公寓管理制度包括哪些内容（通用3篇）
为确保公司和员工财产安全，创造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。
二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。
三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司按照一定的标准收取房租费。
四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。
五、员工宿舍不准私自留宿外来人员，如有特殊情况必须报经办公室批准备案后方可留宿，违者处50元罚款；
六、除经安排的夫妻员工外，不得男女同居，更不得男女混居，违者处100元罚款，情节严重者将送司法机关处理；
七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。
八、住宿员工必须注意消防安全，严禁私拉乱接电线，使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器，违者除没收电器及炊具外并处罚款20元；严禁在宿舍内做饭、烧菜，违者处罚款50元。不准在床上吸烟，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹，违者罚款20元；
九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实处罚款20元/次。
十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。
十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施，如有损坏，除照价赔偿外并处20元罚款；特别是床板、床架，不得因暂时无人居住，就擅自拆除，一经发现，处50元罚款，如无法确认责任人，同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品，违者罚款10元；
十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒，违者处以200元罚款，严重者送司法机关处理；
十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元；
十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者处罚款10元。
十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。
十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。
十七、水电费的计算：
1、每个房间每月限用电量夏季（5-10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数平均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0.50元计算电费，超15度以上，按每度0.80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；
2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水电用量报办公室计算并公示。
中学生公寓管理制度旨在确保学生生活环境的安全、整洁与和谐，促进学生的`健康成长。其主要内容包括以下几个方面：
1、公寓入住与退房管理
2、公寓设施维护与使用规定
3、公寓卫生与环境保持
4、学生行为规范
5、安全与应急处理
6、公寓管理团队职责
7、违规处理与奖惩机制
内容概述：
1、入住与退房管理：规定新生入住流程、押金缴纳、退房检查及押金退还等细节。
2、设施使用：明确公寓内公共设施的使用规定，如洗衣房、自习室、健身房等。
3、卫生环境：设定每日清洁时间，要求学生保持个人物品整洁，定期进行公寓大扫除。
4、行为规范：禁止大声喧哗、深夜打闹，尊重他人隐私，遵守作息时间。
5、安全措施：强调用电安全，严禁私拉电线，定期进行消防演练，制定紧急疏散预案。
6、管理团队：明确公寓管理员、楼层长等角色的职责，确保公寓日常运营有序。
7、奖惩制度：设立违规记录，对表现良好和不良行为的学生给予相应的奖励或惩罚。
中学学生公寓管理制度旨在为学生创造一个安全、有序、和谐的生活环境，通过规范学生的`日常生活行为，培养他们的自律意识和社会责任感。该制度不仅有助于维护公寓的日常秩序，还能促进学生的个人成长和发展。
内容概述：
1、入住管理：规定新生入住流程，包括申请、分配房间、签订住宿协议等。
2、日常行为规范：涵盖作息时间、卫生清洁、公共设施使用、访客管理等方面。
3、安全管理：强调防火防盗、应急处理、危险物品禁带等安全规定。
4、资产保护：规定家具电器的使用与保养，防止损坏和丢失。
5、纪律处分：设立违规行为的处罚机制，以确保制度的执行效力。
6、服务与投诉：设立投诉和建议渠道，提升公寓管理服务质量。