员工不能胜任工作辞职报告【合集30篇】

员工不能胜任工作辞职报告(精选30篇)

员工不能胜任工作辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

美工的工资虽高,但是付出的辛苦也是同等的。公司销售的责任基本落在美工身上,因为店长什么都不懂,销量提高不上来,只会怪我图片处理不能吸引消费者的眼球。摄影师拍的照前期不好,叫我后期这修那修。你以为PS真是万能的呀。当然有些可以修的好,但要花很多时间,而我却一个美工装修那么多店,装修好挂上去才没几天又要换。当然我也知道要换,但不要那么频繁呀!其实这些都不算什么。最不开心的是做设计了,我设计好了,给他看,一句话不行。一点沟通都没有,设计没有沟通怎么行呀!

今天我提出辞职就老实说了句,做的不开心!当然去工作都会受气,生活中受占挫折应该是好事,所以我会更加努力,希望公司批准我的辞呈。

此致

敬礼!

___

20__年_月_日

员工不能胜任工作辞职报告 篇2

尊敬的_总:

很抱歉,辜负您的提拔,提出辞职申请。

我想,我天生不合适做管理真,财务部分在我的管理之下,并没有在如期的发展,我对自己很失看!有人说,在哪跌倒的,就应当从哪爬起来。一年多的时间,我失往了这个勇气,我想放弃了。我的离开,对公司来说,应当算件好事,一个没有能力的人,对公司的发展只是阻碍。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我久长以来如此的信任和支持!为了不拖累公司,不成为公司发展的瓶颈,同时也为了减少我的惭愧感,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给有能力的人吧。

我愧对公司给我提供升职的机会,愧对领导对我的信任!希看公司的业绩可以蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工不能胜任工作辞职报告 篇3

尊敬和亲爱的老总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

员工不能胜任工作辞职报告 篇4

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去XX公司的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是XX公司的一员而感到荣幸。我确信在XX公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

此致

敬礼

申请人:

20xx年XX月XX日

员工不能胜任工作辞职报告 篇5

尊敬的领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因个人原因,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解。

希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。祝公司前程似锦,生意蒸蒸日上。

此致

敬礼!

20xx年XX月XX日

员工不能胜任工作辞职报告 篇6

尊敬的主任:

您好!

我是环境工程师,主要负责项目,目前项目已经基本完成,在新项目还未到来的`时候,为了不给公司带来麻烦我选择在这个时候辞职,对公司是件好事。做项目始终长期在外,顾及不到家庭,现在已经影响到了家庭。主任您始终跟我讲环保行业越来越受到政府的重视,是很有进展前景的行业,待遇也会很好,信任公司也进展越来越好,这些我都知道,但是我的个人缘由的确比较难以解决,因此我只能选择割舍。正式的辞职报告已经上交到人力资源部。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

员工不能胜任工作辞职报告 篇7

尊敬的人事部:感谢公司给我两年的机会在公司任导购员职务,可现在抱歉的是,我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。公司的企业

文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意回公司就职。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

员工不能胜任工作辞职报告 篇8

尊敬的:

您好!

实在是非常的抱歉,在这里,我因为个人生活中的一些与阿你用,不得不与您道别了。回顾自己的工作历程,从20xx年以来,自己在售后客服这个岗位上,也已经做了x年了。这些年来,多亏了有您的帮助和指点,我才能能上公司的发展,更上我们队伍的进步!谢谢您!

但是在现在,我真的无法在x公司继续工作下去了,“家家有本难念的经”,而我现在却必须去面对这本“经书”,希望能够谅解我的处境,为此给您带来的麻烦,愿您原谅。

在此,我正式的向您申请辞去我在客服部的岗位和职责,在一月后,我会按时离开公司,并完成交接工作,望能及时的批阅。

说起来,自己在公司的这些年,收到的也不仅仅是您的帮助。作为客服部的一员,在众多的员工中,自己总是说成长的最慢的那个,面对的培训,面对公司的发展,自己总是没能做好自己的改变,没能及时的跟上。但是我很庆幸自己的处境,并不是自己的缺点,而是自己的身边能有这么多既优秀又热情的同事们,以及这些亲切有负责的。

你们在工作中总是帮助我,教导我,对我的不足,您总是在严厉的批评后教导我怎么去改正。而同事们总是在休息的时候给我传授很多的工作经验,让我在平时的时候也能不断的提升自己。这些年来,多亏了大家我才能提升自己的工作,才努力的完成自己的任务。

而且,我们的队伍还是这样温暖的一支队伍。作为客服,我们总是在工作中平缓客户的情绪。但是,相对的,我们自己却常常受到影响。但在这样的情况下,我们队伍中却洋溢着一股积极的气氛,将这些不快都在休息中驱散了出去,让我们能在工作中不断的保持最良好的状态。我们总是互帮互助,总是照顾那些需要帮助的同事,这样温暖的集体,真的让我感到自己非常的幸运。

但是,自己既然已经决定要离开了,尽管感到不舍,尽管感到伤心,但是在未来,我和x公司,都有自己前进的道路。相信在今后的工作中,我也会带着积极向上的心在新的工作中努力,x公司也一定能变得更好,更辉煌!希望我们都能在今后变得更好!

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年x月x日

员工不能胜任工作辞职报告 篇9

尊敬的公司领导:

您好!

在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.

现由于个人的原因,因本人一直以来身体不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。因此决定辞职,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

此致

敬礼!

辞职人:____

20____年____月____日

员工不能胜任工作辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

首先感谢公司这三年时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了很大的进步。感谢同事们对我的支持和帮助。在公司的这段时间,无论是在业务能力方面,还是在人际交往方面,我都受益匪浅。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的`工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年11月2日

员工不能胜任工作辞职报告 篇11

来这里近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1、编制包装任务书,能做到及时准确

2、参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容

3、做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通

4、标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作

5、仪表(略)

6、备件任务书,及时准确

7、故障件处理单(略)

8、技术问题反馈及处理单(略)

9、对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法

从7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类采购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单1个,银行借款申请单4个,财务票据递交记录单1个,采购类发票核销单4个,其他费用核销单1个,户用资料审批单37,产品发货控制单100多个,生产任务单58个等等

8个月的时间,我就要离开了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

离职原因:对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

员工不能胜任工作辞职报告 篇12

清晨,天高气爽,但阵阵微风吹来,尚觉阴冷。今日上班,但身在家乡而不可及,至公司已是时值晌午,老总大发雷霆,吾与队长先生均未幸免,一被罚款百数,一为其半数,想起囊中羞涩,心下未免感慨万千。

文言有曰:竖子不足以谋也;《三国》内又有言曰:良禽择木而栖,贤臣择主而事。见机不早,悔之晚矣。然而,亡羊补牢而未必晚也,待吾明了眼前之势,唯有拂袖离去,方能避免交臂而失之。

当断不断,必受其乱,非我辈丈夫之所为,而如今至此分道扬镳之日,亦非吾所愿。然而,人生不如意之事长八,九,可与人言无二三。吾非抽丝剥茧优柔寡断之辈,见眼前乱麻唯有以快刀斩之而后快,贵公司财势雄厚,人杰地灵,短短时日,便已觉出,己身才疏学浅,处处露怯。人非圣贤,孰能无过?庆幸尚有自知之明,唯有一走了之,不致留得骂名。

鹁鸪乎雏,乌鸦反哺,仁也。家中父母年迈,膝下只吾一子,唯有鞠躬尽瘁,以尽孝道,方不枉为人子。想我那微薄薪资,尚不足以娶妻生子,谈何孝道?徒增笑尔罢了。

鹿得草而集其群,蜂见花而鸣其众,义也。羊羔跪乳,马不欺母,礼也。一周时间,想贵公司财力雄厚,想必招贤纳士亦是随手拈来之事,绰绰有余。

蜘蛛结网以求食,蝼蚁塞穴以避水,智也。吾才疏学浅,难当此大任,自知比蜘蛛蝼蚁尚且不足,谈何效力?

鸡非晓而不鸣,雁非社而不移,信也。应人之事,岂有反悔之理?己身正,方正其人;己身不正,岂能正人?凡事以身作则,方能令他人信服,此乃大丈夫之所为,不愧七尺男儿之身。

古有孟母三迁、美髯公灞桥挑袍。吾自知不比关帝,但孟母一妇道之人尚且敢作敢为,当断则断,何况我堂堂七尺男儿?

今日决定于一周之后离开贵公司,另谋生路,望公司领导批准,不胜感激!

员工不能胜任工作辞职报告 篇13

敬爱的领导:

您好!

经过长久的思考,漫长的内心挣扎。我决定向您递交这份辞职报告。

我来本公司已经有整整一年了。在这里我感到了曾经所没有过的快乐,在这里我享受到了从没拥有过的公平待遇。大家都建立在互相尊敬互相鼓励相互帮忙的良性竞争环境下。在这里我体会到了前所未有的温暖。是公司在我对前途渺茫的时候给了我新的希望。公司的同仁也给予我最大的关心与关怀,让我在生活的道路上重新认识到了自己的价值,让我结识了那么多优秀的先辈和一生中的良师亦友。我是多么的留恋这样的集体,多么的不舍离你们而去

但是随着年龄的增长,岁月的蚕食,不经的为将来感到担忧。我觉得越来越疲惫。特别是苏宁的阳光包在压榨我的灵魂及其肉体,我不能忍受这样的摧残。我不能忍受在完成公司任务的同时并完成苏宁的“阳光包”这样的双重压力。这样的不公正的压迫让我感到了前所未有的疲惫。我觉得我就是一只驴,永不停滞的转圈。每一天重复同样的事情。

我每天都在问自己,我的今天和昨天是否有区别,答案很简单“没有”。因为这样的不公待遇我失去了自己的时间,因为这样的不公待遇我打乱了自己的生活,因为这样的不公待遇我失去了自己的爱人,就因为我不能陪伴她。我似乎一下子就变成了一个只会工作的机器。机器也要维护吧,我却一直在紧发条,不停的上劲上劲。人工作就是为了更好的生活,这无可否认。但我不想让工作左右我的生活,虽然我现在还不能没有工作,但每天14小时的连续不间断的连续工作。让我无法忍受。我觉得人不能因为工作而失去自由。我想做生活的掌控者,不想让工作掌控生活,生活掌控我。这样的我就会丢失思想。这样的我就会丧失热情。这样我和囚者又有什么分别。我不想丢失对生活的热爱,生命的热情,我想呼吸新鲜的空气。

在这样的高压工作中。我却越来越感到力不从心起来了。一方面我要义无反顾地执行公司给与我的任务,另一方面我要坚决执行苏宁电器的不公待遇。我觉得我累了。再也不是那个纯真的少年,我在不知不觉中丢掉了自己的梦想,每天对着镜子我已经不在会微笑,脸上失去了纯真的笑容。为了销售我丢失了自己的人格丢失了自己,偶然的一次看自己讲货视频,发现自己的脸逐渐变形,为了销售自己屈膝与人,我为自己这样的嘴脸感到羞愧。每天我都为了销售欺骗顾客欺骗自己,为了几十块钱让兄弟反目。每天在一起的同事都藏在虚伪中,面和心不和。这样又何必那!我觉得我真的累了。很累,很累,很累。

我希望我能给自己一段时间,能让自己的心灵得到修养,让自己能再次寻找到一份属于自己的快乐。让自己抛弃心理的枷锁,让自己再次自己飞翔。

我期盼各位领导能够给予我批复,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年____月____日

员工不能胜任工作辞职报告 篇14

尊敬的领导:

来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目,本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。

在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候,就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你,这也是我要辞职的一个原因):

1、作为老总,有些琐碎之事,你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情,整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如,哪台计算机给谁使用,怎么又迟到早退啦,关于报销之类的事等等。小事虽小,却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪,并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2、纠偏过正。办公开支是应该节省,网是不能无限制地上,车是不能随便地打,话费是不能随便地报,出差费用是不能太高……但是不要太过,否则员工会怨声载道的。

3、要讲公平。迟到扣钱,那么加班呢?工作要讲效率,而不能光看工作时间,能不能完成工作要看自觉性,何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡,比如你自己,迟到多少回了,能说你上班没努力吗?

你给我上保险,我很高兴,但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样,有的人上,有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的,你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为,而不是公司行为。

4、说话要算数。我来的时候,阿毛明确说过:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也无据可循,你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气,交给我的工作我都完成了,而且__×的项目我已给公司赚回了我的年薪,而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润,和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励,而且扣钱,这使我决定走人。

5、用个人行为来管理公司,认为公司是我的,管理公司可以说是随心所欲,公司管理得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。

6、我比较喜欢自由的工作,没有,喜欢有施展自己能力的空间,公司不适合我。

此致

敬礼!

辞职人:______

20____年__月__日

员工不能胜任工作辞职报告 篇15

告尊敬的领导:

我于x月到xx饭店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请,并希望能与x月x日正式离职。

截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的`影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排。

非常遗憾的向申请辞职!

此致

敬礼!

辞职人:

xx月xx日

员工不能胜任工作辞职报告 篇16

尊敬的公司领导:

您好!首先请接受我最真挚的问候!

尊敬的老板,自第一天进入公司到现在已经有2年多的时间了,在公司学习成长的这段日子里,所学到,得到的将使我一生受用,对于您的提拔以及信任,我将无胜感激。这段时间里,带着对您的感激,对知遇之恩的感动,请相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的坚定!公司由筹备到成立到营业到发展,由当初的四处找厂址到今天的上海分公司,所走过的每一个部门,打过的每一个电话,签过的每一名字,都是如此的'清晰,从不模糊,对于公司,无限的期望,凭着对您的感激以及信心,是如此投入地工作,对于公司,更多的倾注着一份感情,希望她能健康走好!

直到今天,请相信我是如此不愿意地说:我辞职!离开公司,等于对这份感情的结束,请相信我是如此的不舍以及无奈,从懵懂不知的小职员到肩负公司管理的管理层,中间是如此的战战兢兢,感谢您无数次的宽容及忍耐,让我一步一步成长。随着公司发展壮大,需要面对的问题越来越多,此刻,我是如此深刻地发现自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司发展,我将无法原谅自己,同时也无法面对您,我辞职,能让更适合的人员接手工作,这样对于公司的发展将是最好的处理方法,同样我也相信您将会同样以宽广的胸怀来面对新的人员,希望在您的带领下,公司的发展能越来越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!

此致

敬礼

申请人:辞职报告

员工不能胜任工作辞职报告 篇17

尊敬的领导:

您好!

自x年从事收银工作以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替收银工作并希望能于今年x月底前正式辞职,如能给予我支配更多的.时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的辞职申请,并协助办理相关离职手续。

辞职人:

x月x日

员工不能胜任工作辞职报告 篇18

尊敬的公司领导:

您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在____公司工作的机会,我也很重视在____公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为____公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在____公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是,由于本人回家带小孩,所以我不得不辞职。再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。

此致

敬礼

申请人 :______

20____年__月__日

员工不能胜任工作辞职报告 篇19

曲指算来,我到公司已有一年的时间了,在这一年里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶,我也要求自己尽心尽职,每一项工作努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

我要离开公司了!

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。父母对我来说,真的比什么都要重要。虽然会很安依,但是我相信父母有我的陪伴会很幸福,虽然说父亲有病在身,我相信随着心情的开朗会比任何药物都起作用,加之我又是家里最小的,儿时的我是享受父爱母爱最多的。所以我不想为难自己,我必须要离开了。我不奢求太多的荣华富贵,只希望陪伴爹妈安享晚年,这是我目前唯一能做的。

我真的不希望有一天父母走的时候,而我还有好多话、没跟爹妈道完,好多事还没带着爹妈去做!

自从加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。

再一次真诚地感谢您和同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

员工不能胜任工作辞职报告 篇20

尊敬的公司领导:

您好!我是ktv运营部的管理人员林风,下面是我的辞职报告。

由于个人原因,我经过深思熟虑,决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事,我永远会记住大家的好。

然而,天下没有不散的宴席,这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾,没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往,希望公司能够蒸蒸日上,有更好的发展。

在过去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然,如果我有做的不够的地方,希望您能够指正。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复,以便于我尽快做好交接工作。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

员工不能胜任工作辞职报告 篇21

来__近8月了,在这不长的日子里,感慨这段工作生活,怀念一路走来相伴的同事,这8个月来,我为公司做了什么?能为公司做什么?我一直在问自己,这是我想要的生活么?是适合我发展的平台么?在这近8个月的日子里,做过两个职位,手中的事物渐渐从陌生变为熟悉,办事也由茫然失措到得心应手,虽然制度的不断更新变化让人总是措手不及,但也总算慢慢适应了下来。

我承认我是一个很怕安逸的人,但对于公司对我的再次岗位调整,我觉得我真的是适应能力有限,这是我提出辞职的原因。

对于上面的言词是我的心里话,有什么表达不恰当的请多包涵,对于我的工作总结如下:

1.编制包装任务书,能做到及时准确

2.参加发货进程会议,能做到及时传达会议内容

3.做到及时与业主和设计院沟通,kks编码及标识要求的问题,做到及时沟通

4.标牌加工及部分标牌设计,符合合同及任务书的要求,及时设计与采购,保证做好准备工作

5. 仪表(略)

6. 备件任务书,及时准确

7. 故障件处理单(略)

8. 技术问题反馈及处理单(略)

9. 对于实际采购与协议不符合的问题,及时找相关负责人找出解决方法

从7月至今,一共做了73个新的任务书,完善改版的任务书有80多个,备件任务书41个,处理过的故障件处理单100多个,生产类采购申请单30多个,技术资料更改单70多个,技术问题反馈及处理单170多个,现金借款申请单1个,银行借款申请单 4个,财务票据递交记录单 1个,采购类发票核销单 4个,其他费用核销单 1个,户用资料审批单37,产品发货控制单100多个,生产任务单58个等等

8个月的时间,我就要离开__了,我要向在这8个月的日子里,给予我帮助的领导和同事们说声谢谢,谢谢你们!

离职原因:

对公司安排的生产部“仪表调度”一职,不能胜任!

员工不能胜任工作辞职报告 篇22

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

自从大学毕业后来到公司已经两年了,时间过的真快啊。我还记的我毕业时怯怯的来到公司应聘,那时的我对前途一点把握都没有,工作也很长时间没有着落,可谓是人生中的低潮期吧。不过就在这时候是公司慧眼识珠,录用了我,当时的我真的是十分的开心,我想我终于可以工作了。到现在我都很感激公司当时对我的恩情。

来巨石近两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过苦恼和彷徨。公司的气氛就和一个大家庭一样,相处的融洽和睦。在公司的过去两年里,利用公司给予的良好学习时间与机会,增加了一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛,不愿意选择安逸,却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好最后一班岗。离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我不是对公司有意见才离开公司的,我只是对我自己不满意,在公司待了两年多而毫无建树,虽然同事和领导并不没有怪我,也没说什么。可是我自己实在是感到很沮丧,也许我真的是不适合公司的工作,我想我该离开公司了。也许我换个环境会找到人生中的另一个方向和前途呢,这对我和公司都是满意的结果。

我想我离开公司不会给公司带来任何的不良影响,我的能力不足以在公司有任何的影响,我的工作岗位随便找一个人就可以顶替,所以我想我不会给公司带来什么负面影响,但是我还是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工不能胜任工作辞职报告 篇23

尊敬的领导:

您好!

时间飞逝,转眼间x年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信!是让我见识了即人性又合理的管理体制!是让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了xx县独特的“xx品牌”!是的,这就是为什么在这x年里一直常盛不衰的原因,但是随着社会形式的改变,市场的'不公平竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜!

当然,我相信通过我们的共同努力,会让再创历史辉煌!因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来,也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了,想想x年的时间已悄然临近,在这时间即将夸过我们的“x年约定”时,我的心情十分沉重,天下没有不散的宴席,不知道是不是自己的事业心太重,也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧。半年合同期已满,本人决定不再续约,不知道领导在20xx年x月x号之前能不能批下来?

虽然本人决定离开,但是衷心希望能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础,能打造出一流的xx品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧!!!

辞职人:

20xx年x月x日

员工不能胜任工作辞职报告 篇24

尊敬的__总:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。

或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有"焦头烂额"以表此刻心境。今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!此致

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工不能胜任工作辞职报告 篇25

尊敬的酒店领导:

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训,今天我在这里提出正式辞职。来到世纪华天已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在世纪华天的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!愿华天兴旺发达,终开天下!

辞职人:

XX年XX月XX日

员工不能胜任工作辞职报告 篇26

尊敬的领导:

首先,极度感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于身边,在此我感到极度的遗憾。

虽然过去我失败过,但我还是怀有一颗强烈上进的心,希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书,尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍,因此这需要一个时间弹性很大的工作,因而离开这也是出于自身职业规划的考虑,希望领导们可以谅解。

感谢领导对我的信任,给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,来到已智龙一年零3个月,在公司这个大家庭中和大家相处得非常融洽,能和各位共事是我的荣幸,在智龙这段时间里有过辛苦、有过欢笑、也有过收获,记得刚来公司的时候公司每个月都有一次员工生日大会,大家一起交流一起吃着蛋糕,让我感到了家庭般的温暖,但是随着公司的日益壮大,公司没有足够的时间来开生日大会,好多新来的员工感觉不到这种气氛,我觉得这种传统可以继续延续下去。

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《中华人民共和国律师资格证书》。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

最后祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

员工不能胜任工作辞职报告 篇27

尊敬的领导:

您好!

我来公司已近半年,于公司未做丝毫贡献,于己倍感压力,身心疲惫。公司上下全是领导,左右都是耳目,工作半年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺男儿,身上无半点血气,做人做事也失原则,此辞职原因之一。

公司想做国内强者,急需一批高素质人才充斥其中,而我却庸人一个,无才无德,素质低劣,实不忍白拿工资在此度日,恳请离去,此辞职原因之二。

工作半年,待遇微薄,每月靠亲友接济过日,而父母日渐苍老,劳苦一生,本以为该享清福,无奈半年未给他们寄去一分钱,再者家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此,痛不欲生,长此在外漂泊,再此下去,我于牲畜何异!此辞职原因之三。

以上三点,皆肺腑之言,望请批准!

辞职人:

日期:20xx年xx月xx日

员工不能胜任工作辞职报告 篇28

尊敬的公司领导:

您好!

很抱歉因此报告而扰了您们,岁月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三载又一月之余,由当初女儿的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可谓斗转星移,弹指一挥。本人更是由刚入职时的一无所知到如今的知人熟物,这期间固然少不了自己之努力,但更离不开公司领导及同事之热情帮助,对此,本人深怀感激而不能忘矣。

与三和携手走过三年光景,记录点滴,领悟到的不单单是工作,更多的是只可用心体会的人之性情,正如领导所言,认真是一种态度,工作是一面镜子,能照出自己,亦可映出他人,孰之优劣,何需言之。扪心自问,回首三载,虽从不敢在工作上有怠,可终因自己愚钝而不能尽趋完美,追其缘由,原因只有一个,无真才实学所至也。自知自己能力不济,终不能掩耳盗铃,自欺其人,故思索再三,惟辞呈才为上策。公司之发展,企业之兴衰,惟系人才为根本,既然毫无建树,不能胜任,再占其位,实不知耻愧,故本人慎重辞去财务经理助理之职,本人有愧在其位而不能为公司领导更好的分担点滴,惟让能者尽显其能,智者尽挥其智,则公司兴,事业兴。天下之大,人才之多,胜于我者何只万万千,本人绝不敢以己之私而损公司之利。对公司,领导不可不忠,但不能愚忠。放弃是为了重新扬起希望之风帆,坚忍才能积蓄力量,抱怨诅咒无济于事,沦丧的更是大树之精神,人不该甘于贫穷,但更不能因为想改变贫困而失之品格,于人于事,遵循行止无愧天下,褒贬自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,无比人更高之山,无比脚更长之路,无比学更广之海,学海浩淼,毕生能求之一瓢足亦。

三和三年,有辱公司及领导之所望,本人深感愧疚,万望见谅,本人深知己已属而立之年之人,自己及社会所给机会亦不多,艰难困苦本是人生良师,身出贫寒之地,自幼不惧困境,只要生命尚存,终不至流落街头,客死他乡!

因我父亲近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请于_月_日之间准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及领导批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,领导及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!!!

辞职申请人:___

20__年_月_日

员工不能胜任工作辞职报告 篇29

尊敬的_总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢_总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工不能胜任工作辞职报告 篇30

尊敬的供电所领导:

今天,是我最后一次在县任职工作以来,和大家见面的机会了。借此机会,我给各位领导和同志们表个态并说上几句话。首先,我服从组织对我的工作安排。因为这是工作的需要,所以作为个人也是应该服从大局的。同时,我也非常感谢组织对我的关爱和照顾。我在县工作了八年零三个月20天有余,组织上把我放在这里,在此期间,我作为一个班长和大家朝夕相处,一起生活和工作。我认为跟大家已建立了深厚的友谊和真挚的感情,从班子来看,我们县的班子,始终是一个团结、务实、开拓、创新的班子,是一个能够战斗的堡垒。从县的干部队伍来看,是一支素质较高,业务较强,步调一致,能打善战的一支较为整齐的队伍。在我们这支队伍中,多年来始终没有一个落伍的,并涌现出了很多先进个人和拔尖人才。

从我们县国税工作来看,多年来对上级交办和地方党委政府布置的各项工作任务、税收任务,都能够按时、按要求、高标准、高质量去完成,为地方经济发展作出了我们应有的贡献。从县国税内部环境来看,也得到了彻底的改观,干部职工住房和个人待遇也得到很大改变和提高。从县国税外部环境来说,通过我们多年坚持严带队,严执法,重服务,善协调,得到了纳税人的高度赞扬,也得到了社会各界对我们县国税所做的工作给予了认可和肯定。以上这些成绩的取得,是市局党组正确领导和支持的结果,是地方党委,政府支持和关爱的结果,是各职能部门配合帮助的结果,是我们县国税全部干部团结奋进,其心协力,积极努力的结果,在此,我忠心的感谢各级领导和大家,谢谢你们多年来对我工作的支持和帮助,对我生活的关爱和照顾。

做为我个人,到县以来得到了领导和同志的关心和帮助、配合和支持,我深深感受到大家对我本人是信任的,对我的能力是认可的。做好人是本份,我深知好人不一定是好官,但做好官必须是好人。我曾记得在我到县上任工作那天,在县国税局会议室就面对市局领导和同志说过:"我来这里工作,就要堂堂正正做人,清清白白任职,扎扎实实工作,实实在在干事。"我想:领导就是责任,领导就是服务,官大责任大、服务面也大。工作让大家干,心里也应时刻想着大家的事。我是这样想的,实际也是这样做的。在工作能力上,我个人的能力并不强,但我靠的是集体的力量。总的讲我们班子还是能够总揽全局,在决策议事上还没有大的失误,在协调内外关系上,我们县国税应该说基础已打好,和谐氛围已形成。

所谓基础,就是班子队伍团结,整体政治、业务素质相对较强,管理相对规范,税政征管相对扎实,税源形成良性循环。所谓和谐氛围:就是内部风气正,人心齐,心情舒畅,这一支队伍能拉得出,打得胜。外部,纳税人纳税意识强,县城经济发展强劲,县委政府对我们国税真是高看一眼、厚爱一层、非常支持。国税工作靠领导的支持,靠大家的力量,我才能在县工作这么多年。同时由于自己的素质还不强,水平还不高,在工作中也做过一些不该做的错事。因工作也伤害过个别同志的感情。特别是因工作,自己不注意方法而批评过不该批评的同志,再此向同志说声对不起,请原谅。

我就要走了,到新的岗位去工作了,但我会永远珍惜,不断回顾,牢记在县工作八年多与大家建立的友谊和感情。有机会一定会来看望大家,也希望大家有机会去我那儿坐一坐,喝一杯,有事需要我办的说一声,只要能办,一定尽心尽力。我想信与大家建立的感情是真挚的。谢谢大家。

此致

敬礼!

辞职人:

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