随着法律知识的普及，合同出现的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。你所见过的合同是什么样的呢？本页是爱岗的小编阿青为大家整理的12篇续约合同的相关文章，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
出租人为房东（以下简称甲方）：__________________
租赁地址：__________________
联系电话：__________________
承租人（以下简称乙方）：__________________
工作单位：__________________
联系电话：__________________
承租人身份证号码：__________________
在平等自愿的基础上，经协商，甲方愿意在房屋租赁合同期限内将其商品房的房屋使用权有偿出租给乙方，根据国家有关规定，双方达成如下协议：
第一条：甲方以其名义出租一套___商品房，套内面积为______㎡，用于乙方日常生活。
第二条租金和保证金的支付期限和方式
租期为个__月，从（____年）到（____年）。
年租金为____人民币￥____元（大写：____）。
年供暖费用为____人民币（大写：____）。
本合同签订之日，乙方一次性支付租金和取暖费人民币￥____元（大写：____），不支付房款。房屋抵押费为上一份租赁合同中房屋抵押费的余额，人民币1000元（大写：）。
第三条：水电费、煤气费、物业费和维修费的支付方式：
物业费、水电费、煤气费由乙方自行向有关部门缴纳；
维护费用：在租赁期内，乙方造成租赁物业相关设施（包括家具、洗衣机、即热式热水器、衣柜、橱柜、门窗等）损坏。），维护费用由乙方负责。
租赁合同期内的电话费、宽带费、闭路电视费等信息使用费由乙方承担。
第四条：租赁期内，乙方不得将房屋转租给第三方。如发现乙方擅自将房屋转租给他人，甲方可立即解除租赁合同，并没收乙方预付的租赁费和抵押款。
第五条：乙方的责任
在租赁期间，乙方必须保护设备和设施处于良好状态（自然折旧除外）。乙方不得擅自改变租赁房屋的`结构和用途。乙方对租赁物及其设备造成损坏的，应负责恢复原状。
如果乙方在租赁房屋内安装超过电子负荷的任何仪器或机械及特殊设备，必须征得甲方同意因未征得甲方同意及办理相关手续而造成的事故或罚款由乙方负责，房屋、安全设施及消防设施的损失由乙方负责赔偿。
租赁期间，乙方应爱护房屋内的水、电、气等设备设施，发现问题及时通知甲方，以便甲方进行维修；租赁期内，因乙方使用不当或疏忽造成的一切人身安全伤害和财产损失由乙方负责。
乙方保证甲方出租的房屋用于合法用途，并遵守中华人民共和国法律和政府有关规定。因乙方非法使用造成的一切法律责任和财产损失由乙方自行承担。
租赁期满或合同终止后，乙方逾期未迁出的，甲方有权将乙方物品搬出房屋，并不承担保管义务，乙方无权向甲方要求赔偿损失。
租赁合同到期时，甲方应检查房屋及附属家具、电器是否损坏，水、电、气是否拖欠。损坏或拖欠的，将根据实际情况从乙方缴纳的房款中扣除相应费用。
乙方如需续租，应在合同终止前两个月与甲方讨论续租事宜，乙方应在租赁合同期限前一个月补交费用并续租；否则，甲方有权进行房屋管理和各种经营（包括出租、出售等）。）租赁合同期前一个自然月。
甲方代表签字：__________________
乙方代表签字：__________________
合同生效时间__________________
合同终止时间__________________
甲方(出租人)：________
身份证号：________
乙方(承租人)：_________
身份证号：________
根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利义务等关系，经双方协商一致，续签本合同。
一、甲方愿意将座落于的'房屋，面积：______㎡，继续出租给乙方，乙方也愿意继续承租该房屋。
二、乙方承租甲方房屋作居住使用，续租时间自____年____月_____日起至____年____月_____日止。该房屋租金为每月____元整，缴租方式为________支付一次，计人民币，下次付款提前天支付，如不支付，即属违约。
三、租赁期间，甲乙双方不得无故解除合同否则属于违约，如有特殊情况需要终止合同，必须提前一个月通知对方，双方协商解决。
四、乙方在使用房屋期间，不得擅自房屋结构和用途，如乙方对房屋设施故意造成损害的，应负责修缮恢复原状或赔偿经济损失，如要对房屋进行装修，应征得甲方同意，费用由乙方自行负责。
五、租赁期满前，乙方是否续租，甲方是否出租，都应一个月通知对方。乙方在合同期满前应提前天重签合同，不续租则在合同期满当日结算账务。归还租用物品，租赁期满后乙方必须按时搬走，不得故意拖延时间，未经甲方同意，过期五天后还未搬走，甲方有权自行处理并收回房屋。
六、乙方在租赁期间不得在上述房屋内从事国家法律法规、小区管理规定不允许的事，如有发生甲方有权收回房屋。在房屋内进行的活动与甲方无关。
七、租赁期间发生的水、电、煤气、物管、有线等费用由乙方支付，在前个租期缴纳了________元人民币的保证押金，在这个租期继续适用，待期满后甲乙双方不再续签，以上费用结清，房屋无损时，甲方应全额退还乙方。
八、双方必须严格遵守合同，如甲方违约则按该房月租金的两倍及搬家所造成的损失，作违约赔偿金。乙方违约则所付押金不退，作违约赔偿金。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，待双方签字后合同生效，具有同等法律效力。
十、补充协议：
甲方(出租人)：
委托代理人：
联系电话：
乙方(承租人)：
委托代理人：
联系电话：
签订日期：
甲方（用人单位）：
乙方（职工）：
经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。
一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。
1、固定期限：自起至止。
2、无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至工作任务完成止。
二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。
三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。
四、甲方和乙方在年月日签订的《劳动合同》效力延续至年月日，合同续约期为：年/月。双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的约定。
五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。
六、本劳动合同（续签）一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出租方(以下简称甲方)：________________，身份证号：________________
承租方(以下简称乙方)：________________，身份证号：________________
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
第一条、房屋基本情况。
甲方将位于________的住房出租给乙方。
第二条、房屋用途。
该房屋用途为租赁住房，乙方不得任意改变房屋用途。
第三条、租赁期限。
租赁期限自________年________月________日至________年________月________日止，租期为一年。
第四条、租金。
该房屋年租金为(人民币)________________元整。根据市场行情，甲方有权调整下一年该房屋租金数目。
第五条、付款方式。
乙方先支付半年租金和壹千元押金给甲方，合计人民币________________元整(________________元整)，剩余租金于________年________月________日前全部结清。
第六条、交付房屋期限。
甲方应于本合同生效之日起日内，将该房屋交付给乙方。
第七条、甲方对房屋产权的承诺。
甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷；有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
第八条、维修养护责任。
正常的房屋大修理费用由甲方承担；因乙方使用不善造成房屋及其相关设施的损坏，由乙方承担责任维修赔偿。
租赁期间，如因乙方原因发生被盗、火灾，屋内漏水，对甲方及周围邻居造成损失的由乙方负责。
第九条、关于房屋租赁期间的有关费用。
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：水费、电费、有线电视费、网费、燃气费。
甲方只负责取暖费、物业费。
第十条、房屋押金
甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方________元整(________元整)作为押金。如乙方对房屋内家电、家具及房屋其他设施造成损坏，甲方有权扣留押金作为补偿，超出押金范围的部分乙方另行补齐。
第十条、租赁期满。
1、租赁期满后，如乙方愿意继续租赁，甲方则优先同意乙方继续租赁；
2、租赁期限内，如乙方明确表示不租的，甲方不退还乙方已支付的租房款。
3、租赁期限内，乙方不得将房屋转租他人。
4、乙方如不续租，应在房屋租赁到期前一个月告知甲方，如不提前告知甲方将扣留乙方押金。
第十一条、违约责任。
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的`规定，按年度须向对方交纳1个月租金作为违约金。
第十二条
本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
第十三、条其他约定
(一)房屋内有如下物品：
家电：________32寸电视机1台(________元);________电冰箱1台(________元);________洗衣机1台(________元)，有线电视机顶盒1个(________元)，无线路由器1个(________元);
家具：床铺二个；鞋柜1个，液化气钢瓶1个，单头炉具1个。
(1)当前的水、电等表状况：
(2)水表现为：________度；(2)电表现为：________度。
第十四条
本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民法院起诉。
第十五条
本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________
________年________月________日________年________月________日
联系电话：________________联系电话：________________
出租方：__________________（以下简称甲方）
承租方：__________________（以下简称乙方）
1、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就出租方：地址为：号房屋出租给承租方，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
2、租赁期限：_________个月，自______年______月______日至______年______月______号止。房屋租金额为______元，家具水费、电费、煤气租赁期满按数字，收费标准多退少补。
3、该房屋现有装修及设备、设备情况详见合同清单作为出租方按照本合同书约定交付承租方使用和承租方在本合同租赁期满交还该房屋时的`验收依据。
4、承租方应按时交纳租房期间的水费、电费、煤气费。如因不及时交费出现滞纳金由承租方承担。
5、未经出租方同意，承租方不得转租、转借承租房屋。未经承租方同意，出租方不得提前收回房屋或转租他人。
6、租赁期满合同自然终止，房屋到期后承租方准时交回房屋。
7、本合同一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。
甲方（签章）__________________
乙方（签章）__________________
联系电话：____________________
联系电话：____________________
____年__月__日
____年__月__日
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
根据甲乙双方意愿，本着公平，合理的原则及国家相关规定，经验双方协商一致，签订本合同。
第一条：甲方将座落于_____续租给乙方。
第二条：租赁期限共_____个月，甲方从_____年_____月_____日起将房屋继续交付乙方使用至_____年_____月_____日止。
第三第：甲乙双方约定每月租金_____元，乙方签字后即交_____个月租金_____元。
第四条：乙方已交给甲方保管的押金_____元继续由甲方保管，租期满后，乙方若不在续租，则无条件将房屋腾空，和钥匙一起交给甲方。双方若要提前解租需提前一个月通知对方并征得对方同意。且赔偿违约金一千元整。
第五条：本合同未说明之双方权利义务及有关约定按双方于20__年5月7日签订的房屋租赁合同执行
第六条：本合同签订人(甲乙双方)姓名、身份证号码应和20__年5月7日签订的'房屋租租赁 合同一致，其他人代签无效。
第七条本合同双方应严格执行，在履行中如有争议，双方协商解决，协商不能解决时可向当地人民法院申请起诉。
本合同一式两份(每份续租房屋合同，含20__年5月7日签订的房屋租赁合同复印件)，甲乙双方各执壹份，经甲乙双方签字后生效。
出租方：
承租方：
联系电话：
联系电话：
签约时间：
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
经甲乙双方在平等、自愿、互利的基础上，友好协商，达成以下协议：
一、 租房地点：甲方同意把 山庄 栋 室的房屋租借给乙方，并保证该房的合法出租性。
二、 房屋用途：乙方所租房屋仅为 住宿 所用
三、 租期：自 年 月 日起至 年 月 日止。租赁期满，乙方如期将房屋归回甲方。
四、 租金：每月 元，大写： 仟 佰元整
五、 租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的协议继承租房押金，租房终止后，凭甲方所开具的'押金收据，将上次的租房押金退还乙方，不计利息。
六、 付款方式：乙方每一个月通过甲方提供的银行账号，转账的方式支付一次租金，共支付 元，大写： 仟 佰元整
七、 补充条约与之前一致。
八、 本合同未尽事宜，一律按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方协商作了补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
九、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，每份均具有同等法律效应。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
一、原甲乙双方于20______年10月26日签订的门面房屋租赁合同中第八条，乙方需要优先租赁给乙方。现经双方协商，继续租赁给乙方经营两年。即从20______年11月26日至20______年11月15日止。
二、全年租金伍万肆仟元整(￥54000.00元)，甲方除收取房租外，其它税费由乙方负责缴纳。
三、租金支付方式：乙方必须提前预付半年的`房租。20______年11月16日至20______年5月15日，乙方交付房租贰万柒仟元(￥27000.00元)给甲方，甲方出据收据；20______年5月16日至20______年11月15日乙方交付贰万柒仟元(￥27000.00元)给甲方，甲方出据收据，以此类推。
四、原20______年10月26日签订的"房屋租赁合同"条款中2条、3条、4条作废外，其余条款继续有效。希望双方共同遵守，按合同条款承担责任。
五、此续签合同，一式两份，甲乙双方各持一份。甲乙双方签姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方：
乙方：
_______年_________月_________日
尊敬的公司领导：
本人XXX，女，27岁，大学本科文化，20xx年x月x日与贵公司签订为期一年的劳动合同，现在贵公司策划部工作。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间，经常与客户接触，交流。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的服务宗旨，总是做到耐心细致地完成每项工作任务，给加盟商一个满意的服务。
由于我工作热情，认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来，在家人的支持下，我积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼，现在不仅熟练完成本职工作，而且主动帮同事分担工作。
对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。一年来，没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。今后，如果公司同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。
此致
敬礼
申请人：
xx年xx月xx日
甲方：
乙方：___________________________（以下称“乙方”）
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章劳动合同期限
第一条合同期限
从20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。
第二章工作内容与工作地点
第二条甲方聘用乙方从事业务代表工作，详见“职责描述”。
第三条乙方的工作地点为三亚市。
第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第五条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位或其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：
1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；
2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；
第三章工作时间与休息时间
第六条乙方实行不定时工时制。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四章劳动报酬
第八条甲方于每月10-15日以人民币形式支付乙方上月工资。
第九条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。但甲方可根据实际经营状况、规章制度、乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化（以变更通知书为准）等，调整乙方当月的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。
第五章规章制度与劳动纪律
第十条乙方自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十一条乙方不得从事其他任何第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十二条甲方依法建立的各项规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、保密协议、培训协议、竞业限制协议、安全准则等），均为本合同的附件，与本合同具有同等效力。乙方违反劳动纪律，甲方可依据上述规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同（甲方不做经济赔尝）。第十三条乙方已收悉并详尽甲方的各项规章制度，自愿严格遵守并接受奖罚。
第六章社会保险
第十四条甲方根据国家和海南省有关规定参加社会保险，甲方为转正乙方办理有关社会保险手续，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和海南省有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十七条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第十九条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、职业技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等甲方有关规章制度的教育培训，乙方应认真参加甲方组织的各项教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止
第二十条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十一条乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，无需任何赔偿。
1、如无特别约定的，合同签约后三天内员工未能上岗的。
2、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4、未经办理请假手续，擅自离职达三天以上；
5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
6、未经公司书面同意，在第三方兼职或在公司期间做公司以外业务的，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
7、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等）行车（客尚）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损两万元以上的。
8、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予纪律处分外，甲方还可以随时解除合同。
9、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
11、乙方经多次指导或培训仍不能胜任本职工作的。
12、乙方违反公司保密工作要求，给公司造成相关损失的。
13、法律法规规定的其他情形。
第二十三条在合同期限满后，公司就当前运营情况和个人考核状况进行续签。
第九章后合同义务
第二十四条本合同合同期内，甲乙双方均有权提前终止合同，但需要提前30日书面向对方提出。合同解除或终止时，乙方应履行完下列义务，甲方才为乙方结算最后一个月工资及其他费用:
1、向甲方指定的人交接工作；
2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产；
3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
4、协助甲方清理双方之间的债权、债务；
5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续；
6、处理其他应了而未了的事务。
第二十五条本合同解除或终止时，甲方应履行下列义务:
1、甲方应当在解除或者终止本合同时，如乙方需要，应为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明；在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
2、应乙方要求，及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第二十六条乙方不辞而别，或者下落不明，或者未履行第二十四条规定的义务，或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，视为乙方放弃甲方提供的任何福利待遇，甲方不予结算相应的工资及其他费用。
第十章经济补偿与赔偿
第二十七条乙方在甲方工作转正后，任何一方在对方未违约的前提下，提前终止合约，乙方必须履行第二十四条规定的义务，否则不结算离职前的工资；如因甲方单方面原因终止合同，甲方需按国家法律规定根据乙方的工作年限给予相应赔偿。
第二十八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何损失，依照法律法规约定和合同约定应承担赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括但并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分依法向乙方追讨。
第十一章培训服务期与竞业限制
第二十九条乙方在合同期间如有接受甲方提供的出资专项技术培训或学习考察，约定为甲方的服务期应相应延长。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用，对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
第三十条双方也可另行签订《培训/考察协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。
第三十一条乙方应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于下述内容：
1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。
2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。
3、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。
第十二章劳动争议处理
第三十二条甲、乙双方因合同而发生争议时，应充分协商解决。协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十三章其他规定
第三十三条乙方保证符合甲方如下录用条件：
1、身体状况：身体健康，符合岗位要求。
2、在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
第三十四条乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。
第三十五条自本合同生效后，双方之前签订的任何《劳动合同》自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的，以本合同为准。
第三十六条乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。
第三十七条合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
出租方(甲方)
承租方(乙方)
甲、乙双方在平等、自愿、和诚信的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方所拥有的商铺事宜，结合甲乙双方的实际情况，订立本合同。
一、出租商铺情况
1.1 甲方出租给乙方的商铺的主要情况如下：
位置：古蔺镇长沙村十二社莱茵河畔二期3号楼1——22 (以下简称该物业)装修情况：
二、租赁用途
2.1乙方向甲方承诺租赁该房屋作为乙方办公营业使用。
2.2 乙方保证租赁期内在未征得甲方书面同意前，不擅自改变上述约定的用途和房屋结构。
三、租金支付及租赁期限
3.1甲乙双方约定，房屋租赁期自日起至年甲、乙双方同意随行就市。
3.2 租赁期满，甲方有权收回该商铺，乙方应如期交还。乙方需要继续承租该商铺的，则应于租赁期届满前贰个月，向甲方提出续租要求，经甲方同意后重新签订租赁合同，租金及租赁条件乙方同意根据当时的实际情况做相应调整；若不再续租则应于租赁期届满前贰个月书面通知和电话通知甲方。
3.3 甲、乙双方约定，该物业每月租金为人民币(元整)全年租金合计人民币15000元(大写：壹 万伍 仟零 佰零 拾零 元整)，以上租金均不含税，若需开具发票税费另计。乙方应于签定本合同当日以现金或转帐方式向甲方一次性付清一年的租金。
四、保证金和其他费用
4.1甲、乙双方约定，自签定合同当日乙方应向甲方支付承租押金人民币仟伍 佰零 元整)租赁关系终止时，甲方收取的承租押金(壹仟伍佰元整)在扣除应由乙方承担的费用后，剩余部分归还乙方，押金不计利息。
4.2租赁期间，该房屋所发生的水、电、通讯、和其他有关费用由乙方承担。若该房屋出 租期间甲方产生一切相关税费，乙方同意另外支付该费用。房屋出现大的、非乙方使用所造成的损坏所产生的维修费用，由甲方承担，(包括墙体裂缝、基础下沉、房屋漏雨渗水等。)
五、房屋使用要求和维修责任
5.1 租赁期间，乙方发现该物业及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复；属于甲方维修范围需要进行大修时，若因维修工作对乙方的营业造成较大和较长时间的影响，甚至导致乙方完全无法营业，甲方同意在乙方受影响期间适当减少或免除乙方的部分租金，具体减免比例由双方根据影响时间和影响程度协商确定。市政工程、道路和设施维修或公共部分维修所造成的影响不属于此范围。
5.2租赁期间，乙方应合理使用并爱护该物业及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用致使该物业及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责维修恢复原状。乙方拒不维修，甲方可请人维修，费用由乙方承担。
5.3租赁期间，甲方需要对该物业进行检查、养护，应通知乙方。检查养护时，乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该物业的影响。
5.4乙方保证不在该房屋内存放危险物品。否则，该房屋及附属设施因此受损，乙方承担全部赔偿责任。
六、房屋返还时的状态
6.1 除甲方同意乙方续租外，乙方应在本合同租期届满当日内返还该物业，未经甲方书面同意逾期返还的，每逾期一日，乙方应按合同所规定的月租金标准的1倍向甲方支付该房屋占用费。
6.2乙方返还该房屋时需经甲方验收签字认可，同时相互结清各自应承担的费用。
6.3属于乙方所有的可拆除的家具、电器等设备，由乙方负责拆除搬走。属甲方所有的设施、设备及该物业内的固定装修，乙方不得拆除、损坏，并使这些设备保持良好、清洁和适租状态。
七、解除本合同的条件
甲、乙双方同意，有下列情形之一的，一方可书面通知另一方解除本合同。违反合同的一方，应向另一方按月租金的__两_倍支付违约金；
(一)乙方未征得甲方同意改变房屋用途的；
(二)因乙方原因造成房屋主体结构损坏的；
(三)乙方擅自转租、转让该商铺承租权或与他人交换各自承租的房屋的；
(四)乙方逾期不支付租金累计超过日的；
(五)租赁期间，非本合同规定的情况甲方擅自解除本合同，提前收回该房屋的。
(六)租赁期间，非本合同规定的情况，乙方中途擅自退租的。
八、其他条款
8.1乙方保证按照国家的有关规定合法经营，保证不在该商铺内从事任何违反国家法令、法规的事情，遵守所在小区的物业管理规定；乙方房屋符合消防安全条例；若乙方因违反国家法律、法规而受到政府部门处罚的，乙方承担全部责任，并赔偿甲方因此而承受的全部损失。
8.2 若乙方在本房屋内从事违法活动而受到政府部门的处罚，甲方有权提前终止本合同而不负任何违约责任。
8.3本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。本合同补充条款及附件均为本合同不可分割的一部分，本合同及其补充条款和附件内空格部分填写的文字与铅印文字具有同等法律效力。
8.4甲、乙双方在签署本合同时，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。如一方违反本合同，另一方有权按本合同规定索赔。
8.5 甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，可通过协商解决，并签定补充协议；协商解决不成的，双方同意选择依法向承租物业当地的人民法院起诉解决。
8.6合同一式两份，自双方签字立即生效，甲、乙双方各持壹份，均具有同等法律效力。
出租方(甲方) 承租方(乙方)
身份证号码： 身份证号码：
通讯地址： 通讯地址：
联系电话： 联系电话：
签约日期： 签约日期：
签约地点： 签约地点：
甲 方 乙 方
法定代表人 出生日期——年——月——日
或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码
甲方地址 家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议期限
第一条 本协议期限类型为——期限协议。
本协议生效日期——年——月——日，其中试用期——个月。
本协议——终止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任——岗位（工种）工作。
第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行—— 工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过 八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间 不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 建立建全生产工艺流程， 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月——日以货币形式支付乙方工资，工资不低于——元，其中试用期间工资为——元。
执行不定时工作制的工资支付按——执行。
第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于——元。
五、保险福利待遇
第十一条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动协议后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照—————— 执行。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、劳动纪律
第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 ：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第十七条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
第十八条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十九条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。
第二十一条 下列情形之一，甲方可以解除本协议，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.双方不能依据本协议第十八条规定就变更协议达成协议的。
第二十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本协议。
第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本协议第二十一条、第二十二条终止、解除本协议：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；
4.义务服兵役期间的。
第二十四条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按—— 办理，不得依据本协议第二十一条、第二十二条解除劳动协议。
第二十五条 乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：
1.在试用期内的；
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条 本协议期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
第二十八条 订立无固定期限劳动协议的，乙方离休、退休、退职及死亡或本协议约定的解除条件出现，本协议终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动协议的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第三十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本协议前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除本协议的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本协议的。
第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本协议的；
2.劳动协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经当事人协商不能就变更劳动协议达成协议，由甲方解除劳动协议的；
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本协议前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条 甲方解除本协议后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第三十三条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本协议的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的。医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十五条 甲方违反本协议约定的条件解除劳动协议或由于甲方原因订立的无效劳动协议，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条 乙方违反本协议约定的条件解除劳动协议或违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条 乙方解除本协议的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：——。
九、劳动争议处理
第三十八条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条 甲方以下规章制度——作为本协议的附件。
第四十条 本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖 章） 乙方（签 章）
法定代表人
或委托代理人（签章）
签订日期： 年 月 日
鉴证机关（盖章） 鉴证员（签章）
鉴证日期： 年 月 日