员工工作收入证明（精选31篇）
兹证明______（身份证/军官证）：____________，上年度收入为人民币（大写）____________元，￥______。其中：
1、工资年薪所得______元（其中住房公积金____________元，住房补贴______元）；
2、奖金及临时补贴______元；
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得______元；
4、劳务报酬所得______元；
5、其它所得______元。
特此证明。
____________单位（盖公章)
______年______月______日
1、单位名称：________________________
2、单位地址：________________________
3、联系电话：______邮政编码：____________
4、人事（劳资）部门负责人姓名：__________________
中信信用卡中心：
兹证明书______为本单位职工，固定月收入______，年收入为______本证明仅限用于申请中信信用卡，且不负责员工的信用卡法律及欠款责任。
单位盖章：
日期_____年_____月____日
中国____银行____分行：
兹有________同志为本单位(正式、聘用或其它用工形式)职工，职务为________，文化程度________，月收入________，本单位对上述情况的真实性承担责任。
本证明仅用于证明该同志的工作和收入情况，为____银行办理个人贷款提供依据，不作它用。
公章：
经办人员：
联系电话：
年 月
兹证明先生/女士（其有效身份证件为：□身份证/□军官证/□护照，号码：），自年月至今一直在我单位工作，目前从事工作，担任职务，□税前/□税后平均月收入为人民币（大写）元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.
公司为其提供宿舍居住,地址为_____________________________________
员工工资是否有工资单（工资条）□有□无
特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事（劳资）部门盖章
年月日
1、单位全称：
2、单位地址：
3、邮政编码：联系电话：
中信银行：
兹证明先生(女士)是我单位______职工，工作年限______年，在我单位工作______年，职务为______，岗位为______，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为______，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
兹有，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的中型企业，销售额达。
特此证明。
X单位名称(单位公章或者人事部章)
日期:
：
兹有，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于行业的大中型企业，销售额达。
特此证明。
x单位名称(单位公章或者人事部章)
日期：
中信银行：
兹证明先生(女士)是我单位______职工，工作年限______年，在我单位工作______年，职务为______，岗位为______，工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )，职称为______，该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
德国大使馆签证处：
兹证明我公司____________先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：____________)，将于_______年____月_____前往德国进行商务考察，并将于_______年____月_____日返回中国。___________先生已在我公司工作超过___年，月收入____元。此次商务费用将由_____________(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证____________先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼!
单位：(盖章)
×老师自参加工作以来，能服从组织分配，勇挑重担，一直担任一个班的班主任工作。在班级工作中，该同志总是带头圆满地完成学校领导布置安排的各项工作，而且能根据所带班学生的年龄和个性特点，悉心关爱每位学生(特别是留守儿童)，有针对性地开展教育工作，促进全班学生全面健康成长。在历次班级工作评比中，他所带班均被评为优秀，得到领导和同仁的肯定和家长的赞许。因为班级工作出色，该同志曾多次被评为学校和县级优秀班主任，其中×年还荣获“优秀班主任”称号。
特此证明！
中心小学
xx年x月x日
兹证明，男，出生于X年X月X日，身份证号码为：，于X年X月起至今在我公司任职，为我公司正式员工。
特此证明！
公司名称（盖章）：
负责人：
日期：X年X月X日
兹有我单位职工 (身份证号： )申请杭州市区公共租赁住房，现提供该职工的详细收入情况，我单位承诺为所提供信息的真实性负责，愿意承担一切责任，并同意授权委托住房保障管理部门到相关单位进行核实审查。
一、我单位为□机关事业单位 □国有（包括集体）、外资、民营企业 □其他性质单位。
二、该职工为我单位□正式（在编）□临时（编外）□合同制职工，具体工作岗位为 。
三、该职工 年 月至 月在我单位任职期间，我单位每月已为其缴纳以下相关社会保险。
□养老保险金： 单位平均每月缴纳金额为 元
□住房公积金： 单位平均每月缴纳金额为 元
□医疗保险金： 单位平均每月缴纳金额为 元
□其他：如 单位平均每月缴纳金额为 元
四、该职工 年 月至 月总收入为 元，详细清单附后。
五、申请人承诺：除本人单位提供的收入来源外，本人无其他经济收入来源，如有虚假，愿承担一切后果。
申请人（签名）
单位负责人（签名）
（单位劳动人事部门盖章） （单位盖章）
日期： 年 月 日
兹证明是我公司员工（身份证号码），在X部门任职务，已有X年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：
日期：20xx年XX月XX日
兹证明生,身份证号码为 ，系我单位工作人员，自 年月至今一直在我单位工作，在我单位已工作 年。目前从事工作，担任入人民币15000(一万五千)元(含税后的工资，奖金，津贴，住房，公积金)，股份分红及其他收入)。
特此证明。
本单位保证上述证明真实、有效。
单位公章(或人力资源部门章)
年 月 日
1、单位全称：2、单位法定地址：3、联系电话：4、人力资源部门联系人：
：
兹证明是我公司员工，在X部门任职务。至今为止，一年以来总收入约为X元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的`工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：
日期：X年X月X日
兹有 同志，性别 ，身份证号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作，目前在 部门担任 职务，工资 元/月。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
4、人事部门负责人姓名：
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
单位：（盖章）
日期：
兹有我公司职工_______同事，性别：_______，身份证号码：______________，自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满_______年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)
经办人(签名)：
XX年X月X日
___：
我单位汪__出生于____年3月5日。于____年11月10日在我单位工作至今，担任总经理一职。
特此证明。
单位________________________号
单位电话：____________
负责人电话：____________
月薪：3000元/月
___
__年__月__日
致：德国大使馆签证处
兹证明我公司____________先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：____________)，将于_______年____月_____前往德国进行商务考察，并将于_______年____月_____日返回中国。___________先生已在我公司工作超过___年，月收入____元。此次商务费用将由_____________(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证____________先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
此致
敬礼!
单位：(盖章)
日期：
兹证明______是我单位员工，已连续在本单位工作______年，最高学历为______，该同志目前在我单位担任______职务，在工作期间工作表现_____________________，目前该员工的身体状况______。特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的工作证明。
_________
20______年______月______日
兹证明是我公司员工，在X部门任职务。至今为止，一年以来总收入约为X元。
特此证明！
本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
XX有限公司
公司负责人(并盖公章)：
年X月X日
兹有_同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于_行业的中型企业，销售额达_。
特此证明。
单位名称(单位公章或者人事部章):
日期:_____
兹证明______先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_____________________于_____年____月起在______________公司________部门任_________职务，月薪________元.
特此证明
公司名称(公章)：
法定代表人或负责人签字：
_____年____月____日
单位详细地址：
单位联系人：
单位电话：
兹有我公司职工________，性别：_______ ，身份证号_________，自____年_____月始在我公司从事________建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满___年在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
证明人（签名）：_______
_______年_____月_____日
第一：开工作收入证明要注意必须的格式。
第二：开工作收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印是无效的。
第三：盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章。而且必须是圆章。
标准的收入证明格式一般有如下几种：
兹有我单位_______(身份证号:______________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日期:________________________
(加盖单位公章)
普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
特此证明。
_______公司
_______年____月_____日
x有限公司：
xx有限公司员工（身份证号码：），于20xx年12月1日与我司签定正式劳动合同，确立合法劳动关系。后因个人原因，于20xx年5月14日离职，原劳动合同关系解除；由于我司前人事专管员在五险业务办理方面经验不足，漏买了任职期间的失业保险，致该员工离职后无法正常办理失业证明，给在新公司所在区办理招工录用手续带来不便。
综上原因，特拟此证明。恳请就业局给予办理相关手续，以证明未能取得失业证明的`原因，帮助顺利入职，为盼！
20xx年xx月xx日
_______________：
兹有____智能设备有限公司员工_____女士，身份证号码：__________。我单位现因工作需要，外派_____女士至_______________区从事客服在线售后接待工作，为期_____年。故申请生育保险报销等手续，望接洽!
特此证明。
_______公司
20_____年_____月_____日
尊敬的`______：
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
______20__年收入为：____________
______20__年收入为：____________
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)
____年____月____日
兹证明先生/女士（其有效身份证件为：□身份证/□军官证/□护照，号码：），自年月至今一直在我单位工作，目前从事工作，担任职务，□税前/□税后平均月收入为人民币（大写）元。另有奖金和福利等其他收入________________元,其个人所得税和社保由本公司代扣代缴,社保编号为_______________.
公司为其宿舍居住,地址为_____________________________________
该员工工资是否有工资单（工资条）□有□无
特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事（劳资）部门盖章
年月日
1、单位全称：
2、单位地址：
3、邮政编码：联系电话：
4、人事（劳资）部门负责人姓名：
平安信托有限公司：
兹证明___（身份证号：_____________________） 为本公司员工，于__年__月进公司，目前担任___职务。每月工资为人民币___元，另有资金及福利___元 ，公司为其购买社保，电脑号为_________。
公司为其提供住宿，地址为____________
本单位谨此承诺上述证明是正确的，真实的，如因上述证明与事实不相符导致贵行经济损失，本单位愿意承诺承担一切法律责任。
特此证明！
（公章或账务章或人事章）
_____公司（公司全称）
年 月 日