安全技能展示赛方案,于9月26日开展了一次技术大比武活动,为职工技能提升搭建平台;三是开展“我的区域我负责”管理竞赛,以下发奖励书和追责书的形式搞好特殊时期管理,喊响“我的区域我负责”口号,进一步提高了班组长的管理责任意识。
(四)开展降本增效立新功活动。引导广大职工树立“为企业创造效益,就是为自己增加收入”的思想,查找每一个薄弱环节、堵塞每一个管理漏洞,从一做起,降本增效;针对2#、3##225t行车减速机内齿更换项目,车间先后投入维修人员30余人次,保质保量地完成了更换任务,节约外委成本约20万元;持续在各党小组和各维修班开展“修旧利废增效益”竞赛活动,三季度修复板钩、车轮组等231件套,价值总额58余万元;另外,维修钳工班完成设备创新改造项目9项,间接或直接降低成本30余万元。
二、认真抓好“五个结合”,进一步加强队伍建设
(一)与安全绩效相结合。制定完善了“车间安全检查问题分类责任考核的有关规定”。规定从轻微违规、一般违规、较为严重违规、严重违规、劳动纪律、设备点检检修、设备操作、生产卫生等九个方面进行检查和考核管理,检查考核情况纳入个人对标创标绩效考核。
(二)与“三亮三比三评”、“双培”活动相结合。在三季度的设备大修中,车间将党员、建党积极分子、班组骨干拿到最具艰苦的2#和3#行车主钩减速机内齿更换、11#-14#行车箱梁裂纹处理等最具艰苦的环境中体现模范带头作用,使职工群众向党员向骨干看齐、让职工群众评价党员及骨干业绩、让党员及骨干对比群众看贡献,使职工对比党员找差距、党员对比群众查不足,互为存进、互为提高,即顺利完成了10余项年修项目,又使各项活动得以深入开展。(三)与和谐心灵塑造相结合。组织全体职工学习厂下发的和谐心灵—职工心理健康100问及自助手册,让职工了解自身心理变化的规律以及心理调适方法,将压力转换为动力;发挥车间心理咨询师作用,指导职工完成心检报告;组织全员学习《幸福人生从心开始》系列课件,并织人员参加了“塑造和谐心灵,牵手幸福人生”知识竞赛活动;组织学习《用心沟通》,党员干部带头写出了学习体会;加强职工职业道德建设,总结上报职业道德建设论文6篇。(四)与查讲学做,提升职业道德建设水平”活动相结合。以培育职工良好的职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律等为出发点,组织职工认真学习有关职业责任、职业操守、岗位规范的书籍,引导广大职工争做做职业道德规范践行者。扎实开展“我与企业共成长”职业道德建设征文活动,车间筛选优秀征文6篇上交政工科,大力弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚。
(五)与党员、职工群众工作业绩比较相结合。进一步明确党员责任,坚持对党员高标准严要求,通过把党员与职工群众的业绩进行比较,把党员创造的指标(业绩)与班组(车间)平均水平比较、与职工群众最好水平比较,激发党员的先进意识,做出比职工群众更大的贡献。在三季度的设备年修工作中,党员、建党积极分子等由于业绩突出,分别获得车间下发的奖励书,并推荐参加了厂安全生产优秀班组长评选。
三、开展多元化培训教育,促进素质提升
(一)强化哲学理论教育,提升哲学素养。按照学习计划,组织学习《通俗哲学》第17-19讲,做到时间、内容、人员、措施和效果“五落实”,进一步提高全员哲学素养和哲学管理能力,车间每周对学习笔记抽查一次,抽查结果纳入班组月度综合评价。
(二)强化品格修养教育,争当品格之星。持续深入做好“感恩、宽容、自律、诚信、协作、热忱”品格提升工作。9月18日,车间女工委组织为xx地区困难幼儿园捐赠图书100余册;9月底,车间为更好地宣传尊老敬老传统美德,在全员中开展了“孝行企业,共建和谐”征文活动,挖掘出尊老敬老先进典型,车间女工委及时发出了向学习的倡议,号召以其优秀品格为对标目标,争当品格之星。
(三)强化党性教育。一是以组织学习《做最好的党员》一书、集中上《反腐倡廉警钟长鸣》党课、党员大会等形式,抓好培训教育,保持党的纯洁性,做最好的党员;二是在全体党员中征集学习型党组织建设曲艺、小品作品,党员、分别创作出脍炙人口的相声作品《赞党建》和《共产党员张二愣》等小品;组织观看电影《忠诚与背叛》与苏斌书记在线访谈,车间领导班子带头写出观看体会4篇,并组织召开了座谈会,党员干部、党员、等由衷地谈到:我们应以先进人物为榜样,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,实实在在的为广大群众服务。
四、开展“两强两提两确保”活动,激发党员先进意识
(一)强化党员大局意识,带头立足当前,干好当下。要求每一名党员带头认清形势,发挥“宣传员”作用,向身边每一位职工讲清楚企业面临的形势任务,转变观念,引导全体职工树立“效益不好人人有责、企业生存人人有责、扭亏为盈人人有责、赶上行业平均水平人人有责”的理念,增强责任意识,坚定必胜信念,保持和谐稳定。
(二)强化党员安全意识,带头参加学习,提升素养。结合《生命第一——员工安全意识手册》,要求每一名党员一是带头利用工前五分钟、周五安全等活动进行安全知识和安全意识学习;二是在班组中发表个人学习感言,积极参加车间组织的“安全为了谁”大讨论,引导广大职工真正理解安全管理的意义;三是在所在班组组织一次典型事故案例分析,引导班组成员对照同类事故查找操作缺陷、对照同类事故查找现场隐患、对照同类事故查找个人意识隐患,进一步提高职工安全意识。
(三)提升党员操作水平,立足本职岗位,勤练技能。要求每一名党员一是结合对标创标、三两三比三评等活动,对比群众查不足,对比先进找差距,自觉主动的向操作技能高超人员学习,增强岗位适应能力;二是积极参加车间举办的“党员技术技能大比武”活动,相互交流,切磋技艺,车间建立优秀党员示范岗,使党徽在岗位上成为了一面鲜明的旗帜。
(四)提升党员执行能力,执行不找借口,不打折扣。要求每一名党员要知道执行的重要性、必要性,明确执行的内容、标准,要在心中树立起“遵章作业光荣、违章作业可耻”的思想,切实将安全理念入脑入心,遵章守纪,充分理解安全高于一切的深刻内涵,做到不找任何借口,不遗余力地学习执行好操作标准化。
(五)确保党员岗无隐患,做到操检合一,业绩优异。一是要求各党员责任区负责人,每周组织一次设备隐患大检查,及时上报检查信息,车间以下发整改单的形式组织整改;二是要求每一名党员进一步强化危险源量化检查,认真做好日常的点检、检修等工作,敢于对结果负责,对车间复查存在不符合或出现突发性设备故障的,否掉当月设备承包奖励;三是要求党员利用工余时间,积极参加车间每周二的设备隐患专项检查,对切实查出重大隐患的,车间给予表彰奖励。
(六)确保党员身边无事故,做到敢于担当,敢于负责。要求每一名党员在岗位上要严格做到“四不伤害”,充分认识“我”的安全事关个人的生命与成长,事关家庭的美满与幸福,事关企业的建设与发展,事关社会的和谐与稳定。对自己的安全,“我”责无旁贷。对企业的安全,“我”义无反顾。对他人的安全,“我”有监督和帮助的责任,严防安全事故。对党员自身或身边发生较大或较大以上安全事故的,否决各类先进评选资格。
10月份,综采二区党支部在公司党政的正确领导下,认真贯彻党委政治工作会议精神,落实政治工作计划,紧密围绕10月份党委工作总体要求,以“创先争优”活动为引领,强党建,带动工团建设;强班子,开好民主生活会;打基础,加强班级建设;鼓干劲,确保安全生产;转作风,深化优质服务,为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下:
一、喜迎第62个国庆节
为迎接新中国成立62周年,党支部提前谋划国庆活动。
一是利用板报歌颂了在共产党领导下的新中国,经过62年风雨历程,经济社会、人民生活等取得的巨大成就。
二是去困难职工家里慰问,使困难职工也能过一个安定祥和的节日,感受到组织的关怀和温暖。
三是组织开展了“学习党史”活动,丰富了干部职工节日文化生活。
二、大力开展了“全员创先争优、实现安全超产”活动宣传
结合工区工作实际,制定了四季度“全员创先争优,年底实现安全超产活动”宣传方案,并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容,大力宣传党建创先争优活动的要求和部署,及时宣传活动中好的经验、好的做法,大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。为生产任务的超额完成奠定了坚实的思想基础。
三、召开了20xx年度三季度民主生活会为了开好20xx年三季度支部民主生活会,支部认真组织学习党的xx大和xx届五中、六中全会精神及胡“七一”重要讲话精神,学习《企业领导人员廉洁从来若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,自觉加强党性修养和作风养成。并结合自身工作实际查摆、发现、解决问题。
四、增强履职意识,提高全员创先争优力度。
综采二区结合工作实际,大力开展创先争优活动。首先,通过进一步的学习宣传,增强广大职工的服务意识。明确责任与义务,抓好工作落实。同时,在各班组中推行亮身份、亮标准、亮承诺活动,提高履职意识,全面推动创先争优活动有效开展。
五、加强节日期间党风廉政建设
节前组织党员领导干部学习《廉政准则》,重申党的纪律,明确要求党员领导干部不准接收下级贵重物品,不接受下级宴请,值班期间不准饮酒,严格要求自己,履行职责,并接受群众监督,通过检查未发现违纪现象。
在11月份的党建工作中,坚持以党建工作配和生产实际,圆满完成公司党委安排各项任务,我党支部具体开展以下活动:
我支部要根据党支部评比中出现的问题,整改问题并抓好支部管理制度的健全完善,抓好党建资料管理、活动阵地、“三会一课”等基础性工作的规范化建设,抓好支部党员学习。
机关党支部自20xx年经支部党员大会选举,校党委审批组建以来,支部一班人在校党委、校委领导的关心指导下,团结和带领机关党员群众,认真贯彻落实校党委、校委的指示精神,结合学校的中心工作,按照机关工作的特点,不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,不断提高党员干部的党性原则和觉悟水平,努力打造团结统一的先进群体;不断加强支部自身建设,按照团结、规范、务实、高效的标准和原则,把党支部的各项工作推向一个新的水平,并取得了很大的成绩。下面,我把党支部近几年来工作和建设的基本情况作如下回顾:
一、开展工作的基本情况
机关党支部现有党员17名,由我兼任党支部书记,张正保、田年雄同志分别兼任宣传和组织委员,划分两个党小组,校领导何尹和朱启勇同志参加支部的学习及各项活动,新近成立的机关党委和工会一并参加支部学习及各项活动。
1、大力加强思想政治建设和理论学习,努力提高党员干部的思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务,是带动党的其它建设的根本建设,是确保党员队伍的团结和纯洁,确保党的先进性,提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中,党支部始终把党员的先锋模范作用的发挥放在首位,把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓,把党性原则和先进性的发挥结合起来,从而培养和形成机关支部团结、务实、协作、高效的新风尚和特点,并在学校支部建设中起到了良好的示范带头作风。
加强党员干部的思想理论学习,一直是机关支部的一项重要任务。近几年来,按照校党委、校委和机关党委的部署和安排,认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策,特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的xx大精神和视察贵州的重要讲话精神及其它文献,省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求,通过不同重点的学习领会,同时把理论学习和学校中心工作及本职工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育与推动支部建设结合起来,提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。
据初步统计,三年来机关党支部共组织党员干部理论学习28参加上级组织的理论考试3次,学习的理论文章和篇目达到21参加学习的党员干部达396人次。在理论学习中,支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:
一是坚持理论学习制度,无论工作多忙,职位多高,支部党员必须无条件参加理论学习;
二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;
三是坚持抓学习效果,做到学习内容重点突出,学习安排规范有序,学习检查详细全面;
四是坚持理论学习与实际工作相结合,通过以上措施,较好地营造了一个良好的学习环境和氛围,带动了机关支部的全面建设,也促进了党员个人日常工作的开展。
2、大力抓好党支部建设工作
党支部是战斗堡垒,是核心,加强党支部的全面建设工作,提高其领导和驾驭工作的能力,是做好支部各项工作的保证,在党支部建设方面做了以下工作:
一是注重支部一班人的建设,支部提出了五个带头:即带头理论学习,带头转变工作作风,带头勤政廉洁,带头遵纪守法,带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用,同时显示了团结进取的精神,还树立了在群众中的威信。
二是加强团结,协调和沟通。俗话说,人心齐,泰山移,这说明团结的力量之大,因此在支部建设中,我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与处室工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心协力,公担风险。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷,从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容,对于促进支部建设有着十分重要的意义,我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中,重点从以下三个方面抓好工作:
首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制,把党员干部的教育,把党员干部的理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的党性本色和先进性,从而确保党员队伍的团结和活力,提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。
其次建立和完善党支部工作的监督机制,把支部工作纳入党员群众的监督之下,辅以各项规章制度,就能使各项工作规范起来。几年来,党支部严格实行请示汇报制度,思想汇报制度,支委和民主生活会制度请销假制度等,有力地促进了支部各项工作的开展。
第三,实行严格的党员管理机制,把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上,坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察,既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况,同时严格按照程序办事,做到名同志为发展对象,2名预备党员按期转正。四是做好党支部建设的基础性工作。按照学校党委、总支和机关党委的要求,认真做好支部建设的达标工作,并于20xx年通过了达标验收。在日常工作中,支部注重各类学习资料的收集、整理和管理,做到登记清楚、内容完整、格式规范,每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结,形成比较完整的基础性资料管理体系。
3、扎实开展保持共产党员先进性学习教育活动和作风教育整
保持共产党员先进性学习教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程,是加强党的建设,提高和优化党员素质和结构,加强党的执政能力建设的重要举措,机关党支部按照学校的安排,结合自己的工作实际和党员队伍状况,认真做好相关工作,党员干部的积极性很高,无论在学习动员阶段,还是进行党性分析,开展民主评议,或者整改提高阶段,机关党支部的各项工作一直走在全校的前列。通过学习动员,提高了认识,丰富了理论知识;通过查找问题,进行党性分析,找到了不足;通过谈心和民主生活会,增强了党员之间,同志之间的信任和了解,开展民主评议使党员干部受到了教育,在整个学习教育活动期间,机关党支部个人撰写剖析材料14份,支部总结材料4份,达到了学习教育的目的。在开展作风教育整顿工作中,支部按照要求做好部署和安排,不仅思想上高度重视,而且在日常工作中认真贯彻,切实转变党员领导干部的学习作风、生活作风和工作作风,真正把对学校建设有利,对党员领导干部有用的意见和建议提出来,实事求是,逆耳忠言。
4、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线。在抓党风党纪教育方面,我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神,把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来;二是认真学习校纪委关于加强党风廉政建设的规定,把全体党员的行动统一到落实上来;三是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合,狠抓管理机制的落实;四是大力宣传党风廉政建设方面的典型模范任人物和身边的好人好事,以好的榜样激励人,鼓舞人,从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。三年来,支部全体党员中没有发现违反党风党纪的人和事。
5、开展丰富多彩而富有意义的党建活动。
三年来,我们机关党支部在开展党建活动方面,克服了工作任务多、经费少的实际困难,先后组织了8次党建活动。参加学校党建知识竞赛获第一名;参加学校的各种趣味游戏活动成绩十分突出,说明机关党支部是有活力和战斗力的。我们先后在小河区农业生态园开展产业结构调整调研活动,在贵阳邮政山庄开展“和谐机关”主题活动,在阿哈寨开展“社会主义新农村”主题实践活动,这些活动的开展,不仅丰富了支部生活,增强了凝聚力,同时,还拓宽了支部党建工作的手段和方式,收到了良好的示范效果。
近几年来,机关党支部20xx年度被学校评为先进党支部,先后人被评为优秀党员,另有10余人被评为先进教育工作者或年度考核优秀,1名同志因工作突出,受到市里表彰。
二、工作体会
支部工作是一项十分光荣,严谨而又系统的任务。几年来,在全体党员干部和群众的大力支持下,较好地完成了工作,虽然离组织要求还存在一定的差距,但我们支委一班人已经努了力、尽了心,同时我们要向机关党支部所有同志对机关党支部工作的支持表示感谢。
总结过去的工作,我得出的体会主要有以下几点:
1、以对党和上级组织以及全体党员高度负责的精神来做好党建工作,必须从讲政治、顾大局、讲党性的要求中抓好支部的全面建设和管理。
2、必须紧紧依靠校委、机关党委的坚强领导,在其全方位的领导、指导下开展工作;必须紧紧围绕学校中心任务开展党建工作,必须突出机关工作的性质和特点,树立服务观念和意识。
3、必须抓好支委一班人和党员内部的团结,党员必须顾全大局、识大体、讲原则。
4、必须紧紧依靠群众,共同作好各项工作,只有把群众的积极性、参与性调动起来,支部建设才会充满希望与活力。
5、必须抓好支部建设的经常性工作,做到科学、规范和高效率,不急功近利。
三、存在的主要问题和对今后支部建设的建议
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩,但问题仍然突出,主要表现在:
一是理论学习的系统性、针对性不够,学习讨论的质量有待提高;
二是组织活动的内容、方式和要求上不严,创新机制不够。
一些同志参加支部活动的积极性不高,活动的内容比较单一;
三是对党员的管理和要求不太严格,部分人员借以工作为名不积极参加支部的理论学习和实践活动。针对以上存在的问题,对下一届机关党支部建设提出一些初步建议:
一是理论学习不能放松,特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求;
二是对党员管理必须严格,在学习、讨论、活动和工作方面应加大管理力度;
三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则,对党员参加活动的要求上要做硬性规定;
四是在做好日常党务工作中要做到计划周密,认真细致,经常检查,勤于落实,要体现一种奋发向上的精神和勇气,真正起到战斗堡垒和核心的作用。中共贵阳市委党校机关党支部20xx机关党支部自20xx年经支部党员大会选举,校党委审批组建以来,支部一班人在校党委、校委领导的关心指导下,团结和带领机关党员群众,认真贯彻。
今年上半年以来,全市老干部工作在市委的正确领导下,认真贯彻落实省、宜昌市老干部工作会议及市七届一次党代会精神,以“喜迎、争创新业绩、奋力冲百强”为主线,以纪念建立干部离退休制度30周年为契机,紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇这一中心任务,开拓创新,突出重点,狠抓落实,以一流的工作业绩赢得了广大离退休干部的好评。现将半年的工作总结如下:
一、领导高度重视,认真落实老干部政治待遇
一是圆满完成春节慰问工作。在市委的统一安排部署下,各级党组织高度重视,把春节走访慰问老干部工作列入重要日程,精心组织,周密安排。1月17日市委政府召开“迎春茶话会”,邀请县级离退休干部参加了活动;元月份,全市集中对145名老干部开展了春节慰问活动;市级领导还入户对部分老干部和县级退休干部进行了重点走访把党组织的温暖送到了老干部的心坎上。
二是切实加强老干部思想政治工作。年初按照政策规定为每位老干部征订了《当代老年》杂志和《求是》等多种党报党刊供老干部阅读;每月中旬都组织老干部集中进行一次政治理论学习,主要是传达党和国家的大政方针,通报市委政府对重大事项的决定及重要会议精神.6月15日,值省第十次党代会刚刚闭幕之际,我们第一时间组织全市离退休老干部集中学习党代会报告,并原文传达市委书记庄光明在全市学习省第十次党代会精神大会上的讲话。参会的48名老干部纷纷表示,对省党代会报告提出的“黄金十年”目标、“五个湖北”新画卷坚决支持,全力支持市委、市政府的工作,为宜都冲刺全国百强贡献余热。
三是坚持情况通报会制度。1月14日,市委、市政府召开全市20xx年下半年老干部形势通报会,参会老干部75人。市委副书记、市长罗联峰通报了过去一年全市经济社会发展形势和今后一段时期的工作打算。参会老同志还实地参观了天峡鲟业有限公司和清江商城等重点项目建设。
3月22日,全市组织统战工作会上,市委、组织部长、统战部长、市关工委主任邓玉华强调,要着眼于优质服务和发挥作用,进一步做好离退休干部工作,将老干部工作、关工委工作纳入组织工作考核内容,并全面安排部署20xx年老干部工作、关工委工作。四是深化离退休干部党支部建设。以创建“五好”离退休干部党支部和争当“四有五好”老干部活动为载体,组织全市离退休干部和党员深入开展创先争优活动,采取多种形式宣传先进离退休干部党支部和优秀离退休干部党员的事迹,深入推进离退休干部党支部建设和思想政治建设。“七一”前夕,绝大部分离退休干部党支部都以支部大会、座谈会、茶话会的形式开展了庆祝活动。同时,老干部局向48个离退休干部党支部返还党费5.6万元。
二、完善“三个机制”,全面落实老干部生活待遇
今年以来,我们按照省、宜昌市老干部工作会议精神,精心组织,认真谋划,突出重点,进一步巩固完善离休干部“三个机制”,扎实推进全市老干部工作创新发展。一是针对离休干部普遍进入“双高期”的实际,进一步加大财政支持力度,着力解决好离休干部医药费保障机制运行中出现的突出问题。按时足额发放老干部的离休费,进一步提高离退休干部医药费统筹标准。二是发挥特困老干部帮扶机制作用。年初,市财政拿出9万元,对30名困难离休干部和无固定收入离休干部遗属实行重点帮扶。三是做好老干部来信来访,深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。及时下发全市离退休老干部生活补贴相关通知,确保生活补贴发放到位。上半年共看望住院老干部40多人次,到外地走访慰问老干部30多人次,并为7名老干部办理了丧事。与市医保局共同协商并解决离休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有关医药费报销问题。
三、整合资源优势,开展丰富多彩的文体活动
一是充分利用“两园两场两中心”(文峰公园、滨江公园;人民广场、清江广场;体育健身中心、老干部活动中心)的主体功能,为离退休干部健身、娱乐、开展各种大型活动提供服务;充分利用社区、小区的学习娱乐厅室,为老同志就近就地开展活动提供服务。二是坚持以活动中心为依托,采取灵活多样的形式,开展适合老年人特点、丰富多彩、健康向上的文体活动。老干部活动中心每月集中组织两次以上活动,年初将活动计划打印成册,详细列出活动时间、地点、方式、内容等,发放到每位老干部手中。活动中心改过去定期开放为全天开放,以满足老干部的活动需求。
4月15日—17日,老干部局与市体育局、老年体协共同举办了全市老年人春季门球赛,20支球队参赛,参赛队员235人。三是继续加强老年大学建设。上半年,老年大学继续发挥“老有所教、老有所学、老有所乐”的办学宗旨,开设书法班、绘画班、舞蹈班等,共计培训学员100多人,深受老年学员的喜爱和好评。4月19日,由市委老干部局主办,市老年大学承办的“学习弘扬雷锋精神”书画展经过近一个月的精心筹备顺利开展。5月31日,老年大学50多名学员赴红花套镇天峡鲟鱼养殖基地和清水湾度假村参观考察,将课堂教育和课外教育结合起来,不断提高办学质量。6月27日,市委书记庄光明和市委、组织部长邓玉华等领导一行兴致勃勃地参观了市老年大学学雷锋纪念活动书画展和第一期学员书法、绘画作品展示,高度赞扬了学员们的作品,充分肯定了老年大学一年的工作成绩。
四、突出“五老”作用,关心青少年健康成长
我们充分利用关工委这个平台,注重组织引导,拓宽离退休干部发挥作用的领域,组织引导离退休干部在开展“五老”网吧监督、党的基本知识教育、革命传统教育等方面发挥积极作用。4月9日至19日,市关工委副主任张昌富、黄元成亲自上门到十个市委直属党委进行了现场办公,完善规范了关工委组织的人员结构,并达到“五有”标准;市直各单位也逐步建立了关工委组织关工委组织实现全覆盖。5月17日,宜都市首家民营企业关心下一代工作委员会在陆城街办金朝实业有限公司正式挂牌成立,这对我市在民营企业开展关心下一代工作起到了示范带头作用。6月1日,市关工委主任邓玉华、副主任张昌富、黄元成与松木坪镇、扶贫办的负责同志一起到贺炳炎红军小学与孩子们共庆“六一”国际儿童节,为师生们送去学习用品,并为学校捐款2万元。
6月14日,市关工委副主任张昌富、黄元成带领相关人员,对红花套镇村级关工委工作进行调研,发现了一批典型,如渔洋溪村的网格化管理、杨家畈村幼儿园的规范化管理,我们将不断推广先进经验。6月18日,市关工委就青少年暑期行动作出安排,要求各级关工委高度重视学生暑期中安全,加大网吧监督的力度,组织学生开展有意义的活动,确保青少年暑期中身心健康。
今年上半年,全省关心下一代工作表彰暨现场经验交流会在宜昌隆重召开,我市关工委被省关心下一代工作委员会、省精神文明委员会办公室授予“全省关心下一代工作先进集体”荣誉称号。市委、办公室主任王云清同志代表宜都市关工委在会上作经验交流发言。6月20日,宜昌市关工委常务副主任段贤斌、副主任张子仪、冯运汉到我市调研,对我市关工委工作给予了高度肯定:领导高度重视,认识到位;网络队伍健全,覆盖到位;亮点明显,品牌响亮,措施到位,并就我市如何进一步做好关心下一代工作提出了指导性意见。
五、加强队伍建设,树立老干部工作部门新形象。
一是深入开展“迎创”主题实践活动。继续深入开展以“学先进、见行动、争优秀”为内容的“喜迎、再创新业绩、奋力冲百强”主题实践活动,深入推进创先争优活动。以提高政治业务素质和能力水平为着力点,在局机关党组织和全体党员中开展“创建学习型、服务型、效能型机关”和“争当老干部工作的宣传员、爱老助老的服务员、廉洁勤政的公务员”(简称“创三型、争三员”)活动,不断加强老干部工作部门建设,开创老干部工作新局面。坚持每周五下午集中学习制度与干部自学相结合,通过专题讲座、电化教育、座谈讨论、撰写读书笔记等多种形式学习党的路线方针政策,学习邓小平理论、xx大精神、时事政治、法律知识和老干部工作业务知识。通过公开承诺、为老干部办实事等多种形式,全面深化各项活动,掀起活动新高潮。
二是扎实推进“治庸问责”工作。认真落实市委、市政府扎实开展治庸问责工作部署,深入开展“三满意”创建活动,切实提高行政效率和服务水平。局机关成立“治庸问责”工作领导小组,开展专题学习,及时动员部署,集中检查整顿干部职工纪律作风,制定完善了工作管理制度,切实加强了离退休干部服务管理工作。局机关先后通过自查、互查等方式查找机关干部作风存在问题10多条,并限期进行整改。同时认真研究制定整改方案,并针对整改落实情况,面向社会作出公开承诺,接受监督。
三是认真开展“双联双促”活动。4月12日,局机关走访结对联系村——五眼泉镇龙口子村,与村干部和镇联村干部进行了交流。在了解龙口子村的基本情况后,商讨了包村联户工作的着力点和措施,专题安排部署联村联户工作。局机关10名党员分别联系帮扶10名困难群众帮助发展经济,脱贫致富。5月10日,局机关、休干所全体干部深入龙口子村10余户结对帮扶贫困户家中,了解当前生产生活情况,拟定帮扶措施,并为该村10个贫困户送去化肥1500多斤。
总之,上半年,我市的老干部工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。今后,我们将在市委的正确领导下和上级各部门的精心指导下,坚持求真务实、拼博进取的工作精神,不断推动全市老干部工作创新发展。
一、联系实际,深入学习“”重要思想和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。
~年度,我支部将继续把学习贯彻“”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对“”重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好“”的思想精髓。要继续围绕发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
~年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。
三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。
紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。
今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。
四、推进我支部党风廉正建设。
组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反~斗争的重要论述和在中纪委三次会议上的重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。
五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。
充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。
20xx年,法律与政史系学生党支部在学院党委和系党总支的正确领导和指导下,继续深入学习和贯彻“党的xx大”精神,在建党九十周年之际,根据新形势和新情况,理论联系实际,切实加强支部建设,不断发挥学生党员的先锋模范作用,进一步加强了基层党支部的战斗堡垒作用。通过学生党支部全体学生党员的辛勤努力,圆满完成了20xx年的各项工作任务。现将我系学生党部的各项工作做以下汇报:
一.本支部简要概况法律与政史系学生党支部现有学生党员139人,负责学生党支部的教师共有3人,学生入党积极分子138人,其中学生正式党员16人,学生预备党员123人。在20xx年上半年,共发展新党员52人,毕业班党员转出67人,在20xx年下半年,发展新党员60人。另外,20xx级新生有2名党员的组织关系转入我支部,其中1名正式党员,1名预备党员。
二.组织开展的各项活动为了提高广大学生党员的党性修养,增强对党理论知识的理解,本支部创新活动方式,突出思想性、教育性,开展了一系列丰富的党日活动。在学院党委和系党总支的正确领导和指导下,本支部全体党员齐心协力,积极进取,在实践中,不断摸索,克服困难,使各项活动取得圆满成功。让党员和入党积极分子在活动中接受教育,增进了解,发挥党员在培养、联系大学生入党积极分子工作中的重要作用,扩大了他们在学生中的影响和号召力,增强了党支部的凝聚力和吸引力。1、常规工作2、严格按照程序做好本支部发展新党员、预备党员转正工作严格按照程序做好本支部发展新党员、发展新党员3、开展“创先争优”活动,学习“郭明义同志”精神开展“创先争优”活动,学习“郭明义同志”4、开展的理论学习和理论测试5、清明扫墓、爬山活动清明扫墓、爬山活动6、进行了党员挂牌考试7、志愿服务活动8、庆祝建党90周年活动9、观看红色电影
三、本支部存在的问题本支部存在的问题本支部党员同志们的共同努力下,本学期的工作都基本上顺利完成,认真贯彻了党的xx届六中全会精神,大家不但在理论上得到了学习,能力上也得到了一定的锻炼,但同时也发现了很多不足,主要为以下几点1.在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够,1.在对党员、在对党员重点积极分子的评议工作还显得深度不够,部分学生党员入党前后不一样。生党员入党前后不一样。2.政治理论学习不够,与实际联系较少政治理论学习不够,理论学习不够3.学生党支部的宣传活动要进一步加强学生党支部的宣传活动要进一步加强4.支部内部没有形成竞争的良好风气,导致有部分党员同志对支部内部没有形成竞争的良好风气,党支部的组织活动热情不够,导致党员的凝聚力不强。党支部的组织活动热情不够,导致党员的凝聚力不强。
四、对学生党支部工作的意见和建议对学生党支部工作的意见和建议1、进一步加强组织机构建设,完善管理条例,提高支部委员的进一步加强组织机构建设,完善管理条例,建设理论水平,使支部建设更加规范化、系统化、理论化。理论水平,使支部建设更加规范化、系统化、理论化。2、建立完善的奖惩机制,通过组织约束和自我约束共同促进党建立完善的奖惩机制,员自身发展3、加强党员的政治理论学习,学会融会贯通加强党员的政治理论学习,4、加强学生党小组组长的培训,明确责任加强学生党小组组长的培训,小组组长的培训5.学生党支部要加强对党员、积极分子的考察和监督学生党支部要加强对党员、6、定期召开民主生活会、做好思想上面的工作。定期召开民主生活会、做好思想上面的工作。
回首即将过去的20xx年,学生党支部取得了不错的成绩,组织能力、管理能力、工作能力等方面都有较大进步。但在肯定成绩的同时,我们也深刻地认识到我们的工作仍存在一些不足之处,针对这些情况,我们会在今后的工作中认真思考和研究,谦虚学习,积极改进,争取出色地完成20xx年的每一项工作任务。各位党员同志,让我们一起努力,发挥先锋模范带头作用,开创法律与政史系学生党支部美好明天!
一年来,我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实贯彻科学发展观,认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会党组织的工作部署,认真学习中国共产党的、十八届三中全会精神,以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。
一、基本情况
我公司党支部下有两个党小组,分别是粮库小组和库小组。在职党员13人,女职工党员1人,重点培养对象1人。
二、扎实开展“党的群众路线教育实践活动”
自开展活动以来,公司党支部高度重视,周密部署,精心组织,按照规定要求,在认真抓好学习教育,打牢党员思想根基的基础上,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,广泛开展谈心交心活动,通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式,认真查摆支部班子和党员在“四风”上存在的突出问题,集体学习13次,集中学习6天,组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析,共征求班子意见建议15条,认真听取意见和建议,召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题,共查摆出疏理问题53条,其中班子15条,个人38条。
三、抓好企业党风廉政建设工作,促进企业文化发展
1、加强党风廉政建设,搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动,党支部认真组织相关学习,落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,做到了一级抓一级,层层抓落实。定期召开民主生活会,不断提升党员素质形象,建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理,自觉接受群众监督。
2、开展形式多样的政治理论活动
一是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部大会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。
二是组织支部班子和党员观看录像,学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想,要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民公仆为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求,要进一步提高拒腐防变能力。
三是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合本部门工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进,较好地完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
通过学习,增强了党员的理想信念和宗旨观念,增强了党员的岗位意识和责任意识,提高了党员队伍思想道德和文化科学素质,为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础,促进了各项工作有序、协调、高效开展。
3、抓领导班子和干部队伍建设,增强整体合力
一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份,按照上级主管部门的统一部署,我公司领导班子成员做以调整,同志任公司党支部书记,同志任公司副经理。
二是抓好党员队伍建设,提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题,我们利用“三会一课”等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。
三是及时完成了党费交纳工作。
4、重视培养发展新党员,积极向上级党组推荐重点培
养对象1名。对于入党积极分子的培养,我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展,成熟一个发展一个,确保党员质量。同时,加强培养期间的考察,指定培养人关注、指导他们,使他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。
四、加强企业制度建设,狠抓企业管理责任落实
继续完善了企业管理制度,制订了各个岗位责任制,如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度,新建了金华公司党支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、党员干部重大事项报告制度、党风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。
五、加强党风廉政建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力
(一)是抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,公司严格了各项规章制度,并坚持按制度要求认真做好传达和执行,全年未出现违法违纪现象。
(二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规,有组织、有步骤地开展了警示教育活动,通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定,观看警示教育影片、电教片,组织座谈讨论等活动,增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
(三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制,拓展从源头上防止腐败工作领域,进一步增强预防腐败工作的实效。
(四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求,今年十二月,我们认真准备,按照程序,遵循原则,配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。
(五)是组织党员召开民主生活会,开展批评与自我批评,促进党风廉政建设。支部事务公开透明,按要求召开“三会一课”,加强党员干部的政治意识、组织意识和廉政意识。一年以来,我支部较好的完成了各项工作,无违纪的行为发生。
六、综合治理方面
20xx年,公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下,认真做好公司的综合治理工作。坚持党的基本路线不动摇,认真执行自治区、地区人民政府文件精神,制定公司“粮食安全应急预案”,积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作,节假日安排双人双岗值班,按公安机关要求配备必要的安全保卫器材,加强警卫制度,保证本公司国家财产、人员安全,为构建和谐社会做出了努力。
七、存在的问题
总的来说,20xx年公司党支部各项工作均得到顺利开展,源于上级党委的正确领导,源于我支部成员的团结,更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉,但仍有未完善之处:
1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。
3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。
4、培养发展新党员工作滞后。党员干部年龄普遍偏大,需要吸收年轻职工,为组织注入新鲜活力。
八、20xx年工作打算
根据一年来的工作情况及原因分析,支部确定了20xx年重点工作如下:
(一)完成上级党委下达的各项工作,加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织严密有效地完成自身使命的根本保证,做好这一项工作是各项工作开展的前提,也是公司党支部20xx年的基础工作。
(二)结合公司明年的经营目标,做好党员思想建设工作,确保党组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看,20xx年是公司发展的关键一年,是企业重新轻装上阵的关键时期,作为党务工作者,在企业发展的关键时刻必须要清醒,正确把握职工思想状态,统一思想到企业的经营发展上来。因此,支部计划在20xx年度加强集中学习的组织,提高党课质量,真正做到理论联系实际,服务大局,服务基层。
(三)加强党支部委员及小组长的业务学习,提高党务工作水平。党组织是否具有凝聚力,是否具有战斗力,很大程度上取决于党的干部的工作水平。从现状分析,我们的党务工作者的工作能力还有待加强,特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力,我们计划明年开展更多的针对提高党务工作者的工作能力为目的的活动。
(四)开展多形式的党组织活动,活跃工作氛围。今年我们的党组织在文体方面的集体活动很少,以学习、劳动为主,且没多少新意,支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合,我们开展党的活动计划以公司的经营为中心,多组织团体活动,增强党员的集体荣誉感,引导健康向上的生活情趣,更好地调节工作氛围,让广大党员职工以更好的精神状态投入到工作中去。
20xx年,在公司党委的正确指导下,XX公司党支部紧紧围绕公司施工任务,深入实践科学发展观,不断加强学习型党组织建设,进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度,取得了一定的效果。下面将今年党支部工作情况总结如下:
一、不断加强学习,提高广大党员政治素质
XX公司支部广大党员政治立场坚定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓,坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式,组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习,重点学习了精神、xx届中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神,通过再学习、再思考、再实践,全面提升党员政治素养和推动科学发展的能力,并结合形势任务与员工思想需求,继续加强宣传教育和思想政治工作,支部党员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。
二、加强团结协作,提升党员向心力、凝聚力
一是加强民主集中制建设,发挥党员领导干部主观能动作用,在“三重一大”等问题的议事决策上,始终坚持集中讨论,集体决策,自觉接受监督,逢会必讲廉洁自律,处处带头以身作则。二是认真召开班子民主生活会,开展批评和自我批评,提出整改方案和措施,沟通了思想,查找了问题,增进了团结。三是党支部始终以“五好”党支部创建活动为载体,明确分工和职责,发挥各自优势,加强团结协作,确保各项制度、措施落到实处。四是建立和谐关系,创建良好的人际氛围,形成了相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境,积极开展集体活动,增强团结协作精神,进而产生协同效应。党支部每位党员都十分珍惜团结和谐的工作氛围,以事业为重,以大局为重,配合默契,优势互补,团结协作,相互关心,相互理解,相互支持,领导班子凝聚力、战斗力不断增强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥。
三、加强学习型党组织建设
以学习型党组织建设为依托,提高党支部全体党员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养;通过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验,;同时,把学习型党组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创建工作结合起来,与 “两带三保”活动结合起来,以加快发展、服务全体职工。XX公司党支部在今年开展了党的精神学习、反腐倡廉教育学习、“中国梦 国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动,在支部内营造了浓厚的学习氛围。
四、党风廉政建设工作扎实推进
严格遵守“三重一大”决策制度,把“干事、干净”廉洁理念内化为共同的行为准则;扎实推进“三个建设”,不断增强执行力,提升凝聚力,打造软实力;大力开展创先争优、“四好”领导班子创建活动,加强干部作风建设,大力弘扬求真务实精神,在公司内形成了勇于负责、真抓实干、干群融洽的良好氛围。XX公司以“廉政教育月”活动为契机,深入贯彻落实公司反腐倡廉建设工作会议精神,以加强思想道德教育和党纪国法教育为重点,加大反腐倡廉教育力度,进一步提高支部党员的反腐倡廉意识,筑牢党纪国法防线和思想道德防线,做到廉洁从业,进一步营造干事、干净的良好氛围,为XX公司各项目标任务的完成提供了坚强保障。
以上是我党支部20xx年工作总结,工作中若有不妥之处,请公司党委批评指正,在今后的工作中我党支部会及时改进。
xx公司,现有职工50人,党员5人。在区党委和街道党工委的正确指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习和实践科学发展观。切实加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设。较好地完成了20xx年各项任务。
一、充分发挥党组织的政治核心作用与监督促进作用,坚持求真、务实的工作作风,积极探索企业党建工作的新思路,认真做好党务工作和工、青、妇工作。为企业持续健康地发展提供坚实的组织和思想保证。坚持以人为本,构建和谐企业,以安全生产为基础,以经济效益为中心,加强党建和思想政治工作,突出抓好领导班子建设、企业文化建设、精神文明建设和党风廉政建设,全面提高了员工队伍素质,进一步提升了企业形象。
二、加强党组织建设、重视党员发展工作
为了充分发挥党员的先锋模范作用,公司党支部积极采取各种措施,不断壮大党员队伍,努力提高党员素质,积极树立党员形象,将广大党员培养成为企业发展的中坚力量。
今年党支部发展新党员1名,并且确定了2名入党积极分子。党支部始终坚持成熟一个,发展一个的原则。
三、加强对工会、妇联工作的领导
党支部坚持党群工作一体化理验,深入推进“开放式”的党群工作模式,以“建”为重点,以“带”为关键,切实抓好党建工作带动工会、妇联、等群众工作。既强化了党组织的政治核心作用,又实现了党、群工作互动共融,共同发展。加强对工会、妇联工作的领导,积极支持工会,组织职工郊游和旅游活动。从而活跃了职工的文化生活,增强企业职工队伍的凝聚力、向心力。
加强对企业职工精神文明建设和职业道德教育,并且注意关心职工的疾苦,解决职工的实际困难和职工关心的热点、难点问题,让职工有一个良好的积极向上的精神风貌,全心身地投入到公司的生产、经营及管理工作之中。确保企业持续健康的发展。
四、加强党风廉政建设,认真落实了党风廉政建设责任制。一是按照党风廉政建设责任的要求,结合本单位的实际情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。二是认真抓好廉洁自律教育。我们紧紧围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,组织广大党员干部深入学习《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》,以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强抗腐拒变的能力。三是以经济建设为中心,加强了财务管理工作和企业招投标的管理工作,严格实行了群众监督,确保不发生经济犯罪和职务犯罪。确保了企业健康持续地发展。
五、坚持党建工作与企业发展相结合。党支部始终坚持以党建工作促发展,以经济建设为中心,现在公司在原有的生产经营基层上,逐步向油田生产建设方面托展,企业的经济效益不断提高,职工的福利待遇也在不断的提高。
六、公司党支部组织全体职工认真学习精神。传达贯彻市油田党委《关于学习宣传贯彻党的精神的通知精神》。党的报告为非公有制企业党建工作指明了方向,更为企业经营和发展提供了思想保障。我们一定要在精神的指引下。继续推进党建工作,改变思维模式和经营理念,不断进行科技创新,推动企业快速健康地发展。
今年,生活社区党支部在矿党委的正确领导下,以科学发展观为指导,以矿决战四季度会议为动力,深入贯彻“四强”支部建设和争当“四优”党员活动精神,多种形式宣传“争先创优”活动,深入开展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”为主题的教育实践活动,全面提升广大党员的政治素质和思想境界,为安全完成四季度的各项工作任务,构建平安、和谐、文明社区提供坚固的思想基础和组织保障。具体总结如下:
1、紧紧围绕矿党政的工作计划和决定,牢记“决战四季度”会议精神,以“全煤会、省煤会”精神为动力,深化“四强支部”和争当“四优”党员活动,加强党支部和政、工、团的联系,巩固“争先创优”活动的长效机制。
2、坚持“学习型党组织创建”活动,坚持“三会一课”制度,利用每周一、三、五政治学习时间,学习党的路线方针政策和《社会主义法制理念》、《李源潮在党的基层组织和党员中<深入开展创先争优活动动员部署会议>上的讲话》,对广大党员、干群进行形式任务宣讲和安全教育,增强党支部的凝聚力,号召党员干部充分发挥先锋模范作用,增强责任感,提升服务意识,满腔热情投入到工作中去。
3、做好“对标”考核工作,并把“对标”工作拓展到个人,结合各自的岗位特点,比学习、比安全,比创新、比节约,创佳绩;单位、班组善于捕捉先进事迹和经验,广泛宣传,发挥他们的示范带头作用;社区维修队维修班长,预备共产党员司万岭,在今冬供暖设施维修工作中他脚踏实地、身先士卒,处处以党员标准严格要求自己,充分发挥先锋模范带头作用,勇挑重担,急、难、险、重干在前,不分昼夜,加班延点;夜晚还要在单位值班,有时夜里,居民家有漏水的也去处理,较好地完成了维修任务。
4、认真学习传达田煤发【20xx】58号《关于开展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”主题教育实践活动的实施意见》,结合社区工作实际,拓展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”活动,及时发出“让党旗在社区飘扬让党徽在岗位闪光”号召,并制定了落实好主题教育活动措施(信息已报)。
5、按照《关于做好迎接全煤会安全社区准备工作的通知》要求,做好全国煤矿职业健康经验交流会现场考察的准备工作,搞好平安、和谐社区建设,配合行政完成各项任务:
⑴配合基建部门粉刷墙壁1000余平方米,更换3块牌板内容,更换社区门前两块牌子,增设了10只垃圾桶。
⑵配合保卫科做好消防安全检查和隐患整改工作,配合有关部门作好人口普查工作。
⑶入户维修240户,更换各种管道300米,各类阀门170件,供电线路150米,路灯10只,水表6件,煤气表8件,确保正常供暖、供气、供水、供电,满意度达100%。
⑷指导对社区内健身娱乐设施进行维修和维护工作,确保居民安全健身。⑸指导幼教工作,配合相关部门为幼儿园提供可靠的物质和安全保障,尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,总结积累经验全面提高幼儿园教育质量。
社区党支部12月份工作计划:
一、继续深入开展“创先争优”、“学习型党组织创建”、“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”活动,抓牢党风廉正建设和思想政治工作,深化安全生产教育,延续决战四季度会议精神的宣传,让全体员工认识到做好四季度工作的现实意义和政治意义,再鼓士气,集中精力、决战年终,全面促进“满意在社区”活动健康有序发展。
二、按时召开支部、党员大会,完成学习计划,加强对党员的日常教育和管理,适时更新观念,采取新方法、新措施,把“学习型党组织创建”、“争先创优”和“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”活动引向深入。
三、进一步加强党支部制度建设,修订完善支部各项制度,加强思想政治工作、安全教育规范化建设和“对标”考核工作。做好20xx年的工作总结和20xx年的工作谋划。
四、认真学习xx届五中全会精神,深刻领会全会提出的新观点、新思想、新举措、新要求,紧扣矿党政工作计划,结合实际工作,全面提升服务质量,把党组织建设不断推向新水平。
五、密切配合行政,以“十化”、“三十无”为目标,做好“四供”、“一卫”、冬季“六防”工作;用真心、爱心关注弱势群体,积极配合基建科创建“慈善爱心超市”。
六、深入基层,把“听民声、访民意、找问题”,纳入日常工作;工作有针对性,注重实效性;积极协调各方面关系,配合社区警雾室做好安全防范工作,做好信访接待、化解工作,不辜负职工家属的期望,让上级党组织放心。
七、乘《全国煤矿职业健康经验交流会》东风,巩固、提升取得的成果,采取更加扎实有效的措施,做好迎接集团公司“三个亮点”检查的各项准备工作。
我公司是中石油下属分公司,公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,不断加强和改进企业党的建设,为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。
一、适应改革发展需要,加强党的组织建设
通过对xx届四中全会精神的认识和理解,公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势,有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索,大胆创新,主动作为,扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设,进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势,并将其与生产经营管理优势有机结合,努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中,坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则,确保基层队伍走到哪里,党组织就设置到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年,公司积极实施“走出去”战略,海外业务、施工队伍不断增加。
二、加强党员的能力素质建设
公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标,在全系统普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式,拓宽教育载体。
三、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用
针对今年员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的情况,公司党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中,公司有了新突破,整体水平获得了较好的成绩,通过一系列主题活动的开展,公司全体党员认真履行承诺,确保了党员在平时工作中看得出来,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出来,充分发挥了“五个作用”:即在思想认识中的“前导队”作用,在技术革新中的“主力军”作用,在关键时刻的“排头兵”作用,在生产运行中的“安全员”作用,在群众中的“黏合剂”作用,党员的先锋模范作用得以全面显现。
四、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当前各项工作。
公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划,完善各项应对措施,持续推进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化,强化产运销储衔接,稳定市场供应,提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作,保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控,突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐,完善各级各类应急预案,促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定。四是提前谋划安排,做好明年各项工作准备。
五、切实抓好公司零售业经营管理工作
近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念,从XX年到20xx年短短四年间,公司加油网点由*余座发展到*座,加油站用工由过去的*多人增加到*人,零售市场占有率已达到72.5。目前,公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的*个区县公司所辖*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制,体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点,克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端,实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。
随着企业的发展和改革的不断深化,劳务用工比例呈上升趋势。目前,在我公司加油站现有的*名员工中,劳务工有*人,占到加油站员工总数的*,其中担任站长职务的有*人,后备站长*人,担任带班长职务的有*人。
几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值*元并且没有设任何限制信息的加油卡时,
毫不犹豫地把它返还给失主,得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后,使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动,特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业,并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时,他凭着对北京公司的热爱之情,带领全站员工奋力拼搏,不负重望,在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明,劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥,事关企业发展的大局,必须切实抓好。
今年,公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。
二、工作重点
1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。
2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。
3、强化管理,努力建立学习型党组织。
4、组织生活,坚持“三会一课”制度。
5、队伍建设,认真做好发展党员工作。
三、具体实施
(一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设
坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。
1、抓好干部职工的理论学习
采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习xx届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。
2、抓好党员队伍学习
按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范。
(二)开展各种教育活动,加强理想信念教育
1、组织好“七一”党的生日纪念活动。
2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。
(三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设
1、支部自身建设
x届x中全会通过的《决定》,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
2、党员队伍建设
在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。
⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。
⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。
⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。
(四)创新活动方式,推进党建工作创新
在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。
(五)调动一切积极因素,促进学院各项工作
1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。
2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。
(六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织
在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。
在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型党支部。
一年来,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持走内涵发展之路,在各项工作中发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,认真开展“党员先进性行动”主题实践活动、“领导班子、领导干部作为、作风建设年”主题实践活动,不断加强党风廉政建设,取得了一定成绩。
一、加强干部队伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动
领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。
1、增强素质,树好形象
中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。
2、围绕中心,转变职能
走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。
3、抓工作落实,转变作风
计划年年有,会议经常开,但是“做秀”不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“”开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。
二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动
保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党总支把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。
1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛
①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。
②让校园文化阵地发挥作用。
③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。
④紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。
2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动
党总支集中两周时间,分别召开年级组长会议,听取汇报,来自基层一线的先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。
3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动
教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。
三、认真贯彻中纪委六中全会精神,加强党风廉政建设
1、一年来,学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动,学习贯彻中纪委六中全会精神,把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务,先后进行了专题党课教育,提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。
2、坚持依法治校,依法执教,坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题,我们坚持决策前广泛听取群众意见,发挥教职工代表大会的作用,增强决策的民主性和科学性,进一步完善了民主集中制和党政议事规则。
3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径,着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。提高了学校在社会的良好信誉。
4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度,坚持了党员民主生活会制度。
四、结合学校工作特点,扎实推进群团、统战工作
1、在发挥工会组织优势方面,本学期着重在民主管理,送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动,受到教职工的好评。党总支引导教职工正确对待课时及岗位津贴的调整。在不断改善教职工福利待遇的同时,更注重宣传个人责任,工作实绩,帮助教职工认识质量与效益,学校与个人之间的辩证关系,从而调动了教职工的积极性。
2、注重发挥团委、学生会“自我教育,自我管理”的作用。指导开展团内教育,提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。帮助教工团组织青年教师开展理论学习和专业研讨,倡导政治上高标准,工作中敢冒尖。
3、关心离退休老同志,做好统战工作。经常与他们取得联系,共同商讨学校改革和发展的方法与途径。继续为学校发展发挥余热。
今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续为教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民、立党为公,做出我们应有的贡献。
一、近年来我市作风建设取得的显著成效
去年,我市经济在经受年初雨雪冰冻灾害、“4.8”冰雹灾害以及国际金融危机影响等重大挑战的情况下,仍然保持了平稳较快发展,全省县域经济发展考核排名由15位前进到14位,综合目标考核位居宜昌市第三,被宜昌市委市政府评为优胜单位;今年一季度经济发展逆势而上,各项指标均好于预期,高于宜昌、全省平均水平。这些成绩的取得,得益于近年来我们找到了一条符合当阳实际的“优先发展工业”的正确思路,并一以贯之坚持实施,同时持之以恒、强力抓好干部队伍作风建设,初步形成了求真务实、真抓实干的优良作风,为发展营造了比较好的政务环境。
近年来,市委市政府坚持一手抓发展,一手抓作风建设,党风政风有了一定好转,干部队伍的纪律作风建设取得一定成效。20xx年省委巡视组在巡视检查后,针对我市干部作风建设问题指出:当阳干部队伍中存在着“作风不实、玩风太盛”的问题,经济发展有“落伍”、“掉队”之忧。接到这一意见之后,市委市政府高度重视,研究出台了关于加强党员干部作风建设的硬性规定,有效遏制了干部作风趋于恶化的势头。20xx年,市委政府换届之后,我市围绕“转作风、谋发展、干实事”目标,以解放思想为切入点,以优化发展环境为着力点,以效能建设为抓手,完善制度,强化措施,将作风建设常态化。相继下发了《关于加强效能建设的意见》、《当阳市机关效能建设考核评价办法》、《当阳市影响机关效能建设行为责任追究办法》等文件,着力解决机关干部中“不能为而为”的问题。市委成立机关效能建设督查专班加大巡视督查力度,对违反效能建设规定的一些党员干部进行了严肃处理。由于市委市政府抓作风建设态度坚决、措施过硬,党员干部队伍的纪律作风开始有了明显好转。从20xx年以来,市委市政府通过广泛开展以“优先发展工业”为主题的解放思想大讨论活动,着力扭转那些不适应不符合科学发展的观念,积极引导党员干部把心思用在谋发展、抓发展上来。从优化发展环境入手,大力倡导“五办”作风、“一站式”服务,着力解决党员干部中存在的“应该为而不为”的问题,强力消除“中梗阻”等现象。在此期间,结合我市发生的两起领导干部违规驾驶公车重大肇事事件,组织广大党员干部深刻反思剖析,采取严厉措施对领导干部私驾公车、党员干部抹牌赌博等违纪违规行为进行专项整治,党员干部中发生的社会议论较多、群众反映强烈的一些违纪违规行为得到有效遏制。这些措施有力促进了党员干部的作风转变,密切了党群、干群关系,以作风建设的实际成效推动了科学发展观的贯彻落实,促进了全市经济社会又好又快发展。
二、当前作风建设存在的突出问题
结合深入学习实践科学发展观活动,按照学习实践活动办公室的统一安排部署,围绕党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,经过深入走访、座谈,广泛征求意见,我们发现,尽管我市近年来在抓干部队伍纪律作风建设上取得了一定成效,但是按照科学发展观的要求和人民群众的期待,我市少数党员干部在作风建设上仍然存在一些不容忽视的问题。主要表现在:
1、学习空气不浓,“玩风”甚于“学风”。
一些党员干部对理论学习不重视、不主动、不自觉,基本处于被动应付状态。突出表现在三个方面。一是缺乏兴趣,懒于学习。认为理论学习枯燥乏味,对实际工作毫无用处,学不学无所谓,学多学少没关系,把学习当负担,没有紧迫感和压力,甚至以干代学,凭经验办事。在学习中不注重对科学理论和党的路线、方针、政策以及相关法律知识进行全面把握和准确理解,往往抓住片言只语做文章,以个人好恶和需要为准,随意割裂政策、理论、法律的科学体系,断章取义,搞狭隘实用主义,为我所需。二是忙于应酬,疏于学习。有的强调工作忙、任务多没时间学,却整天忙于不必要的应酬,把大量的时间和精力用在迎来送往上,消磨在觥筹交错中,整天东奔西跑,就是不愿静下心、抽出空、挤出时间来学点东西。据调查,有少数干部一年下来,竟然没有完整地读完过一本书。三是学用脱节,止于学习。有的同志在学习中尚空谈,读“死书”,学归学,做归做。有的“从理论中来,到理论中去”,只满足于在文字上兜圈子,把理论和实践变成了毫不相干的“两张皮”。不善于运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观对现实情况进行理性思考;不善于借鉴别人成功的经验处理和解决工作中的矛盾与问题;不善于将学习成果转化为指导工作实践、科学实施决策、改造主观世界的实际能力,习惯于“拍脑袋作决策、拍胸脯盲目干、拍屁股一走了之”。有的理论上一套一套的,遇到具体问题就无所适从,遇到突发事件更是束手无策。少数干部之所以执行力不强,不能有效地把市委、市政府的重大决策及工作部署落实到位,根本原因就是理论与实践脱节,不去用或者不会用科学理论解决面临的实际问题。“知识恐慌”、“能力恐慌”在部分干部身上不同程度地存在。
2、宗旨观念不牢,“私心”甚于“公心”。
近年来,通过开展“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动,我市广大党员干部的宗旨意识、宗旨观念得到进一步加强。但是,对照共产党员先进性标准来看,一部分党员干部在践行党的根本宗旨上还存在着一定差距。突出表现在一部分党员干部只是把党的全心全意为人民服务的宗旨作为口号挂在嘴上,而在实际工作中群众观念淡薄,对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众切身利益的重大问题麻木不仁。一是感情冷漠,官僚主义至上。一些党员干部缺乏公仆意识,习惯于当官做老爷,在群众面前摆架子、耍威风,盛气凌人;衙门作风严重,“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二是脱离群众,主观主义至上。有的干部不深入基层,只注重密切联系上级,不问政于民、问需于民、问计于民,对于人民群众想什么、盼什么、需什么、怨什么根本不知道,想当然做决策,“不怕下面不满意,就怕上面不注意”,做事情不仅没有遵循群众意愿和愿望,更谈不上为群众排忧解难,多办顺民意、解民忧、增民利的实事。三是方法简单,实用主义至上。有些党员干部把人民赋予的权力当私有,工作拈轻怕重,办事凭心情、凭兴趣、凭好恶、凭利害关系,把个人利益置于群众利益之上。有的甚至漠视人民群众的正当利益诉求,不愿意做深入细致的思想工作,不善于解决群众反映的具体问题;接待群众上访不是用热心、真心、耐心去释疑解惑,而是把上访户视为“刁民”,对群众反映的问题片面强调客观困难,一味推拖,导致小问题拖成大矛盾,造成干群关系紧张。
3、工作作风不实,“功利”甚于“责任”。
当前,全市绝大多数党员干部敬业奉献,扎实工作,保持了良好的精神状态和干事创业的工作热情,为全市经济社会又好又快发展作出了贡献,但是仍然存在少数党员干部面对实际讲“空话”,遇到困难说“软话”,总结成绩如“神话”,吃喝玩乐不“像话”,突出表现在三个方面。一是热衷形式,脱离实际。有的领导干部只注意工作的形式,忽视工作的实际效果,满足于开会、发文件,工作部署多、实际检查少,强调任务多、研究措施少;有的干部做工作,既不去吃透“上情”,也不去了解下情,习惯于做表面文章;有的说的多、做的少,应付上级,应付群众,不干实事;有的报喜不报忧,掩盖矛盾和问题。二是急功近利,心态浮躁。有的党员干部做工作不是一步一步扎扎实实地做到位,而是想“一步登天”,干一点事就希望得到“回报”,刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”,四处拉关系、找门子,投机钻营,搞庸俗的关系学;有的眼高手低、好大喜功,大事做不来、小事不愿做,小项目看不起、大项目引不来;有的为了所谓“政绩”,不惜兴师动众、劳民伤财,不仅造成一些短期行为,甚至出现一些投机行为。三是得过且过,贪图安逸。少数单位和干部工作消极敷衍,能推就推、能拖就拖,不催不落实,不逼办不好,只求过得去、不求过得硬,不重视、不善于、不认真抓落实;生活上丢掉艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统,贪图享受,奢侈浪费。有的朝气不足,惰性有余,不求有功,但求无过,缺乏干事业的气魄,缺乏争创一流的精神,对于困难和问题,不是积极主动、想方设法地去寻求“怎么办”、“如何办”,而是千方百计找理由推卸责任或者束手无策;有的沉不下身子,满足于在办公室听汇报、打电话“遥控”,即使下基层调研也只停留在基层负责人层面,满足于走走转转;少数干部关心生活胜过关心工作,热衷于“贪杯子”、“掷骰子”、“开车子”、“耍杆子”。
4、大局意识不强,“本位”甚于“中心”。
少数领导干部头脑中只有“本位”,没有“中心”,长期把自己置身于经济工作之外,主动服务意识十分淡薄。有的“小进则满”,自我感觉良好,不敢在优化发展环境上步子迈得再大一点,措施再得力一些。有的“偏轻偏重”,只重视引资企业、重点项目,忽视本地企业、中小项目,没有深入思考研究一些事关发展全局性、方向性的问题,在推进体制改革和机制制度创新上下功夫,让优化发展环境的成果普惠市场主体,产生更广泛、更有力的推进效应。有的循规蹈矩,不是让程序和规矩服从服务于企业和群众的合理需求,而是死扣部门“规矩”不变通。有的有令不行,有禁不止,搞上有政策,下有对策。有的利益至上,把部门利益、小团体利益、个人利益凌驾于全局利益之上,与切身利益无关的,不愿作为;与切身利益关系不大的,就尽量拖着“慢作为”;与切身利益关系大的,就想方设法多得好处,置大局于不顾;严重损害了党和政府在人民群众中的威信和形象。凡此种种,严重影响了全市发展环境。
5、法纪观念淡薄,“权力”甚于“法规”。
有的干部自恃部门权重、地位特殊,玩弄权术,把党和人民赋予的权力当作牟取私利的工具,工作中有法不依、执法不公,不给好处不办事,给了好处乱办事,利用工作便利以权谋私、吃拿卡要。能办的事不给办,能马上办的拖着办,把有政策规定的事当作个人的恩赐办,把简单的事复杂办,要办事人多跑路、多说话,“烧香拜佛”,花冤枉钱。据统计,近年来我市相当数量的上访户都是过去少数单位和部门“不作为”、“乱作为”引起的。还有一些领导干部自恃“关系”硬、权力大,置法规法纪于不顾,行动违规违纪,明知“不能为而为”、“应为而不为”。目前公车私驾与纯粹的赌博活动基本得到有效治理,但效率低下、工作日午餐饮酒、打牌带彩、“三公”钓鱼、公车私用、周六周日单位之间相互吃请以及“一把手”直接分管财务等问题仍不同程度存在。
这些问题的存在,对全市经济社会和谐发展有百害而无一利,对领导干部自身成长也是有百害而无一利,必须痛下决心,着力加以解决!
三、原因分析
上述问题的产生,既有个人主观原因又有社会客观原因;既有自律不强的原因又有他律不够的原因。
一是思想上出现偏差。随着价值取向的日趋多元化,部分党员干部理想信念动摇,权力观、地位观、利益观、发生异化。有的偏重个人价值的实现,工作急功近利,虚报浮夸;有的过分追求物质享受,讲排场,比阔气;有的贪图安逸,懒手懒脚。
二是教育说服不到位。一些单位思想政治工作薄弱,没有把政治思想教育工作纳入重要日程、摆在突出位置。有的很少组织政治理论学习,很少开展思想教育,少数党员干部“本领危机感”不强,没有把学习当作履行职责、创造性地开展工作的必要前提,对待学习敷衍应付,科学理论、宗旨观念没有入脑入心。有的开展学习教育活动有形式主义的倾向,活动载体单一,方法简单,缺乏吸引力和感染力,针对性和实效性不强,致使有些党员干部思想僵化,缺乏大局意识和中心意识,更谈不上有创新精神。
三是缺乏竞争激励机制。一方面,在党政机关中,工资待遇“大锅饭”,工作干好干差、作风是好是坏基本没有区别,部分干部认为多一事不如少一事,干多了反而得罪人,工作能躲则躲,能溜则溜。另一方面,因编制和职数限制,全市领导职位“僧多粥少”,加上文凭年龄等“硬件”要求限制,一部分干部自认为提拔或交流进城困难,工作积极性不高。
四是监督制约机制不强。一方面,部分领导干部对作风建设重视不够,怕丢选票,不敢真抓真管,加上有些制度如对党员干部八小时外的监督制度比较笼统抽象,缺乏操作性和实用性,导致制度执行落实不够。另一方面,少数领导干部以身作则当表率不够,参与打牌带彩、公款吃喝玩乐等一些不健康的活动,部分党员或明哲保身或奢求不正当“关心”,不抵制不反对不愿监督。
五是问责追究失之于软。目前对党员干部的问责追究还停留在处理“不应为而为”的层面上,对于“应该为而不为”的问责追究还停留在口头批评、处理个案上,没有从制度层面加大对急功近利、盲目决策、行政不作为、违背民主集中制原则等行为的责任追究力度。
四、对策建议
党员干部作风建设是一项长期的战略任务,不可能一劳永逸、一蹴而就。加强党员干部作风建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,不仅要立足当前,还必须着眼长远,不断总结经验、研究规律,从增强党员干部作风建设积极性、主动性入手,探索建立结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的党员干部作风建设长效机制。
(一)建立“一把手”负总责的领导机制,增强抓作风建设的责任性。加强作风建设,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,是贯彻落实科学发展观的重要着力点,是党风廉政建设的一项重要内容。作风建设关键是领导,重点是“一把手”,领导干部特别是“一把手”的作风好坏,直接影响到本地本部门党员干部作风的好坏。要把党员干部作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范畴,一同部署,一同检查,一同考核。强化责任考核和责任追究,促使各级领导班子和领导干部更好地担负起作风建设方面的组织领导责任,形成主要领导负总责、班子成员分工负责的领导机制。各单位的领导班子成员,既要在自身作风建设方面当好榜样、做出表率,又要担负起分管范围内作风建设的责任。通过建立和完善党员领导干部作风建设的责任机制,从制度上解决作风建设“由谁主抓,由谁评价”的问题,避免“作风建设一阵风,风过依旧照样松”,保持作风建设的经常性、持久性。
(二)加强学习教育,增强抓作风建设的的自觉性。加强学习、强化教育是党员干部提高理论修养、增强党性、改造主观世界,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观的有效途径,是加强党员干部作风建设的重要基础。一是建立和完善政治业务学习、理论中心组学习、干部教育培训、学习考核评价等制度,推动党员干部学习和教育的经常化、制度化、规范化。二是要以勤奋好学、学以致用为着力点,进一步加强学风建设。要把改进学风同改进文风结合起来,精简会议文件,说短话、办实事,发文件的事情不开会,开会要求的事情不发文件,文件、会议精神落实情况多检查督办,少文字汇报。三是深入开展党性党风党纪教育。以“加强党性修养、弘扬新风正气”主题作风建设年等活动为载体,组织广大党员干部认真学习党的三代领导人关于党性修养、作风建设的重要论述,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作。增强作风建设的吸引力和感染力,切实解决一些党员干部学习理论自觉性不高,不想学、不愿学和摆样子学的问题,在真学、真信、真钻、真用上下功夫。四是把能力建设作为作风建设的重要内容。把作风建设的要求融入到经济、文化、社会建设各项工作,围绕“保增长、保民生、保稳定”,着力增强党员干部贯彻执行意识、“能力席位”、岗位责任意识和“本领危机感”,促使其学以致用、以用促学、学用相长,努力把良好的作风转化为推进科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境。
(三)加强典型引导,增强抓作风建设的示范性。一是抓领导干部以身作则、率先垂范。“风成于上,俗化于下”。好的作风是带出来的,抓出来的,干出来的。作为领导干部,要求群众做到的党员干部自己首先做到,凡是要求群众不做的,领导干部自己带头不做。要带头学习调研,不断提高自身修养;带头深入实际、深入基层、深入群众;带头发扬民主,尊重民主,尊重民意;带头执行制度,严格遵守“一把手”不直接分管财务、公务接待、公务用车等各项规章制度;带头求真务实、真抓实干、顾全大局、令行禁止;带头勤俭节约、勤俭办一切事情,反对奢侈浪费;带头倡导生活正派、情趣健康的良好风气,管好八小时外的言和行,坚决反对和抵制打牌带彩、公款玩乐等不良习气。二是抓好典型宣传。注重树立和宣传先进典型,通过在新闻媒体开辟作风建设专栏、专版、专题,广泛宣传各部门各单位开展作风建设的好做法、好经验和评选出的“作风优良、促进科学发展”的先进典型,大力营造作风建设的良好舆论氛围,强化正面引导,充分发挥典型的示范带动作用,促使党员干部自觉纠正作风方面不良的观念和行为,坚持牢固树立社会主义核心价值观,带头践行社会主义荣辱观,在思想道德建设中做表率、当模范,自觉践行八个方面良好风气、坚决抵制各种歪风邪气,始终保持昂扬的斗志和良好的作风。三是抓好党员干部自律。结合党风廉政建设宣传教育活动,经常组织广大党员干部观看警示教育片,参观警示教育展览,促使党员干部自重、自警、自省、自律,守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。具体做到管好自己的脑,不该想的不想;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。对那些在作风建设中群众反映强烈、影响极坏的典型事件,严肃处理,公开曝光,并结合学习实践科学发展观活动,将其编写成反面案例分析材料,供大家学习,达到查处一案,教育一面,规范一片的警示作用。
(四)加强监督检查,增强抓作风建设的实效性。加强对领导干部作风状况的监督,是促进党员干部作风转变的重要环节,是提高执行力的重要手段。一是要拓宽监督的范围和途径。整合监督资源,把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来,积极构建全方位、多层次的监督网络,逐步形成管用、到位的监督机制。扩大监督的范围和视野,畅通群众信访监督渠道,切实做到领导干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里,监督就跟踪到哪里,将领导干部的行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下,督促党员干部从人民群众最关注的热点难点问题抓起,从人民群众反映最不满意的问题改起,从人民群众最需要解决的问题做起,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。二是把对党员干部作风建设的监督作为加强党内监督的重要内容。严格执行报告个人有关事项、述职述廉、民主生活会、巡视、诫勉和谈话、函询、质询等制度。加强对重点对象特别是党政“一把手”执行民主集中制、重大事项集体决策制度情况的监督,加强对重点岗位特别是管人、管钱、管物、管工程招标等人员的监督,推进党务公开、政务公开、财务公开;探索适应新形势、新情况的有效监督形式,从源头上预防党员干部腐败案件的产生。三是加大督查工作力度。建立健全干部作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度,完善督查措施,确定工作重点,集中开展专项检查,促使党员干部坚持用科学发展观指导工作实践,集中民智,珍惜民力,科学决策,民主决策,自觉把改革力度、发展速度和社会承受程度统一起来。加强巡视督查,促使党员干部坚决克服形式主义和官僚主义,抓落实、见实效上下功夫,深入实际,深入群众,真心实意地听民声、察民情、知民怨、解民忧,着力解决本地、本系统、本部门改革发展中遇到的实际问题,努力为群众办实事、办好事,使群众在政治上、经济上得到更多的实惠,共享改革和发展的成果。
(五)建立健全作风建设考核机制,增强抓作风建设的能动性。完善体现科学发展观和正确政绩观要求的党员干部作风考核体系,把践行八个方面良好风气的情况作为考核干部的重要内容,把作风建设的成效及党员干部的作风如何的评判权、监督权交给群众。以人民群众满意不满意为作为衡量标准,制定完善党员干部作风评价办法。把组织考察、考核与群众评议结合起来,以组织开展“万人评议机关作风”等活动为载体,把评议范围扩大到基层、延伸到社区,由群众代表对领导班子和领导干部的作风情况进行民主评议。建立科学的竞争激励机制,完善“奖优罚劣,褒勤贬懒”的奖惩考核制度。将效能建设考评办法进一步细化,打破平均制,逐年加大效能奖兑现力度,增强党员干部工作的积极性、主动性和创造性。增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性,提高选人用人的公信度,把考核评议结果作为干部年度考核、提拔任用的重要依据,从制度层面将党员干部“能者上,平者让,庸者走”予以固化,形成好的用人导向,促进增强党员干部自觉转变作风、努力干事的能动性,从根本上推动党员干部作风建设的深入开展。同时有针对性地建立一批能够有效规范党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面行为的制度。重点建立完善严禁党员干部私驾公车、进一步加强公务用车管理,严厉整治经济环境、进一步加强效能建设,切实厉行节约制止奢侈浪费、进一步加强公务接待费管理,严禁党员干部参与打牌带彩等四个方面的行为规范,全面推行部门服务公开承诺制、首办负责制、岗位责任制,形成有利于党员干部作风养成的制度环境。研究制定《当阳市党政机关干部问责办法》,强化责任追究。对有令不行、有禁不止、不严格执行纪律制度的,依纪依法进行处理;对失职渎职、投机钻营、随意决策,搞各种脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”的领导干部,严肃追究有关领导和主管部门的责任。
面对不断变化的形势和任务,以党的和xx届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20xx年支部拟开展以下主要工作:
一、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的xx大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
四、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。
六、加强宣传教育,做好典型示范。
加强宣传教育。加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优,以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。
八、创新学习形式,加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。党员自领题目,结合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作,建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日,组织庆祝活动。
20xx年是中国共产党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年,为做好庆祝建党94周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。
20xx年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下:
一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。
1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。
一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。
二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。
另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。
2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。
3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印28430张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。
4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月7日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。
二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。6月12日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部民主生活会和党员民主生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。
2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风
一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。
二是认真组织党员干部认真学习中央xx届四中全会和中纪委xx届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。
三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。
总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。
20xx年工作安排:
一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。
1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的xx大、xx届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。
2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。
3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。
二、进一步加强党支部的组织建设,规范支部各项活动。
1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。
2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。
3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。
4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。
三、进一步加强党支部的作风建设,努力提升机关廉政建设和效能建设。
1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。
2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。
3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。