在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。一般协议是怎么起草的呢？读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，以下是可爱的小编给家人们收集整理的股份合作协议合同9篇，欢迎参考阅读。
转让方（甲方）：___________________
住所：______________________________
受让方（乙方）：___________________
住所：______________________________
本合同由甲方与乙方就_______有限公司的股权转让事宜，于_______年______月______日在_______市订立。
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
第一条、股权转让价格与付款方式
1、甲方同意将持有__________有限公司_______%的股权共_______万元出资额，以_______万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股权。
2、乙方同意在本合同订立______日内以______形式______支付甲方所转让的股权。
第二条、保证
1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在__________有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
2、甲方转让其股权后，其在_____________有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股权转让而转由乙方享有与承担。
3、乙方承认_____________有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。
第三条、盈亏分担
本公司经工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方、即成为_____________有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。
第四条、费用负担
本次股权转让有关费用，由（双方）承担。
第五条、合同的变更与解除
发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。
第六条、争议的解决
1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。
2、如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
第七条、合同生效的条件和日期
本合同经各方签字后生效。
第八条、本合同正本______式______份，甲、乙双方各执______份，报工商行政管理机关______份，____________有限公司存______份，均具有同等法律效力。
甲方（签名）)：_____________乙方（签名）：_____________
_________年______月______日_________年______月______日
协议双方：
XXX（以下简称甲方）
对方XXX（以下简称乙方）
甲乙双方有意合作建一酒店，经协商，订立如下协议：
一、甲方投资人民币X万元，占总投资额的90%；乙方投资人民币X万元，占总投资额的10%；
二、酒店建成运营时，由乙方负责日常经营管理。重要经营事项由甲乙双方共同协商决定；
三、由双方协商聘请财务人员按月进行经营核算，公开账目；
四、对经营所获利润，每季度末按双方投资比例进行分配（乙方因负责日常经营管理，增加分配比例X%，甲方相应减少分配比例X%）；
五、合作时间暂定X年，自20xx年X月X日至20xx年X月X日。
本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：（签字）
乙方：（签字）
X年X月X日
甲方：
乙方：
首比美容美发连锁为了帮助更多的美容美发精英实现梦想，成就人生的辉煌，本着人性化的思路，平等、公开、自愿、互惠互利的原则，在保障每位股东的合法权益不受损坏的情况下，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律规定，结合本店的实际情况，特制定本合同。
具体事宜如下：
一、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应。
二、本合同于 年 月 日正式生效。
三、首比美容美发本着共同发展，共同创业的原则，特邀请美发师贺龙为玉凤路店股东，简称乙方。
四、甲乙双方合同生效后，甲方对乙方的承诺即乙方应享受权利，具体细则如下：
1、乙方在玉凤路店欲投资四万元作为启动资金，根据实际情况乙方可分得20%的股份，但没有买卖权；
2、根据首比美容美发的发展理念和战略方针，乙方在合同生效后可享受每年10%的股份递增，直至乙方拥有80%的股份，甲方保留20%的股份；
3、乙方在合同生效后第一年可享受半年一次分红，第二年四个月一次分红，其后将一季度一次分红；
4、当乙方的股份占50%时，可拥有本店的决策权，如：店在经营期间确实需要转让或买卖，乙方可享受转让费50%的权利；
5、乙方合同生效后对在经营期间有监督权、表决权，利益的分配权；
6、乙方有查阅会议记录和财务会计和报告的权利；
7、甲乙双方应该按照法律法规和首比美容美发的章程规定分取红利；
8、乙方享有首比美容美发的发展期间晋升的权利；
9、乙方享有再投资的权利，在共同发展的历程中，乙方有权利和义务使首比更强大；
五、乙方享有以下责任和义务
1、乙方须先向甲方交纳启动资金同时签订合同；
2、乙方不得擅自退股，期满一年若乙方想退出，经甲乙双方协商在甲方同意的情况下，按初始入股资金的一半退还本金，同时享有当年的分红权，若超出一年后退出，只享受当时退出之日之前的分红权，本金一律不退，同时合同终止，不再拥有本店的所有股权；
3、乙方应遵守甲方的规章制度，做好自己的本职工作，若因个人原因给甲方造成的经济和发展中的损失，根据情节应自行承担，若造成重大损失，甲方有权终止合同，只享受分红，不退还本金；
4、乙方不得擅自转让或买卖股权，若需转让，须按法律程序在甲方同意的情况下出让。
六、本合同未尽事宜，经双方同意的情况下可以补充规定，补充协议与本合同有同等效力。
七、本合同一式两份，参股人员各一份，本合同自参股人签字（盖章）之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：(以下简称甲方)
乙方：文化传播有限公司 (以下简称乙方)
甲、乙双方经友好协商，甲方在对乙方进行了解后，愿意参与乙方的增资扩股活动。为充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经甲、乙双方友好协商，就购买乙方增资扩股股份达成如下协议：
一、认购增资扩股股份的条件：
1、认购价格：本次每股认购价格与乙方成立时每股认购价格一致，为3000元/股。
2、认购股份：本次增资扩股，新、老股东认购股份不得超过20股，原有老股东未达20股可再次认购，但原有股份加新增股份不得超过20股。
3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求为人民币。
4、认购时间：新老股东的认购资金必须在20xx年X月X日之前到位，过期不再办理股东入股手续。
二、甲、乙双方同意，甲方以现金方式向乙方认购股整，计人民币___X元(大写壹貳叁肆)。
三、甲、乙双方同意，在乙方收到甲方的认购款项后的当日，向甲方开出认购股份资金收据。
四、双方承诺
1、甲方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。甲方遵守乙方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合乙方完成本次增资扩股活动。甲方认购股份后，自新公司成立之日起九个月之内不得转让股份。
2、乙方承诺：对于甲方向乙方认购股份的资金，在没有召开增资后股东大会前，保证不动用甲方资金。在本次认购股份的资金全部到位后30日内，完成召开新老股东大会，修改公司章程，改选公司董事会，选举公司监事，办理工商注册变更等手续。
五、新公司财务___(多久)结算一次，新老股东按占股比例分配利润和承担亏损，但增资前，原公司的债权债务由原公司承担。
六、违约责任：
1、若因乙方原因致使本合同计划无法执行，造成重大损失时，由乙方承担全部责任，并退还甲方股金。
2、若甲方未能按时足额缴纳股金，乙方将按实际到位资金计算占股比例。
七、新公司成立后，由改选的董事会负责日常经营，选举的监事负责监督，股东有权查阅公司会计账簿。
八、如公司运营过程中需要融资，需召开股东大会，经股东大会2/3多数同意方可，且公司股东享有优先认股权，所融资金应当全部用于公司；公司股东不得用公司资产为个人融资作担保。
九、甲、乙在履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向项目所在地法院提起诉讼。
十、本协议经甲、乙双方签章、捺印后生效。
十一、本协议一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
年月日
甲方：__________________单位(要与原来的合同名称相同一致)
乙方：__________________单位(要与原来的合同名称相同一致)
甲乙双方与____________年 ____________月____________ 日签订的《____________合同》，具体内容见附件。由于____________原因，合同条款执行过程出现____________问题，如果合同继续履行双方都有一定损失，为了防止日后争执，经双方共同协商如下：
一、 甲乙双方同意将____________年 ____________月____________ 日签订的《____________合同》作废。
二、 原《____________合同》双方涉及的权益和所有条款，双方免除，互不纠缠。
三、 本次协商证明，经甲乙双方签字生效。本证明一式两份，甲乙双方各执一份为据。
附件：《____________合同》
甲方： __________________乙方：__________________
____________年____________月____________日
甲方：（以下简称甲方）
乙方：xx文化传播有限公司 （以下简称乙方）
甲、乙双方经友好协商，甲方在对乙方进行了解后，愿意参与乙方的增资扩股活动。为充分发挥双方的资源优势，为股东谋求最大回报，经甲、乙双方友好协商，就购买乙方增资扩股股份达成如下协议：
一、认购增资扩股股份的条件：
1、认购价格：本次每股认购价格与乙方成立时每股认购价格一致，为3000元/股。
2、认购股份：本次增资扩股，新、老股东认购股份不得超过20股，原有老股东未达20股可再次认购，但原有股份加新增股份不得超过20股。
3、认购方式：本次增资扩股全部以现金的方式认购，现金要求为人民币。
4、认购时间：新老股东的认购资金必须在20xx年X月X日之前到位，过期不再办理股东入股手续。
二、甲、乙双方同意，甲方以现金方式向乙方认购XX股整，计人民币XXXX元（大写壹貳叁肆）。
三、甲、乙双方同意，在乙方收到甲方的认购款项后的当日，向甲方开出认购股份资金收据。
四、双方承诺
1、甲方承诺：用于认购股份的资金来源正当，符合我国法律规定。甲方遵守乙方关于认购增资扩股股份的条件，积极配合乙方完成本次增资扩股活动。甲方认购股份后，自新公司成立之日起九个月之内不得转让股份。
2、乙方承诺：对于甲方向乙方认购股份的`资金，在没有召开增资后股东大会前，保证不动用甲方资金。在本次认购股份的资金全部到位后30日内，完成召开新老股东大会，修改公司章程，改选公司董事会，选举公司监事，办理工商注册变更等手续。
五、新公司财务XXX（多久）结算一次，新老股东按占股比例分配利润和承担亏损，但增资前，原公司的债权债务由原公司承担。
六、违约责任：
1、若因乙方原因致使本合同计划无法执行，造成重大损失时，由乙方承担全部责任，并退还甲方股金。
2、若甲方未能按时足额缴纳股金，乙方将按实际到位资金计算占股比例。
七、新公司成立后，由改选的董事会负责日常经营，选举的监事负责监督，股东有权查阅公司会计账簿。
八、如公司运营过程中需要融资，需召开股东大会，经股东大会2/3多数同意方可，且公司股东享有优先认股权，所融资金应当全部用于公司；公司股东不得用公司资产为个人融资作担保。
九、甲、乙在履行本协议发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向项目所在地法院提起诉讼。
十、本协议经甲、乙双方签章、捺印后生效。
十一、本协议一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
转让方：____________
受让方：____________
经双方协商，并经公司股东会批准，就__________________公司股份转让事宜达成如下协议：
一、转让方将其在__________________公司 _______%的股份 依法转让给受让方。
二、受让方同意接受该转让的股份。
三、转让价格为人民币_________元，受让方在本协议签订之日起_________日内以现金方式 支付给转让方。
四、本协议签订后，公司在规定的时间内向工商行政管理机关申办变更登记，自工商行政管理机关核准登记之日起，公司向受让方签发《出资证明书》，受让方成为公司股东，依法享有股东权利，承担股东义务和相关民事责任。
五、本协议一式肆份，经双方签字 后生效。
转让方 ：_______受让方 ：_______
代表 ：_________代表 ：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
你好，老板跟员工签订股份合同格式如下：
甲方(用人单位)名称：________________
法定代表人：________________乙方(受聘人员)姓名：________________
性别：___________________出生年月日：_____________
民族：___________________文化程度：_________________
居民身份证号码：_____________
家庭住址：________________
邮政编码：________________电话：________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________
一、聘用合同期限。按下列第_____________款确定：
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____________之日起至_____________之日止(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为___________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(5)乙方被依法追究刑事责任的；
(6)乙方连续_____________个月(季度、年)考核被确定为不称职的；
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
(1)在试用期内；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任
1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_____________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知；
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作；
4.支付违约金和赔偿金；
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：_____________
代表：_________________
_____________年_____________月_____________日
乙方(签名)：_____________
_____________年_____________月_____________日
转让方（甲方）：_________________
受让方(乙方)：_________________
甲、乙双方在自愿、平等协商的基础上，依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》的相关规定，甲方将持有公司的股份与乙方就股份转让事项达成以下协议：
1、甲方同意将持有公司 %的股份共 元出资额，以 万元转让给乙方(大写：)，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。
2、乙方同意在本合同订立日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份。
3、甲方应承担股权权利无瑕疵的保证义务，甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的`追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
4、甲方转让其股份后，其在公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。
5、乙方承认公司章程及本合同规定，保证按章程规定履行义务和责任。
6、甲、乙双方之间的股份转让合同，经公司股东会股东过半数股东表决通过后，甲方应当积极配合乙方完成股东名册变更及工商行政管理机关公司股东变更登记手续。
7、因股份转让所产生的全部费用(包括但不限于：手续费、税费等)由承担。
8、因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。如果协商不成，则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。
9、本合同经公司股东会过半数股东同意并由各方签字后生效。
10、公司股东会关于甲、乙双方股份转让的决议作为本合同的附件，构成本合同的内容。
11、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报工商行政管理机关一份，公司存一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日